私は30歳で設計技術をしており、製造5人設計2人営業1人事務1人、定年を迎えている顧問1人、80歳の社長(営業と経理)の11人の部品加工の零細企業に居ます。 来年度より雇われ社長として取締役にすると現社長より11月末に言われました。現社長は「体がいい加減疲れてきたので会長に上がりたい」と言います。実際には車も運転して声が大きい上に銀行や客先などガンガン行くいわゆる“ワンマン社長”です。会社の借金も目処がたった。後は俺が死んだら家が担保になっているからそれで借金はなくなると思う。と一緒に言われ、君を社長に就任させると11月末に言われました。 しかしながら、実は前々から転職活動を行っており、直近の一昨日。某メーカーの子会社から4月入社で採用の内定を頂きました。仕事内容は現在の仕事で培ってきた設計の機械だったり部品の保守作業です。細部まで解る(設計してきた経験)事でトラブルがあっても迅速に対応出来るところを採用に対して見られたのかと思います。 将来の不安から転職活動を行ってきたものの、今となってはどちらに行くべきか迷ってしまっています。 そこで、皆様の意見を聞きたく質問しました。下記に要約を纏めます。 現在の零細企業(4月から) 1.雇われ社長(現在部長職。部署は自分入れて2人) 2.サービス残業8年目、賞与寸志、退職金なし(社長は出すと言ってくれている。規定は無い) 3.年収500万(この3年定額) 4.雇用保険、労災、年金、交通費は有り(専用の社用車もある) 5.暮せない事は無い。客先とのネットワークもある。社長との関係は良 6.他の社員が社長と仲良くない。(他の社員がサラリーサラリーしているのを社長が文句) 7.自分はサラリーサラリーしていない。いわゆる社長にイエスマン。 8.最近気づいたこと。一人では会社は回せないのかな。 子会社 1.平社員(1000人以上) 2.残業・休日出勤は、お金出るがそもそも残業少ない。 3.年収430万(賞与年3回含む年功序列制でプロパーが一番高い転職組は安い) 4.雇用保険、労災、年金、企業年金、保養所、財形、退職金、企業保険、労働組合、 交通費支給、作業着クリーニングは企業負担。春闘をいつも頑張っている製造業。 5.年収が下がることの心配。有名メーカーの子会社なので身売りされないか心配。 6.たぶんサラリーマンとして働く事になる。やりがいは減るだろうと不安がある。 長期的に見た場合に子会社を考えて転職面接しましたが先の、雇われですが「社長にする」のひと言で、心がぶれでしまいました。皆さんからの意見が聞きたく質問します。貴方ならどちらですか?理由と一緒に教えてください。
解決済み
年、税理士を目指そうと考えている者です。 一度高校を辞めて2年間フリーター、そして定時制の高校に通い今の大学に入りつい最近まで自分の将来について考えたことは殆どなく、資格なども取らずにここまで生きてきました。 しかし、大学で税理士試験の科目である簿記論の講義を受けて以来税理士という資格に興味を持ち始め、税理士を目指そうと考えるようになりました。 今更ながら日商簿記2級を勉強中です・・・。(><; 自分なりに考えてみた今後の目標は、先ず11月の日商簿記2級試験を受験し(不合格であれば2月に再受験)合格し次第会計事務所又は経理の仕事に絞って就職活動を開始する。そして来年9月から専門学校に通い、働きながら税理士試験を受ける。 もう一つは日商簿記2級の試験に受かり次第経理のバイトと税理士の勉強を始め、卒業後就職はせず2年間ほど資格の取得に専念する。 そして、1留して大学に席を残した状態で今年から2年間資格取得に専念して新卒で就職先を探すという方法を考えました。(2年遅れて大学に入っているため、この方法は危険だと思っています。) 本当にどうしようもない人生で、税理士を目指している方に鼻で笑われてしまうかも知れませんが、生まれて初めて興味が持てた資格なのでこの気持ちを大事にしたいと思っています。 アドバイス、厳しいお言葉何でも結構です。出来れば税理士を目指している方の意見が聞きたいので是非よろしくお願いします!
