ぐ60。 六時間勤務。 フルタイムで着物は貸与されます。 勿論ノルマもありますが、できなくてのペナルティーはないそうです、 最初は簡単な掃除から、片付けからだそうです、 2、大手スーパー。四時間きんむ 加工食品、品だし、在庫管理、棚がえなど。 両方 未経験です。いずれは試験でフルタイムにもなれるそうです、 ガツツリ働くか、 短い時間から始めていくか、 今では 事務、銀行、受付などでした。 皆様のご意見お聞きしたいです。
解決済み
ですけど、事前にどんなことを勉強しておけばいいですか? 商品数が多すぎて全ての商品名と金額を覚えることは難しく、それ以外でお店のことや販売員としての心得などより詳しく事前に学んでおくべき事を教えてほしいです。
回答終了
社でトップセールスをたたき出した自分は、教育業界でも、セールスマンとしてもトップの部類に入っている!」と自負しています しかもその上司は、その後FAX通信添削の部門に異動したとのことです。 少しでも教育、出版業界のことを知っている人間であれば、それが「超ブラックな非人道的なサギ営業士」であることが分かるし、さらにいえば、通信添削部門に異動したということは「左遷」であることも分かるのですが、本人がそれが全く理解できていないようで、社内に限らず、社外でも武勇伝のように吹聴して回ります。 どうやったら、本人のプライドを傷つけず、本当のことを理解してもらうことができるのでしょうか? 営業部の部下として業務に支障をきたしており、何とかしなくては、と悩みに悩んでいます。 なお、その上の上司は、教育・出版業界に疎く、その上司のいうことを鵜呑みにしており、「すごい営業力だ!」と勘違いしています。 同じような経験をお持ちの方などがいらしたら、アドバイスいただければ幸いです。
店の販売員のポジションでした。 そこの支配人のB氏(おばさんです)が最悪と思えてならない。 明らかに残っている仕事を積極的にやろうとしたら「そんなこと頼んでない。」と怒られ、業者と売店で話してる最中、指示を仰ぎにくいので少し待っていたら 「何をたっているんだ。聞いてこないと教えないから。」 私は「下を育てる気がないのか?ド新人がきたら普通教えないか?」 とおもいました。 私は積極的に仕事をすることを控え、全て指示通りするようになりました。 すると社長に「指示待ち人間になっている。」などと言われ社長より叱責を受けました。 勤務時間中ずっとバックヤードの床をクレンザーでこすれなどというパワハラとも思える業務命令もありました。 当時はコロナ禍。しかし私はマスクが苦手なため、プライベートでは着けていませんでした。 するとそれを見ていた何シーズンも来ているバイトのオヤジが「社員としての自覚が足りない」とか通報したらしく、それが理由で事実上のクビとなりました。 向こうには向こうの言い分はあるのだろうとは思いますが、皆さんは私の文を読んでどうお感じになりますか?
ヶ月研修でもうけ られていますが早もう1ヶ月半。 何ひとつ販売にあたり大事な契約のことについて 契約書を読んでおけと言われるだけで マニュアルもなくわからない事も契約書にはあるので 教えていただきたいのですが何ひとつ教えていただけません。 また聞けば怒られいきなり完璧じゃないのにも 関わらず はい、契約やって。 と投げられ わからない知識スキルも全然なままお客様の犬猫の 販売の契約をやらされます。 正直まだ全然な為教えていただきたいことも多く 契約にもわからずつまずいてしまいます。 なのに実践あるのみかもしれませんがいきなり 任されるので不安のままです。 そして店長は自身の店においてある短期保険がある のですがこちらを加入しない方が良いですよ。 とお客様に勧めずむしろ悪い事、加入させない。のです。 当店にある保険なので普通は進めるはずなのに 悪いから辞めた方が良いです。と言う。 そしてお客様に聞かれた内容をアルバイトスタッフの 私たちでわからなかった事なので店長に聞いたら お客様の前で しらん。 と言われ お客様が怒ってしまいました。 私は申し訳ありませんと頭を下げて店長は悪いそぶりも 知らない。からしょうがない。としか思っておらず 全く知らん顔です。 そして犬猫がトイレを犬舎でしたら売り場にいて ものすごい速さで走ってきて雑にバンっと音をたてながら そのしたものの処理をします。 いきなり売り場を走ってまさに突進してくる為 こちらも怖くいつもぶつかりそうになります。 お客様にもぶつかりそうで怖いしそして謝らない。 このような職場で働くのが嫌になり。 オープニングで働いてきましたがやり方も教えてもらう事も全然な為毎日不安、不満でしかならず 楽しくすらありません。 このような職場で働く意味がわかりません。 辞めても良いと思いますか?
