考があり狭き門となっているのが現状のようで ハローワークで相談したところ「これだ」と言うアピールできる志望動機が欲しいそうです。 自分の動機は ・多少出遅れてしまった年齢でも正社員のチャンスがあり 一度は諦めかけた結婚も視野に入れられる年収を得られる可能性があるため。 これから就ける職の中では幾らか希望が持てる職だと感じたため。 ・噂では「変わり者」の多い業界だと聞きました 一度は世間からドロップしかけた経験のある自分にとっては馴染みやすいのではないかと考えたため。 （こちらの理由はあくまで心の中の声で、ハロワの職員さんにも言っていません） と言ったあたりが本音なのですが 正直、ビル管理の仕事について知っている事は決して多くないです。 自分の認識としては ・基本的に待機仕事 ・ビル、マンションの管理人＝便利屋 と言った程度のものです。 前置きが長くなりました 実際にビル管理を経験された方に質問です。 ビル管理の職に就いて良かったところ、悪かったところ そのあたりお聞かせいただけないでしょうか？ また、もし職業訓練所でビル管理の教育を受けた方がおられましたら ビル管理の道を志望した理由をお聞かせいただけないでしょうか？ えらくマジです。 よろしくお願いします。
解決済み
いします。面接の経験がほとんどないもので。 私は昔からおじいちゃん、おばあちゃんが好きで仲良くしてきました。１年ほど前に祖母が認知症になり介護する母の姿を見て今まで迷惑ばかりかけてきた母を手伝いたい、祖母の介護がしたいと思い介護の仕事に尽きたいと思いました。 地元ボランティアにも参加し介護に非常にやりがいを感じました。初めて自分のやりたい仕事が見つかりました。 介護の仕事をしている友人に相談した所、ここ○○校を紹介されました。友人に「○○校はとても厳しくて得る物が多いよ、○○校じゃなかったら介護の仕事続いてないよ。」と言われ、受講する事を決意しました。 受講できたら資格をかならず取得し一日も早く就職先を決め実務経験を積み介護福祉士の資格をとりたいと思っています。 私にとってこれは大きなチャンスだと考えています、そしてこの機会は絶対に逃したくないと思い応募させていただきました。 これでは短いでしょうか？なにか付け加えた方が良いでしょうか？本当に受かりたいです、熱意が伝わるような熱いフレーズなどアドバイスよろしくおねがいします。
中ですが、１１月の資格試験どちらにしようか迷っています。 医療事務。結構むずかしいのですが、試験もむずかしいのですか？ 訓練を受けられた方、また資格を持っておられる方、教えてください。 資格だけで、就職できるとはおもっていませんが。
公共職業訓練に面接に行きました。講座は電気設備です。募集20人のところ１５人！！ 他のビルメンテナンスも２０人募集のところ８人だけ！！ しかもほかの講座も授業中なのに駐車場もガラガラ！！ 昔６年前に見学した時は駐車場は満杯状態だったです。それだけ多かった。 今はどの講座も人が集まりません。 面接してわかった事ですが授業担当する先生が５０代のオヤジさんで話す事は明らかに社会の常識からずれた内容ばかり！！ そして内容も昔の技術で今の技術の沿った内容でない、教えている事の内容が明らかにズレテイル。 先生自身も民間企業に勤めた経験無しで今の技術を教えられません。 今の技術からずれた内容教えている、社会常識から隔離された価値観等明らかにこれでは誰も来ません。 田舎のポリテクなので都会のポリテクのように時代の要請に沿った講座と今の技術の精通した先生がいればいいのですが・・・ ４月から国から市に移管されるそうです。 なんで役に立たない講座を未だ教えているのでしょうか？先生も昔の事しか教えられないようです。 面接で話ししただけで受講する気がなくなりました。 時間、交通費無駄にするだけ、 都会の職業訓練だと今の技術に沿った内容教えているのでしょうか？ 基金訓練にしてもブラック企業でトラブル起きています。 こんな講座しかないのでしょうか？