す。 1年間会社で働いており、会社の中で自分の限界を感じました。 今私の年収は約300万でして、身の程知らずかもしれませんが、結婚や子育て、マイホームマイカーなど将来的なことを考えると、30歳以上になれば給料500万は欲しいです。 しかし、今の会社は主に給料面と昇進面に関してですが、別に管理職になったからといって給料は相当上がる訳ではなく、むしろ残業代なくした分時給コンビニバイトと大体同じという話を先輩から聞きました。会社の中で30~40代の平均年収は350~400万(管理職含む)ほどです。 そして今転職するにしてもやはり経験を生かすのであれば小売営業業界の中で探すしかなく、別の道を探りたいですが、 将来的に努力の結果として報われそうな選択肢をいくつか探しまして、相談に乗って頂きたいです。 1.不動産業界に転職。求人を見ると大体平均年収1000万以上とかが多く、興味があります。 2.国立大学に再受験し、理系の道を進める。学部は決まってないが、高給取りになれる可能性が高い学部に進みたい。 3.税理士をゴールに日商簿記の勉強を始め、2級とったら財務経理関係の職に就いて、働きながら勉強する。 4.投資を始める。FXやビットコイン、信託など。 貯金は2年間働かなくても生活できます。 親も自分の考えに賛同し、もし困ったら支援してくれます。 ほんと今更高校生みたいな相談です。だったら高校大学頑張れって話ですが、遊びまくったことは後悔しても時間は戻れないです、現役で頑張って将来を見据えている学生が本当に立派だと思います。 しかし社会人一年目とは言え、大人です。行動に責任が生じ、軽々と行動しづらく、また考えが甘いかもしれません。ですので、多くの方の意見を伺いたいと考えております。 どんなことでも構いません、一言でも参考になりますので、 よろしくお願いいたします。
です。 今まで大学院に進学希望でしたが、 4月になってから自分の進路に迷っています。 そのため就活も考え始めました。 しかし恥ずかしながら、 自身の知識のなさに愕然としています…。 今まで漠然とイメージにあった、 会社員という職種。 様々な勤め先があり、 ただの総称ということは知っています。 仕事内容も、 ほんとうに様々なのでしょう…。 私が分かっていないことの1つは、 会社員と呼ばれる方はどんな仕事を行い、 どのような1日を過ごしているのか…ということです。 満員電車。 営業や経理。 新商品開発や書類作成。 そして会議…。 イメージできるのがこれくらいで…。 申し訳ありませんが、 一般企業?での仕事内容を教えていただきたいです。 経理や営業、人事など、 日々どのような仕事をしているのでしょうか。 1日中外回りなのか、 また、1日中書類作成なのか…。 大学のサポートセンターに行くべきかもしれませんが、 本当に無知すぎて行きづらくて…。 申し訳ありませんが、 教えていただければ助かります。 お願いします…!!
んでいます。 私は3歳の娘を育てるひとり親です。 今の仕事は、 通勤片道1時間30分位 金融機関の経理部 チーム制(2人で外国送金や海外子会社を担当)で有休や子どもの看護休暇は比較的取りやすい リモートワークなし 残業は基本的にはなし 勤務時間7時間30分 という環境です。 通勤時間や朝早く出る必要がある(7時には家を出ます)以外は取り立てて困ることもなく仕事していました。 しかしつい最近になって、私とチームを組んでいた方(私とほぼ同期入社で今年入社したばかりの人)が妊娠していることをチーム全員に報告しました。 その方は12月までは出社するものの、それから産休、育休は取得出来ない(入社1年未満は取得出来ない規則のため)為、産後3か月で仕事復帰する以外はその方は退職する方法しかないです。 私にとって問題なのは、 その方の業務も1人で背負うこと、 更に同じ部の方で1人9月に定年退職で去る方がいて、その方の仕事も私が担当することになり、残業が見込まれる状況になったということです。 また今の職場は毎日コンスタントに仕事があり、局所的な残業ではなく、毎日残業が見込まれるということです。 通勤時間がかかるため、朝も少し離れた所に住む両親に娘の保育園の送迎をお願いしているのですが、帰りもお願いせざるを得ないか、もしくは延長保育を頼むことになります。 