きました。そこを今年の3月で辞め、今就活中です。区分としては第二新卒ですか?新卒扱いにならないことは分 かってますが、リクナビ転職とか転職者用ので探せばいいのか、アルバイトだから既卒?とか思ったり…どこで探せばいいんでしょうか…?
解決済み
ました。しかし半年少し働いても第一志望のJR東日本に働きたい、駅業務や車掌をやりたいという気持ちが忘れきれません。 そこで質問なのですが 1、JRグループ間での転職は可能でしょうか? 2、一番気になるのが、第二新卒で就活しようと思うのですが、働きながらできるものですか? 3、JR間となると印象は悪いでしょうか? 4、倍率が高いと聞きましたが、私は夜勤や泊り勤務には慣れていますが、強みがそれしかないので内定をもらうには難しいですか? 長乱文申し訳ありませんがよろしくお願いします。
です。 とりあえず世間がよく言う3年は働こうとは思っています。(その3年という基準もよく分かりませんが) どうせ辞めるなら3年働くより早く辞めて第二新卒として転職活動した方が良いのでしょうか? やはり長く働くに越したことはないですか?
た(つまり、今は新社会人生活が2週間越えた辺りです)。 第一希望の所だったのですが、実際の業務内容が想像の何十倍も辛く、辞めたくてしょうがないです。楽しければ辛くても頑張れる自負があるのですが、シンプルに仕事内容が面白くありません。 今は『こいつ精神面弱すぎだろ、社会人としての自覚はあるのか、と思われたくない』、『新社会人としてまだ1年はおろか、1ヶ月も経っていないのに第二新卒として動いて良いものか?』、『単純に上司に辞めたいですと言える勇気がない』という以上3点の理由だけで頑張っている状況です。 事務作業ではなく体を酷使する仕事なので、最近腰が痛くなってきています。先輩の話では『過去に体壊して1年も経たずに辞めた人が居た』らしいです。その話を聞いた時、恐怖よりも『体壊せば退職できるの? なら早く自分の体壊れてくれ』と思ってしまい、そのレベルで今の職場に居る事が辛いです。 長々と申し訳ありませんが、質問は以下の2点です。 【1】ここまで今の職場に満足できないなら、働きながら第二新卒として別の職場を探した方が良いのでしょうか? もしもその方が良いのであれば、今すぐにでも応募していきたいです。 【2】もしも仕事が原因で体を壊したら、その職場を辞めるに値する正当な理由になるのでしょうか? つまり、上司の人も『体壊しちゃったか……なら仕方ないな』と思ってくれるのでしょうか?
種ということ でしょうか。 未経験の職種へ挑戦したいと思っておりますが 20代後半実務経験はないから資格だけを とって少しでも勉 強をして即戦力になりたい! など通用するのは第二新卒まででしょうか
回答終了
しつこいくらい騒いでいますが、 じゃあその辞めた人はその後何をしているのですか? 辞めた人のその後はメディアなどでも誰も取り上げないですよね。 3年以内の短い社会人経験では、第二新卒でも転職はきかない気がします。 5年くらい働けばまた話は別ですが。
のですが、バイト期間を挟んでしまう場合、第二新卒として扱われますでしょうか?
を続けていて1社から 内定をいただいたのですが、5ヶ月間の 研修を経て、自分に向かない仕事だと 思い悩ん だ末、入社前に辞退しました。 それから大学卒業後、日払い雇いのバイトを しながら生活を凌いでハローワークに 通い、就活をしていたのですが、なかなか 内定をもらえません。 一般事務の職種で探しているのですが、 やはり社会人未経験の為か、何社も受けても 落ちてばかりです。 そこで、親からの提案で、まず派遣で 事務をしばらく経験してから 再度就活するのはどう?と言われました。 正社員よりは受かりやすいのと、 最近は保険完備、社員登用がある会社も 多いとのことでの提案でした。 個人的には、事務経験といっても、 就活の際に職務経歴に派遣先を書けるのか、 本当に社員登用があるのか?ということが 気になってひっかかっていました。 それでも、なにもしないよりは良いと 思ったのと、とにかくお金がないので 今週に面接にいくことになりました。 あとひとつ、気になっているのが 第二新卒枠の採用です。 インターネットの情報を見ていると、 新卒に比べて倍率が高い、 意外と中小より大手が受かりやすいなど、 様々な意見があり、よくわかりません。 個人としても、少しでも大手企業に入社 できる可能性があるならば、再び真剣に 就活を再開したいと思っています。 既卒3年以内対象とのことなので、 もし派遣先から採用いただいた場合、 しばらく派遣先で事務仕事を勉強しながら 簿記資格を取り、リクナビNEXTなどの サイトから応募するのは可能でしょうか? 派遣での経験は、履歴書には 書けるのでしょうか? まったくの未経験のまま受けるよりは いいのでしょうか・・。 それとも、卒業してからなるべく 早い段階で正社員として入社した方が イメージは良いのでしょうか・・。 本当に悩んでいます。
つ頃だと思いますか? 転職を考えているので、よかったら教えてください。
在東証プライム上場の中堅完成車メーカーに勤めているのですが、元々やりたかった職種とは違い、生産技術職に配属されました。 残業は30時間前後で残業代もきちんと出ますが、自分の好きなことができているかと言われれば違い、お金のために働いている感じです。 そのため、第二新卒が使える今のうちに転職を考えています。企業とかはまだ決めていませんが、IT系が大学時代も面白そうだと感じていたので、未経験(大学時代の専攻は機械工学でした)で挑戦してみたいと思ってます。 待遇は悪くなると思いますが、どうせなら自分の好きだと思える仕事をやってみたいと考えています。 社会人の先輩方、転職経験のある方僕のこの状況 どう思われますか?転職してみるべきでしょうか?
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