解決済み
合バレないようにする方法はありますか?
にマッチしないことで軽い鬱気味となっています。 ここを耐え凌いでも数年後数十年後に上手くいってるビジョンが見えず、第二新卒であるうちに転職をしてしまおうと考えています。 自分を客観視してみると「長時間労働に耐えるスタミナはない」、「創造的な仕事よりもルーティンワークが合う」、「期限やノルマに縛られると焦ってパフォーマンスが落ちる」という結論になりました。 それを満たす業種で調べると団体職員がヒットしました。 団体職員の多くは残業が殆どなく業務はノルマのないルーティンワークであり、その代わりに薄給であるといった記載をネットでは多く見かけます。 団体職員の職務経験がある方やその仕事について詳しい方がいらっしゃいましたら、以下について教えていただけますでしょうか。 ・実際の稼働時間、月当たりの残業時間 ・年齢と年収 ・昇給額とボーナス ・福利厚生、住宅手当などの待遇
ステム・商品・働いてる人間のレベルの低さからメガ損保に転職したいと思いました。 出身大学は産近甲龍レベルの女子大です。 現在、代理店営業してるのですが次の転職先では損サで地域限定希望です。 学歴も大したことないので難しいですかね? お給料も現在は額面上24万ほどいただいてるのですがこれよりも下がっても構わないと思ってます。 会社が小さいということだけで代理店さんからここまでバカにされるとは思ってもいませんでした。 まだ、小さいだけならともかく商品力もないシステムもダメとなると営業しててもしんどいだけです。 出来れば、メガ損保の方からの回答をいただきたいです。 TOEIC は今年の8月ごろまでには800点を目指して取得したいと思ってます。
転職で新たな職場に中途入社する者です。 はじめての中途入社で不安も多いので、アドバイスをいただければと思います。 私は、24歳、第二新卒(卒業1~3年未満)で未経験の業界・職種に転職いたします。 新しい職場で最初にあいさつや紹介をされると思うのですが、どのようなことを言えばよろしいでしょうか? 前職は新卒のときで、入社前から人事や部署の事前研修などもあり社風もしっていましたし、それなりに時間をもらってスピーチのような自己紹介を新入社員全員やっていたので、とくに困りませんでした。 しかし、次は初めての中途入社、未経験職種、初めての職場ということもあり非常に緊張しています。 おそらく同期もいませんし、内容もですし、スピーチのような長さなのか、簡潔になのかもわかりません。 ぜひ皆さんのアドバイスをいただければ幸いです。 なお、最初の出社は研修のため本社で、3か月後に本配属で他の視点にいくことが決まっています。 どうぞよろしくお願いいたします。
第二新卒フリーター21才です。事務職に就職したいのですが内定もらえるのは難しいですか??
の仕事をしています。 これまでに2回転職しまして、今は3社目の派遣会社につとめています。 契約 社員→契約社員(2社目)→派遣社員(3社目)という流れです。 第二新卒という定義に転職の回数は関係しているのでしょうか。 よろしくお願いします。
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