私は面接時も自分の家庭の事情を伝え定時までしか勤務出来ないことは伝えており、それでも採用したいとオファーを受けたので、通勤時間こそかかるもののオファーに応じました。 だからその前提が崩れるのは私も困ります。今残業ない状態で朝7時に出て夜19時前に家に帰ってきていますが、残業をするとなると20時過ぎに帰ってくることになります。それは私自身1人ならまだしも、娘を育てながらとなると気力が持つかな?という心配もあります。 ただ上司もつい最近妊娠の事実を知った為、業務の割振には悩んでおり、私の家庭の事情も勘案するとは言っています。 私は自分の都合を押し通して良いのか悩んでいます。 もしくは転職も考えており、 既に2社候補があります。 一社目は 通勤片道30分 勤務時間7時間30分のパートタイム 保育園の送迎等には間に合うのですが、パートタイムの為今より給与は下がる(年収300万前後) 二社目は 通勤時間40分 勤務時間8時間の正社員 残業が月初に10から20時間程度 リモートワーク可能(週2日) 給与は今の会社より良く繁忙期を除けば送迎可能、この場合は月初は両親に迎えをお願いするか延長保育を利用する形になると思います。 給与か、通勤時間か、残業か、 どれかは妥協する必要があると思います。 ただ一番優先したいのは娘への負担が一番少ない働き方をしたいです。 毎日残業があるのか、局所的な残業でそれ以外は定時退社出来るのか、お金こそ少なくとも定時で帰れるのか、 私は今動揺しているため、 冷静な目でご助言をお願いしたいです。
回答終了
て、依頼者の目線でのアドバイスができ、人当たりがよくて頼りになる先生の事務所は、新しくても比較的 繁盛しているように思います。 一方、無愛想で、コミュニケートも下手なのに、いかにも先生然としている先生の事務所は評判が悪くなって客足が途絶えてしまっているような感じがします。古くからのお客さんで持ちこたえているけれど、新規の客は呼べていないような。 先生商売もサービス業だと言われて久しいですが、結局のところ、先生その人の人柄や力量によって利益の多寡は変動してくるのだと思うのですが、皆さんの意見はどうですか。 税法の知識が乏しい税理士の先生。言葉でまくしたてるのが仕事なのに、ボソボソとしゃべって何を考えてるのかわからない頼りのない弁護士の先生。いろんな先生を見てきましたが、やっぱり知識もあって人当たりもよい先生は儲かっていると思うのですがね。
ムの事務職をしています。とても小さな会社で月給が手取りで14万円、賞与はありません。土日祝は休みです。 酷い倦怠感や頭痛、欝々とした気分など更年期症状もでてきたこともあり、毎日出勤するのが辛いです。体が辛いのもありますが、気を遣う事務職で、経理だけでなく上司のサポートと秘書的な業務も加わります。上司がとても気難しく気分やで、些細な事でも気になるとネチネチと絡んで来られます。 他の事務員はパートさんが2人で、この上司とはあまり関わりが無く別室で入力業務をおこなっています。 こんなご時勢なので、少しでも長く勤めた方が良いし、将来の年金もどうなるかわからないので、できるだけ貯蓄に回すためにも仕事をつづけた方が良いのは理解しています。子供は1人で大学を卒業し就職しました。主人は約10年前に事業に失敗したので、現在は製造業の契約社員で働いています。年収は手取りで450万円です。私も同じ頃に現職に就職しました。 事業に失敗した際に、たくさんの借金ができたので、それを返済するために家の預金も底をつきました。幸い、どうにか片がつき、ここ数年でやっと僅かですが貯蓄が残るようになっていた矢先に、私の更年期症状と現在の仕事の精神的なストレスで、とても毎日が辛いです。 最近は、夜中や明け方に何度も目が覚めてしまいます。仕事のことや上司のことを考えると辛いです。よく上司にいびられる夢もみます。今までなら、いやなことがあっても受け流せたのが、更年期のせいなのか心に積もるようになってきました。今朝は起き上がれず、びくびくしながら上司に休む連絡を入れました…。 手取り14万円は我が家にとってとても大事です。でも、どこまで耐えたら良いのか、どうするのが良いのかとても悩んでいます。主人だけに経済的な負担をかけるのも辛いですが、今の自分も辛いです。もしよろしければ助言をいただけるとありがたいです。どうぞ宜しくお願いいたします。
