もいつも悪口の言い合いで患者に対しても暴言暴力があり働くのに限界が来ました。 上司に悪い人のことを伝 えても、悪い人に辞められると困るから注意はできない。私も働いてもらわないと困る。 と言われました。 今は正社員試用期間でユニフォームも自分で購入して家で洗っているのですが、試用期間であるなら退職の方向で動くことは可能でしょうか?
解決済み
(試用期間)まで頑張ろうかと思ったのですが、自分に合わないと激しく思い、それから体調不良が続き会社を休みがちです。 昔は販売・接客業をやっていまして、体を動かす&お客さんと接することで仕事の楽しさを得ていました。やっぱり、自分は接客業が合ってるんだなとつくづく思います。 今の職場は事務…というか、「籠の中の鳥」状態で精神的に辛いです。本当に今の会社に居ても面白くもなんとも無く自分が壊れていくような気がしてなりません。転職を考えており、暇さえあれば転職サイトや派遣サイトを探しています。 こんな体験のある方、ぜひ体験談をお願いします! 体験の無い方でもアドバイスを宜しくお願いします。
約2ヶ月で辞め、続いて始めた仕事を試用期間で辞めさせられました。 これからどうしようか迷っています。 人と接する仕事がしたいと思っているのですが、これといってやりたいこともなく とりあえず、派遣やアルバイトで仕事をしていこうと思っています。 そこで、履歴書を書く際、最初のものを契約社員、次のものを期間限定のアルバイトとしようと思っているのですが、正直に書いたほうがいいのでしょうか。 様々な点からアドバイスお願いいたします。
入社する前は先輩方で交代にやっていた仕事。)のみで引き継ぎ等も必要ありません。 あまり迷惑がかからない時点で早めに見切りをつけようと思い、母の介護を理由に(実際は人間関係や職場環境が合わない、転職先が見つかったためですが。)退職の意思を伝えました。 伝えた途端に優しかった上司は豹変して「そんな勝手なことは許さない!まだ新人も見つかってないので困る。お母さんのことだってシフト変更で対処したら済むでしょ?」と言われました。 正直「知ったこっちゃない!」と思いましたが、私はこのまま我慢して働き、転職先にも断りをいれないといけないのでしょうか?
ぜか私にだけ当たりが強く毎日うんざりしています。 試用期間は一か月。働き始めて3週間経ちました。 退職願は一か月前までに提出する決まりになっていますが、「上司と折り合いが悪く、精神的に参っている。体調にも支障をきたしている」…といった体で退職を願い出れば、早めに辞めさせてもらえたりしますか? それとも、「親の介護が…」など家庭の事情を理由にした方が早く辞められたりしますか? とにかく一刻も早く辞めたいです。
し出ること と、初めにいただいた書類に書いてありました まだ働き初めて間もないですが、仕事や人が合わず、辞めたいと思っています。30日前に、ということはあと1ヶ月働かなくてはいけないんですよね? 熱が出たり、毎日腹痛や下痢に襲われ、昨日は帰り道涙が止まらなくなってしまいました あと1ヶ月通える自信がないのですが、就職して間もなくてもそれは絶対に守るべきですよね?
ないかと思い辞めたいです なんと言って辞めれば良いでしょうか? まだ試用期間なので、今の内に辞め たいと言った方がいいでしょうか? パ ートさん達は良くしていただいているので辞めると言いづらいです 無断欠勤などでフェードアウトみたいになるのは良くないとは思っているんですが簡単に辞めれそうになったら考えてしまいそうです
い 雇って試用期間で任期満了など適当な理由つけして本採用拒否すれば有給休暇を与えなくてもいい 出勤率90パーセントなど80パーセント以上でも「うちの基準では低いから」と言える 最初に週3〜OKと言っていても本採用拒否時に「週5で働けない人は条件が合わない」と言い訳できる むしろ言い訳なんていくらでも作れるからメリットしかないと思うのですが不当解雇のデメリットって何かあるんですか?
回答終了
した。土日は休みです。 ラインの速さは急ぐほどはやくは無い と表記されていたのですが、目で追えば一瞬で酔ってしまう程速いです。ラインで酔うことは今まで無かったのですが、格段に速さが違うため20日酔いすぎて休憩を貰いました。そして覚えることがとにかく多すぎて、食品工場なのでルールが凄く多かったり、仕事内容も全く知らない機械や場所、やること、全て一日で叩き込まれて(逆に頭に入ってないです)家に帰ってから鬱になりました。休みの間どうするか考えたのですが、もう行きたくありません。体に合わないし辞めたいです。甘っちょろい考えだと自分でも思いますが、つらいです。一日は流石に失礼だし社会不適合者すぎます。どうすれば良いでしょうか。試用期間中ってそもそも辞めれますでしょうか。
出来ず、もう心が折れそうです。 辞めるなら早い方が良いですか?エージェント経由で、エージェントの人にも相談しました。エージェントの人は成績にも関わるってのもあると思いますが、試用期間3ヶ月は頑張ったらと言われました。 たしかに次の就職のことも考えたらせめて試用期間3ヶ月、3ヶ月でも突っ込まれると思いますが、会社からしたら迷惑ですよね。転職経験者の皆さんは、合わないかもと思った時どうしましたか? ちなみに今の仕事は前職の難しい版みたいな感じなので、次は前職みたいな仕事に戻ろうと思っています。自分の能力を過信していて情けないです。20代で資格持ちですが、前の仕事も家庭の事情で4年で辞めています。
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