後の退職希望だったのですが 10日後に試用期間が終わるのでそのままやめてもらうかもと 次の転職先は決まっていますが あと10日間しか働けないのがとても痛いです... 3ヶ月しか働いていないため、会社都合で退職するメリットがあるのか教えて下さい。
解決済み
例えば職務経歴書には2019年契約社員として入社2021年正社員にて退職のように分かるように書いた方がいいのでしょうか?
回答終了
すが、あまりにも仕事が過酷で、サービス残業もあり、 退職することを決意しました。 2か月間自分なりに頑張ってみましたが、帰ってからはいつも放心状態でした。 昨日は21時すぎたあたりに手のふるえがきました。 自己都合で退職したいんですが、一日でも早く言った方がいいですよね? 即日退職はむずかしいんでしょうか?試用期間ですが、保険等は入っています。 人数がぎりぎりのため、人員確保の場合はいなくてはいけないのでしょうか? 結婚退職される方の代わりにと入ってきました。 もう一日でも早く去りたいです。
、会社の業務内容、社長に不信感を抱き半年で会社を退職。 試用期間から正社員になる時に司法書士・社労士を間にはさんで雇用契約を結んだ訳でもありませんでした。会社から雇用に関する書面は一切なにもありません。 勤務最終日に簡単で良いので退職届を書いて欲しいと言われました。 そもそも「明日から正社員」という口頭採用で書面の締結を結んでいないのですが、退職届を書かなくてはいけないのでしょうか。 退職届を郵送で送らない限り、離職証明書も送ってもらえないようです。 離職証明書を送ってもらえないというのは企業側としつ有りな行為ですか? 上記の事を労働基準監督署へ伝えた場合、何か良い方を教えていただけたりするのでしょうか。 詳しい方、教えて下さい。
ました。 試用期間内ですと退職の意思を伝えたらすぐ退職できますか?
した。原因は能力不足です。この場合は会社都合での退職であってますか?合計6ヶ月なのですが失業手当は貰えますか? 上司からは試用期間なんでと濁されました。
日を届けをだした次の日にしてもいいものですか? 初めてなので教えていただけると助かります。 お願いします。
、試用期間のことを記載 しないといけないのですか? 因みに、試用期間は、3ヶ月です。
就業規則などは受け取っていないのですが、どのように退職手続きをしたら良いのでしょうか?
●会社•試用期間中に、退職された方は、いますか? 理由は、何でしたか? お聞かせ下さい!
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