学3年なのですが。今後大学卒業後、家庭教師を仕事にして飯を食っていくことは可能でしょうか? 詳しく言うと、1:大手の場合正社員として雇ってもらえるのか? 2:年収はどれくらいになるのか? 3:良いところ、悪いところについて教えてください。
もちろん・・旅行の資格も持っているにもかかわらず・・・ 広告代理店の経理業務。 月末以外やる事なし・・ヒマすぎる。 (もっとも・・残業代でないから・・・定時に帰る) ↑これが私の業務内容ですが、 35歳で・・月手取り17万、ボーナスなし・・(ずっとカット) 平均年収250万くらい (独身だが・・・ほとんど遊んでないから、貯蓄は1000万近くある) なのに・・・役員(親会社の)は・・年収1000~1500万の人ばっか。 以前は旅行カウンターで店長で働いていて・・・2年前に突然の異動。 それなりに、やりがいはあったのだが・・・ 地方都市なので・・35歳の平均給料が分かりません。 どなたか・・・教えてください。(大都市の上場企業ではなく)
4年目になります 先月から、これから会社を担っていく人間だし、スキルアップの為に営業もやってみたらどうだろう という話が有り 兼務という形になり、 先輩61歳の営業マンと挨拶廻りという形でやっていますが 一度、事務のパートの募集を提案したのですが 却下され 兼務という形でやっています 経営者の方針が、中途半端で、はっきりしない為に 今は、事務仕事に遅れ等の支障を来さないないようにやってますが 営業に、どれくらいのウェイトを置いてやればいいのか分からないです。という事を言うと 「もちろん事務仕事もあるんだし、 仕事を振り分けてやるようにしなさい。取締役や61歳営業マンに簡単な仕事をやってもらうように」と言われます 事務所は三人しかいません それに、給与も、まったく上がりません 賞与も三年前から出てません 今は、年収で240万ぐらいしかないし このままでは、結婚してもやっていけないし 身の振り方等、どうしようか考えています アドバイスを頂きたかったのですが
求人の検索結果を見る
経理のキャリアプランとは?転職に備えて取得しておきたい資格も紹介
仕事を知る
経理職のキャリアプランを考えることは、現在経理として働いている人だけでなく、経理職への転職を目指す人にと...続きを見る
2023-08-08
経理は将来性がない?危惧される理由と活躍できるスキルも解説!
経理の将来性が危惧されているという話を聞き、このまま経理として働いていてよいのか不安を感じている人もいる...続きを見る
経理職の志望動機を書く際の注意点は?例文や有利な能力・仕事内容も
選考対策
経理職へ転職を希望する人の中には、履歴書の志望動機の書き方で悩む人もいるでしょう。書き方のポイントを押さ...続きを見る
経理に向いている人の特徴とおすすめの資格は?仕事内容もチェック
経理の仕事に就きたいと考えているなら、向き・不向きをチェックするのがおすすめです。向いている人に共通する...続きを見る
税込年収とは何?手取り年収との違いや税込額が必要な場面を紹介
法律とお金
「税込年収って何?」「手取り年収とどう違うの?」と疑問を持っている人は多いかもしれません。年収には、税金...続きを見る
2023-04-17
【年代別】年収の平均額は?年収アップのための方法もチェック
自分の年収が、周りと比べたときにどうなのか気になる人もいるでしょう。20代から40代の平均年収や、年収を...続きを見る
2022-08-08
世帯年収の平均とは?我が家の年収と比べて必要な家計管理を!
現在の世帯年収でやっていけるのか不安なら、世の中の平均を知っておくのがおすすめです。一般的な世帯年収との...続きを見る
20代の平均年収は?年収アップのための対策もチェック
20代の平均年収はどのくらいなのでしょうか? 20代前半、後半に分けて、主な目安を解説します。年収が低い...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です