歴が８つくらいになっているので職業訓練校にいって、新卒のつもりで就活しようと思ってますけど、職務経歴書に今までの職歴はなしにしても問題ないですかね？面接で俺は新卒ですよろしくというつもりです。できれば人事担当または経験者のご意見をお願いします。
いのでしょうか？職業訓練でボイラーの資格を取得しようかと思ってるのですが。 ちなみにボイラー技師で一番必要なものって何でしょうか？
更新や延長について明記があるにもかかわらず雇い止めとなりました。 再就職したくても、経歴が非常に悪く書類選考落ちが続いています。 しかし当面は食い繋ぎをしなくてはなりません。 その手段として職業訓練も視野に入れています。 職業訓練とは、毎月１０万程度の報酬があると聞いています。そこで質問なのですが、職業訓練の手当は失業手当や個別延長給付とは別に支給されるものなのでしょうか？ また職業訓練は何ヵ月継続出来るのでしょうか？ 競争倍率も高いと聞いておりますが、選考に有利な方はどの様な方なんでしょうか？ 親切な方のご回答をお待ちしております。
学生の頃は美術系の短大で絵画を勉強していまして、 将来のキャリアプランを考え、やはりクリエイティブ系の仕事で食べていきたいと思い、転職を考えています。 在職中はハードな環境（拘束時間が長く、遅番勤務）のため、転職活動ができそうにないので、 ９月頃には仕事を辞め、資格学校か職業訓練校でDTPの勉強をしたいと考えています。 また、デザインの専門学校も進路の視野に入れています。 しかし、転職活動では経験を見られると思いますので、 専門学校で数年を使うよりも、パートや派遣で現場の経験を積んだ方が良いのかな？とも思います・・・。 現在、地方に住んでいますが、東京を中心に転職活動を行うつもりです。 将来的に結婚は考えていないので、女性一人で独立した人生を歩んでいこうと考えています。 その場合の人脈作り、技術を磨いて、いつかはフリーランスで働けるような職がいいと考え、DTPを選択しました。 ・販売職から未経験のDTPへの転職は企業から見るとどうでしょうか？ ・職業訓練校だけでの勉強でも転職活動で通用するでしょうか？ ・専門学校に入るよりもパートや派遣で経験を積んだ方が効率がいいでしょうか？ その他、ご意見等ありましたらお聞かせください。 特に女性のDTPデザイナーの方、もしくは経験者の方がいらっしゃいましたら現状や経験を教えて頂けると助かります。
ば経験もありませんとても心配になります コミュニケーションも得意ではないです そんな人がなれるでしょうかと自信を無くしています 未経験で入社した方どうなのでしょうか？ 知識の勉強もそうですが 関わり合い どういう人が向いているのでしょうか？
フルタイム）の面接があります。 昨年の10月から12月末までパソコンのOA実務科という職業訓練に通っていました。 そこで、経理、基本的なパソコンスキルを習得し 日商PC検定ワード、エクセル3級を取得できました。 履歴書の職歴欄に職業訓練通ったことについて書いてもよろしいのでしょうか？ 調べたところ、詳しく書かれている方もいらっしゃれば、働いた実績じゃないんだから 書く必要ないだろうという声もききます。 現在私は今年に入り、20歳という成人をむかえたいま、 恥ずかしながら、高校卒業してから職歴というものがございません。 フリーターとしてアルバイトといったものしかないです。 このように、正社員としての経験、事務経験がないためという理由で、 事務職の正社員面接は落とされました。（今年に入って、まだ3社目ですが；） そして、 そのまま、職歴になしって書くより、少しでも職業訓練で学んできたことについて書いたほうが 色々受け答えできていいのかな、と考えているのですが、 やはり甘いですかね？ あまりにも自分の無知、世間知らずなため、どうしたらいいのか迷ってしまいます。 無知な私にどなたかご参考としてアドバイス、ご意見くださいませんか？
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