自分の語学を活かして留学をしたい気持ちになりました。 そのため一ヶ月前にその事を店長に話したところ簡 単には辞められないと言われてしまいました。 人数は多い方だし、実際仕事内容とか職種の話が入社前と後で違います。 社販で買わされるし、服もお金も無いのにお洒落しろと言われたり。 お金を貯める暇もないです。 どうすれば辞められないのでしょうか? 月末で辞めたいと伝えたのにもう来月のシフトを作ってます。 どうすればいいのでしょうか?
未経験からスタートしました!シフト融通!あなたの希望に合わせます!土日祝のみ、平日のみ、早番のみ、遅番のみ、なんでもOK」と 書いてあり、平日のみ希望なので応募の電話しました。 すると、本社に電話が繋がり、「どこの店舗希望ですか?」と聞かれ答えました。 名前や電話番号、年齢、職業を聞かれて答えました。 「接客業の経験ありますか?」と聞かれて飲食店で高校生の頃アルバイトしたことあるけど3ヶ月くらいで辞めてしまったので「ありません」と答えました。 すると「あーないんですねー」と明らかに声のトーンが変わりました。 「週何日出れますか?」と聞かれ「平日のみ希望です。平日なら週5出れます」と答えたら 「あー平日のみですかー」と。 ええ?!平日のみ大丈夫なんじゃないの?と思ってしまいました。 「まぁ、面接はします」と言われたんですが、もうこの会社は雇う気ないですよね? すごく感じも悪くて面接を辞退しようか悩んでいます。 正直、不採用と分かっていて無駄足になるなら面接行きたくないです。 そのお店でいつもバッグ買っているので面接行って顔バレたらもうこのお店で買い物できなくなるし。 求人にかいてあるのに明らかに嫌な顔されるのはなんでですか? やっぱり土日祝出れないならいらないということでしょうか? アパレルの面接担当の方や、アパレルの面接行ったことある方、回答宜しくお願いします。
て私1人でした。 経験者募集とのことで私は以前アパレル企業の部屋着販売を三年していたので応募しまし た。 面接では… 志望動機辞めた理由を聞かれました。 私は本格的にアパレルをやりたいと思い辞めました。 やるなら自分の好きなブランドで働きたく志望しました。 中学生からの憧れブランドでした。など話しました。 そのブランドスーツを着ていったんですが身長高いですね? いくつですか?? 私は身長を答えたらウチの服がバランスよく着れてていいね。と褒めてもらえました。 後は販売は好きか?? 以前は初めての接客業でしたがお客様のニーズに合わせて楽しく会話しながら一緒に選んだりとても楽しかったです。 好きな雑誌好きな他のブランドなどきかれて 私がデザインの専門学校を卒業したからだと思いますが…. パソコンのソフトはなにが好きか聞かれて私は美術系のクラスで手描き派だったのでパソコンは使わないのでわかりますせん。 ブログはやってますか?? ブログはやっていませんが お店のブログは頑張ります。 など答えて終りました。 大好きなブランドで緊張もして言いたいことを全部言いきれませんでした。 いつも面接の時はきかれますが 質問はありますか??とも聞かれませんでした。 後は合否のこともなにも言われなかったかのと凄く長く感じましたが終わって時計をみると10分程度しかたっていませんでした。 短いですよね?? これって見込みないですかね??
記入について質問です。 株式会社OO 入社 の下に販売員としてOO(ブランド名)、OO百貨店勤務等は記入するべきなのでしょうか? またどの 様に記入したらよいのでしょうか?? 宜しくお願い致します。
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