いたほうがいいのでしょうか。
解決済み
のですか? 写真なしじゃマズイですか?
学歴が乏しく、正社員として働いたことがありません。 雇用形態は契約社員、派遣、アルバイトです。 職種は接客、事務、評価業務です。 上記の雇用形態で1年~3年の就業先が6社以上になります。 つなぎの短期派遣(一ヶ月から3ヶ月職種は営業系)が4社あります。 また日払いの派遣(一日から一週間引越しバイトなど)が数社数あります。 いままで応募してきた企業は書類選考で落ち、面接に呼ばれません。 雇用形態で正社員の経歴がないこと、たくさんの就業先転職を繰り返していること 職種がばらばらで一貫性がないことがマイナスと自覚しています。 こういう職歴の場合、もっともうまく自分をアピールする職務経歴書の 作成方法をアドバイスください。 また合わせて質問ですが、職務経歴書、自己アピールは何枚程度に収めるといいのでしょうか?
トの経歴も書いてと言われたのですが、この場合どう書けばいいのでしょうか?ちなみにレポート用紙に書いて良いと言われました。
たい会社が職務経歴書を郵送しなければならないのですが、アルバイトのみでも大丈夫でしょうか?
ば記入してもよいでしょう。経験・実績として評価してもらえるはず。 と書かれます。 只今16歳で A店去年9月~やってます。このバイト書かないですよね?一年やってません。
ですが3ヶ月のコースの内、最後の10日を残して途中退校しました。 原因は就活が上手くいかないことによる体調不良なのであまり宜しくない理由です。 通っている時、MOSの資格ですが、これを2つほど取り一応は履歴書にかける状態です。 これは半年ほど前の事で、今はアルバイトとして働いていますが。 この度ご縁があり、中途で応募させて頂くことになりました。 前置きが長くなりましたが、お尋ねしたいことは 通っていた事、途中退校したことは書かない方が良いのかということです。 一応資格は記載する予定でありますが、どこでその資格を取得したのか聞かれることはありませんか、、? 万が一にもあったら正直に答えて良いのでしょうか。 正直、以前の就活で失敗してしまったので今回こそは履歴書や職務経歴書で悪い印象をつけたくありません。 愚問かもしれませんが、教えてください。 それと、今回は身内の紹介を経て、という形ですので多少は多く見て頂けるかもしれませんが、高卒で1年半フリーターからの中途だと厳しいですか。 アルバイトであっても働くこと自体に抵抗がある訳ではなく、申し込みの電話を入れたり、書類を出したりすることに抵抗があるだけなので、面接や仕事はこなせると思うのですが、それをアピールしても仕方ないですか?、、 不安ですがやれることは最大限やるつもりです。 就活を甘く見てる訳ではないので、その点はご理解頂けると幸いです、
回答終了
事情で進学辞退となり、4月から某レジャー施設でアルバイトしてました。 しかし、今年成人を迎えるにあたり、正社員として 働き、生活を安定させたいと思うようになりました。 現在アルバイトをやってるところは大卒が正社員の条件にあるので無理です。 インテリアなどの販売の会社を受けようと思ってるんですが履歴書の他に職務経歴書が必要です。 アルバイト経験しかないので、どんな事を書いたらいいのでしょうか。 某レジャー施設では、接客応対、電話応対、清掃をやっていました。 社員からは売り上げのPCでの打ち込みなどを任されてました。 スタッフ数が約100人くらいと多かったのでコミュニケーション能力は身についたと思っています。
今までアルバイトかパートの経験しかありません。短期(1ヵ月)の事務アルバイトは書いても大丈夫でしょうか? それと、某宅配ピザチェーン店でポスティングのアルバイトしていたことも書いたほうがいいですか?
務経歴書には記載しておりません。 試用期間中でアルバイト扱いでした。 雇用保険被保険証は前職で発行されております。 これは経歴詐称になりますか?
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