の企業に内定を頂き迷っています。 初めて質問します、現在大学4年の女です。 SEを目指して就活をしていました。 そしてとあるIT企業(A社)とIT系子会社を持つ銀行(B社)に内定を頂いたのですが、どちらの企業を選ぶべきか悩んでいます。 以下各企業の概要と気になる点です、主に仕事内容と金銭面の違いに不安があります。 ◆A社 ・独立系、中堅~大手。SE職 上流~下流まで担当 ・一人暮らしの予定(家賃半額負担) ・初年度手取り15.5万+地域&資格手当(17万位?)、毎年ベースアップが¥5000以下らしい ◆B社 ・(第1)地銀の一般職採用、実家通勤 ・IT企業を見ているという話を面接中にしており、 内定の電話で「まずは窓口で働いて業務を知ってもらってから、 本社の情報システム部に来てもらおうと考えている」と言われる。 ・手取り13万? <不安要素や考えていること> ・本当にシステム部に配属されるのか(口頭のみなので不安) ・新卒でメーカー系SE(第1志望)になったものの半年で辞め、地元に帰った先輩の話だと 「何もかもボロボロになる、会社によるが家庭との両立はまずできない。 土日出勤もたまにあるし、突然転勤に遭うことも」 「SEの方が給料高くても、生活費で消えるから、行員の方が1年間で1.5倍は貯金できるはず」 ・金融・経済知識に少し苦手意識がある(大学の簿記・経済学の授業は一番ギリギリの成績) ・ITに関しては資格のための知識は学ぶが趣味的(プログラミング・PC自作)とまではいかない、 ニュースサイトを見るなど積極的な情報収集はしていない ・金融に特化して覚えること、広く様々な業種知識を得ること、どちらもプラスにもマイナスにも感じる ・あまり転職は考えていない ・事務的作業(ルーチンワーク)が好きだが一方でその作業の効率向上、改善について考えるのも好き ・私自身お世辞にも美人とは言えず、接客経験が無く1:1の窓口をやることが不安、結婚に関しても同じ。 ・転職サイトによるとA社は育児休暇後の復帰者いる模様、B社はパートならば可 ・同じく転職サイトでA社は他のIT企業と比べ結構年収が低いとのこと。 ・A社は教育・研修制度が存在するが、B社は窓口業務の研修以外不明 ・残業代はA社は出る、元総合職の方によるとB社は一定時間まで ・B社は就職課の話では「パッと受けてパッと通るとこじゃない」、友人にも筆記・面接落ちがいる 長くなってしまいましたがこんな感じです。 資格として基本情報は持っています、よろしくお願いします・・・
解決済み
手前としてそから一般企業に就職って可能なのでしょうか? ここで言うところの就職とは一般企業の法務部などではなく普通の営業マンな どです。 つまり弁護士の資格をもつ者が法律とは別の例えば商社の営業などに転職することは可能なのでしょうか?
職を考えています。 もともとプログラマーを目指していたこともあり、Web・オープン系のプログラマーも視野に入れて求職活動を行っています。 経験言語(職業訓練校で学んだ基礎程度)は、C言語とJAVAを少し学んだ程度です。 また現在の会社や自宅などではPHPやCGIを少し修正程度に調べながら触る程度です。 今回面接の機会を頂いた企業様がありまして、筆記試験があるのですが・・・ どういった内容の試験なのか不安で仕方がありません。 もし可能であればある程度予習というか、プログラムの基礎などを復習しておきたいと思います。 何か、転職に関するアドバイスや情報などがありましたら、いろいろご鞭撻いただければ幸いです。
は、予想をはるかに超える摂待飲みの頻度で、取引先と社内を併せるとほぼ毎日飲まされている状況です。 小さい会社なので若手が私一人しかおらず、酒の席で毎日パワハラの餌食となっています。 参加を拒否すると社内が怖しいほどに険悪な雰囲気になります。下戸でもある私は正直限界を感じ、今後営業職を続ける自信もすっかり喪失してしまいました。 安易ではありますが、事務職(経理)への転職を考えており、在職しながら簿記2級の勉強中です。 ただ、全く実務経験もなく未経験な分野なので、今後どのように動くべきか迷っています。 資格を取得しても未経験では転職が難しいとよく耳にしますので・・・。私の経歴では事務職への転職はやはり厳しいのでしょうか?
