護師が家族や患者にできるサポートとはどのようなことがあるのでしょうか? またこんなことができたらよいということも教えてください。
解決済み
で質問させて頂きます。 彼は看護師をしている事から、私と会話をする中で医療の専門用語で、しかも略語 をよく使ってきます。 私は医療の勉強をした事もなければ、医療関係の職に就ている者ではありません。 例えば(PMS、RDS、ステる、カマ等)薬の事から治療の事まで様々な普段生活している中では、聞いた事のないような用語です。 お付き合いした当初は、分からないと質問をしていましたが、だんだん質問すると『そんなのも分からないの?』みたいな雰囲気で、自慢気に自分の知識をひけらかしているような感じにも取れなくも無い態度で、私としてはあまり気分の良いものではないように感じられる気がしてきたので、最近は質問することも無くなり、何と無くで聞いているようになりました。 私は、今の彼とお付き合いする前には、医師の男性とお付き合いしていた事もあったのですが、その彼は専門用語等を使った会話は、私にしてくる事は無かったし、必要なら噛み砕いた形で私に話してくれていました。 同じ医療関係の職でも、前の彼がそうだっただけに、今の彼が専門用語を並べて会話をしてくる事に、私は違和感を感じています。また、それがストレスになっています。 そこで、看護師さんというのは普段から、一般の方と会話をする時も専門用語を使って話したりするものなのでしょうか?もしそうなのであれば、私の勉強不足でしょうか? 看護師さんと一般の方でお付き合いされているカップルの方や、一般の方でこの様な略語が飛び交う会話を聞いて、どの様に感じるか教えて頂けたらと思います。回答宜しくお願いします。
就職後の不安が拭えません。 大卒の看護師は使えないという意見をネット上では散見します。 また、私自身看護技術に自信がなく、一年生の時に技術演習はあったものの、実習では清拭ぐらいしか実施したことがありませんし、大学では採血をやったことがありません。 専門学校ではこういった技術をみっちりやったうえで、ある程度仕上がって就職をする方ばかりだと思います。そういった方たちに就職後ついていけるのか不安が大きくて仕方ありません。 私自身、要領も悪く、物覚えも悪いので……不安が次々に湧いて出てきます(TT)。 長くなりましたが、大卒の看護師は実際現場でどうなのでしょうか。 また、私の通う大学のカリキュラムは他の看護大学と比べて技術習得の点でカリキュラムが充実していないのでしょうか……。大学で採血の演習をしないのはどこもそうなのでしょうか? 専門学校ではどこまで技術の演習をするのでしょうか……。 実習も始まってしまうため、もういい加減就職先を決断しなければならないのに、看護師で本当にいいのか、この先やっていけるのか不安ばかり溢れてなかなか決断できません。 長くなってしまいましたが、回答よろしくお願いいたしますm(__)m。
がないとなれない仕事をしたいです。 今は放射線技師をめざしていますが、看護師も気になっています。ただ看護師は、患者さんの汚物等を処理するのも知っています。 嘔吐恐怖症を治したいです。、
回答終了
い処置の多さ、回転率の高さ(その病棟の平均在棟日数は3日程度)、全ての疾患の患者がひっきりなしに入院すること、先輩看護師の無言の圧などで適応障害になり、さらに夜勤で自律神経がやられ、1年で転職しました。 他病院で一般の病棟に行きましたが肌に合わず、半年後に寝たきりの患者が多くいる病棟に異動させてもらいました。 1年目の時から感じていたことは、私は看護師に向いていないということです。 1年目の環境が特殊だったため、環境が変われば違うかもしれないと望みを掛けて転職しましたが、根本は変わりませんでした。 看護師に向いてないと思う理由は以下の通りです。 (※以下、看護師らしからぬ思いを書いています。 職場はもちろん、知人友人等に相談できない内容です。匿名なのでこちらで相談させて頂きます。 ※不快に思われる方も多いと思います。看護師らしからぬ気持ちで看護をしている人がいると知りたくない方は読まないで下さい。) ・業務開始時間より50分程度早く病棟に行き、朝っぱらから坐薬を入れる。なぜこんな朝っぱらから他人の肛門を見ているんだ、と思う ・陰部を見て触るのに抵抗がある ・便処理に抵抗がある。(同じ給料でデスクワークの人がたくさんいるんだよな、なんで私はこれをやってるんだろう。) ・帰宅後、腕や手に染み付いた患者の匂いが気持ち悪く感じ、3回以上洗う ・経管栄養で寝たきりの人に対して、こうまでして生きてきついだろうな、私なら嫌だ、なんて思う ・オムツ交換や更衣がいつまで経っても上手くならないのでペアのスタッフをイライラさせてしまう ・マイペースでのんびりしている。(確実に丁寧に仕事をしようとしているため。焦るとミスするし、時間内には終わるように調整している。周りからするとハラハラ、イライラするみたいです。) ・観察力がない。 ・よく言えばおっちょこちょい。ベッド移動時、ちょっと壁に当たってしまったり、配膳のお盆を返却する際に大きな音を立ててしまったり、台に乗せた白湯が入ったやかんを遠心力でひっくり返したり。最近は減りました。 ・患者に明るく声を掛けているスタッフを見て、なぜ反応がないのにそんなに話しかけられるんだろうと思ってしまう ・ミトンの装着を嫌がり暴れ回る患者の腕を無言で押さえてしまう ・助けが欲しい時、誰に相談、助力を頼むか、判断ミスをし、忙しい人に声を掛けてしまう。(私の中ではベストな人選なんですが、周りからあの人はお風呂で忙しいからと注意を受けます。) ・体力がない。1日だけ休みの日はほぼ寝たきり。 ・頭が働かない、働かせ方が分からない。 ・イレギュラーなことが起こると対応の仕方が分からない(大体対応の仕方は分かりますが、リーダーによって判断が違って私の考えを提案したところで否定されるため、考えることを放棄している) ・状況把握、判断が苦手。誰が何をしていて今どういう状況なのか分からない。検温回っているときは特に。 などです。 最近になって別件で数ヶ月お休みを頂き、再度戻りましたが、上記のことを再確認して更に辞めたくなっただけでした。 アルバイトを含めて今までの仕事の中で、看護師が一番訳が分かりません。コールセンターで長く勤めていましたが、特に困ることなく仕事をし、OJTを頻繁に担当してましたし、努力の方向も分かってました。(あくまでアルバイトだったからかもしれません) 3年目にもなって仕事が出来ず、なぜか頭が全く働かず、頭の働かせ方が分からないなんてこと、今までほぼありませんでした。 苦手だった居酒屋のバイトで同じような感覚を抱いたので、きっとマルチタスクと変化が頻繁にあることが苦手なんだろうなと思っています。 看護師の適性がないことは自負していますが、それだけで辞めるのは甘えだ、という意見がネット上に沢山あります。確かにそうかもしれませんが、こんなにも苦労して毎月手取り20万切る程度の給料で悩み続けるのも不幸に感じますし、一生懸命仕事している同僚や、患者さんにも失礼だと思っています。 これだけ看護師で仕事が出来なかったら他の仕事でも一緒でしょうか‥。 現在夜勤は免除で給料は手取り20万切る程度で昇給は年2500円です。結婚3年目で主人からは辞めてパートでいいよと言ってくれています。ただ、子どもが出来て産休育休を取れるまで我慢したほうがいいのかも、とも思っています。(現在不妊治療中なので出来るのかも分かりません。) またコロナ禍で転職できるかも不安です。 毎日毎日、泣くほど悩んでいます。 どなたか助言をお願い致します。 最後に、叱咤激励は歓迎ですが、「自分も将来してもらうんだから」という旨の意見はご遠慮下さい。 長文を読んで頂きありがとうございました。
去年の4月に動物病院の株式会社に入社し、今年の5月にうつ病になり退社しました。1年という非常に短い期間でした。 入社前に覚悟をしていたことだったのですが、初勤務に薬の場所や効果、獣医師のカルテの書き方の癖を全て理解しきれていなかったことが原因で先輩の怒りを買ってしまい、残業を強要されたり、採血や留置、1人で補液、エンジェルケア、爪切りなど処置など丸投げされ、入社2ヶ月で説明も不十分なままオペの麻酔管理を任されてしまっていました。命に関わるので上司に相談したのですが、人手不足なのでにこのまま頑張って早く立派な看護師になって欲しいあなたならできる。といわれ私はそれを真に受け激しく叱られる度出来ない自分がおかしいと責め続けうつ病になってしまいました。 その他にも入院中や点通預かりの子たちが吠えたりうんちを踏み荒らしたりご飯を食べなかったりすると叩いたり蹴ったりなどの暴力をしている先輩が多く、絶望してしまいました。 専門学校の先輩や同級生たちもいじめやパワハラで辞めていくケースが多く、それが原因で去年自殺してしまったクラスメイトがいます。身体が回復してからも動物看護師を続けるか悩んでいます。獣医学はとても好きで今でも勉強を続けています。 国家資格は今年無事取得できました。 1年で辞めてしまったので他の動物病院で経験を積んで続けていくことが良いのでしょうか。動物に関わる仕事をしたいという気持ちはとても強いですが、新卒で入った会社の1年がトラウマになってしまいました。 周りのみんなはもっと頑張っているのに、自分でも情けなく思います。 新卒でこの業務量や人間関係は普通の業界なのでしょうか。 皆さんの意見を聞かせてください。
いいんでしょうか。 普通の看護師になって、希望すればなれるんでしょうか、それとも何か別に資格がいるんでしょうか。 いま中学なんですが、いわゆる「難しい高校」にいって、それから専門学校にいくんでしょうか。 やっぱり頭よくないとダメですよねえ・・・。 調べようと思ったら、どこをどう調べればいいんでしょうか?
上になるのでしょうか?
ですが、看護診断をするということはどういうことでしょうか。 学生の頃は 情報収集 アセスメント 問題 計画立案 評価 としていましたが、看護診断をするというのはどこにあたるのでしょうか。 教えてください。
年生)が実習に来てますが、自分が学生の頃と比べてすごく甘いなと思います。 老年看護の実習で、高齢の患者さんを受け持ちにつけてますが、1週間たっても計画立案もしてきません。 行動計画も、今日はバイタル測ります!だけです。 それで良しとされているようで、もちろんバイタル測るだけで観察項目の勉強など一切なしです。 先日、肺炎の患者さんを受け持つ学生さんに、カルテ見ててCRPというのが出てきたのですが、それは何ですか?と聞かれました。 自分で調べてみてね〜と伝えましたが、そのあと教員に、「今の学生は課題を与えるとプレッシャーになってすぐに辞めたいと言い出すので、申し訳ないのですが課題は与えずに全て教えてあげてください。」と言われました。。。 そんなもんなのでしょうか…。 肺炎の患者さんで、CRPとか基本的なことだし、それくらい調べればすぐわかると思うのですが。 それより、実習に来てるのに行動計画もバイタル測るだけ、観察項目考えない。とか信じられません。 病態を全く理解してないように感じます。 課題を与えたらダメ、全て教えてあげなければならない…正直指導者をしていてストレスです。 今の看護学生ってみんなそうなのでしょうか? それともその大学がすごく甘いところなんですかね?? ちなみにその大学は、看護学部は新設で今実習に来てる子たちが1期生だそうです。
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