日の休みはほとんどなく、ほとんどが平日休みです。 続けていきたいんですが、諸事情により実家のある大阪に帰らなければならなくなりました。 現在の仕事でも大阪への異動を希望しているのですが、おそらく通りません。 そのため、転職という考えに至りました。 そこで、教えて頂きたいのですが、 ①平日での転職活動はできるのか? ②現在、シフト勤務のため面接等はこちらの要望を聞いて頂けるのか? ③26歳では扱い的に中途採用になるのか? ということです。業態や業種によるとは思いますが、今度は土日休みの事務,営業の仕事を希望しています。 転職自体初めてなので、何もかもが無知です。その上で、回答頂ければ幸いです。
生なのですが、いまだ内定0です。 アイデムや他の求人で正社員で探していこうと思っています。 で、さっそく正社員募集(事務・データ処理などの仕事)があったので 応募したいのですが、 その会社のHPをいくら探しても、ネットで見当たりませんでした。 きっと小さい会社だと思います。 オリジナルの商品をとりあつかう会社みたいに書いてあったんですが 情報が少なすぎて、志望動機に何て書いていいか分かりません。 その会社に応募するには、即面接だと思います。 その時、志望動機がなさすぎるので、困っています。 こういう場合どうしたらいいでしょうか? この時期になって内定0なのは厳しいし、 何やってんだと思う方や、何がしたいんだと思う方もいるかもしれません。 しかし、4月から働いていかないと生きていけないし、奨学金返済もあるし 切羽詰まってます。 もちろん、やりがいのある仕事がしたいですが、今はとにかく動こうと思います。 ちなみに事務職希望だったんで、応募したいと思いました。 アドバイスあればお願いします><
」という文面の未経験者って、その分野の勉強はしたけど、実際に働いたことはないという意味合いでしょうか? それとも本当に基礎知識もない人のことを指すのでしょうか? それと、「PCの基本操作が出来る人」という募集の基本操作とは、どの程度のレベルを指しているのでしょうか?
はそれなりにこなしており、 会社に不満は特になく(会社はどちらかというとホワイトです。) やっているので すが 以前からゲームが好きで アプリを作ったりする仕事をしたいと思ってます。 勿論未経験でプログラミングの知識もなく全くの畑違いの仕事なります。 やはり畑違いでは転職は厳しいのでしょうか? また 自分はこれから就活サイトに登録して色々求人をみていこうと思いますがやはりどこでもいいというわけではなく、出来ればブラックの会社は 避けたいと思い、 僕のような場合はどの就活サイトを利用したら良いでしょうか? 最後に出来ればいいんですが 自分と同じ経験された方の アドバイスがもらえると嬉しいです!
工場の仕事(試用期間:準社員2ヶ月) ※職場環境が劣悪(薬品etcが多く) 体調崩して退職 事務の仕事(正社員10ヶ月) ※学生時代のバイト先で誘われて入社したが 収入も少なく学業に専念するため退職 (全て社保加入済) 上記のように社会人を 一年ほどしていました。 【質問】 1.もう一度大学への進学を許してくれた家族 のためにも今度はちゃんとした仕事に就きたいですが、2社も短期離職があるなんて 明らかに不利ですよね? (今の大学の単位は124単位揃いました。) 2.一応大学生なので新卒の求人も受けたい ですが、職歴があると色々と渋られそうで 怖いです。うまい伝え方ってありますか? 3. チャンスを増やしたいので中途採用も受け ますが、2ヶ月しかいなかった工場の経歴は 履歴書には詐称になるので記入しますが 正直、何をしたのか全く思い出せないので 職務経歴書の記入は無しもしくは在職していたことだけ記入するのはありですか? 4.もし履歴書や職務経歴書に工場の経歴を記入する必要がある場合退職理由(体調崩して退職)を記入した方がいいでしょうか?
す。どんなに忙しいくてもよいですが、マッチングがイメージできません。頑張っていればできるものなのでしょうか。
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