歳(保育園)。実家に両親と暮らしています。 昨年8月に会社の業績不振により支店が閉鎖。それに伴い退職となりました。 半年が過ぎ、20社程応募し最終面接までは何とかたどり着くのですが内定が貰えてません。 これが今の実力なのかと思います。 今まで営業・販売関係を9年間していました(転職回数3回内、自己都合1回、会社都合は2回)。 前職では公共事業関係の営業をしていました。ノルマはありましたが、公共事業の予算に左右される為 上司や本社からの圧力は厳しくはありませんでした。 この転職活動中に、運転系の免許を取得(フォークリフト、大型第一種)。 応募企業は他職種を受けてました。(理由:前職で営業職としてそれなりの売上も確保し会社には貢献しま したが、結局支店閉鎖で会社都合解雇。仮に営業職に応募しれば、「コイツの営業が悪い為支店が閉鎖に なったんだ」と思われると思い、営業職以外の職種を応募していました。 営業職は嫌いではありませんが、製造関係や物流関係など与えられた事をコツコツ行う事の方が向いているのではと思いまます。しかし、年齢や未経験とハードルが高い為書類選考で不採用。(無資格、未経験でも応募可の企業です) やはり、営業職しか選択肢はないのかと考えてしまいます。(ハロワの営業職求人はいつも掲載されているブラック企業です) 営業職は向いているかどうかはわかりませんが、人と話すのは好きです。しかし、厳しいノルマに対して 対応出来るか不安です(今まで厳しいノルマがある仕事に就いた事がないので)。 技術でもあればと後悔する毎日です。 長い文章になりました。この歳で家族もいる身でこんな甘えは言えないですが、色々な方からアドバイスや経験談などご教示頂ければと思います。宜しくお願いします。
解決済み
か? ただ文系の大学を卒業して、英語が喋れるでは足りないですよね? 前の質問での回答ありがとうございました。haisuinojinjinさんは現在、ドイツの外資系の会社で勤務なさってるとのことですが、どうやったら外資系に勤めることができるような人材になれますか? 1 大学などはやはりレベルの高い慶応、早稲田など上位のところを出ていないとキツいでしょうか? 2 英語が話せるだけでは厳しいですか? 通訳レベル、かなり高いレベルの英語力がなければきついですか? 3 英語以外に中国語など他の言語が話せたら就職に有利になりますか? 4 haisuinojinjinさんは海外で就職活動をなさったのでしょうか? ヨーロッパなど海外で働きたい場合はネットでちまちま求人を探しているよりは現地に行って探した方が良いでしょうか? 5 大学時代の専攻は何ですか? 文系、理系の学部など関係はありますか? 6 自分は少し遠回りをしているのですが、日本みたいに新卒など年齢に厳しいですか? 7 将来、外資系の商社など企業に勤めたい場合は大学を卒業してどのようなキャリアを作るべきですか? まずは日本で就職して経験を多くするべきでしょうか? あと前の回答での中国語を勉強するより、これから注目をあびるタイ、ベトナム、インド、カンボジア、マレーシアなどの言語を習得すべきというアドバイスを頂きましたが、これらの国はいつか中国みたいに急成長すると思いますか? 質問が多くなりましたが、どうかお願いします。
ーナスは不安定シーズン毎1ヶ月分ほぼ出ないこれから続けられるか不安な仕事をする正社員に就くかどちらを選びますか? また退職する日が近づいてから面接などを受けた方が採用されやすいでしょうか?
を知りました。 この資格は取るのが難しいでしょうか? また、とれば仕事には困らないというのは本当でしょうか?
プをしていますが(営業) メーカー、問屋、小売業のシステムがいまいち理解できていません。 この段階で知っているのは、メーカーが問屋にモノを売り、それを問屋が小売業に納品するということですが、 1) 問屋にいくらで売って、それを小売業は消費者にいくらでうるとかの値段を決めるのは 全てメーカーが決めるのでしょうか? 2) よくスーパーで冷凍食品半額をしていますが、 これはメーカーが問屋に売った価格よりも高いのでしょうか? 3) 問屋がメーカーから商品を仕入れたり、保管したり、さらに小売業に納品する物流のお金は すべてメーカーが負担するのでしょうか? 4) メーカーと問屋の間ではどんな商談があり、 メーカーと小売業の間ではどんな商談があるのか教えてください。 メーカー問屋小売業の流れとシステムがいまいち分からないので 説明できる方はお願いします!
業界4年目。 今転職を考えています。 理由 1、給与が安い。正社員だが日給制で月手取り22万(月30日勤務で休みなし)。ボーナスなし。 2、休日年間30~60日。 辞めたい理由としとしては福利厚生の面で給与が低い・休みがないことです。 仕事は船で働く仕事で半年ほど船で過ごし、一か月ほど休暇で帰国するというスタイルです。 乗船中はお金は使わないので生活はできるのですが(食事・光熱費等は会社負担)、年収は300万を切ります。 この年齢で正社員でこの給与だと陸で生活するのにかなり厳しいと思います。 結婚のことは考えられません。 仕事は自分次第でいろいろなことに挑戦させてくれ、会社自体未完成な部分が多いので自分の考えが 採用されることが多いのでやりがいは感じることもあります。 しかし、生活面を考えると将来が不安です。 みなさんならどうお考えでしょうか? 毎日辞めることを考えてしまい仕事が身に入りません。 貿易の仕事に興味があり通関士や倉庫業の経験があるので物流関係の仕事を考えてます。
ーの運転手は、コンテナの中身がわからないそうですね。 運転手に聞いたら「常識」と言われましたが、その理由がわかりません その理由が判る法令の文章、運転手が封印をさわる事ができない理由(○○法で決まってるなど)を説明してある文章やサイトがあれば教えていただけないでしょうか?
前職を辞め、軽い気持ちですぐに内定を貰った警備業界に11月中旬から正社員として入りました。当時はとにか く正社員ならどこでもいいと思ってました。それは前職の雇用形態が準社員というビミョーな形態だったからとにかく正社員で落ち着きたいとの考えが強かった。 でも、警備業界に入ってみて思ったことは割に合わないの一言。前もっていろいろ調べておけばこんなことにはならずに済んだと反省しています。 現在30歳、決して若くない。早く次を探そうととりあえず退職を申し出ました。それは働きながら就活をすると今の休みが土日祝なので面接になった場合土日に面接してくれる企業はあんまりないと感じたから。 だけども、今の会社としてはすぐに辞められると困る、最低でも年内は働いてくださいとのこと。規定で何週間か何カ月か前に退職を申し出て初めて受理されるみたいなのがあるのでそれはこっちの勝手な都合だし、受け入れるしかないと今も年内は働いてます。 反省も活かし納得いく企業に次は入りたいと思ってます。僕は今までずっと工場系や物流センターなどでの仕事をやってきました。なので就職するとしたらそっち関係しかないと思ってます。 無理を承知でお聞きしたいのですがどうしても今すぐ辞めたいのです。それは無理でしょうか?年内働きながら就活。なかなか難しいと感じてます。それよりは退路を絶って年内就活一本で理想は年明けから勤務開始が自分の理想なんです。 でも先方から強めに言われ(契約上自分が悪いので仕方ない部分は多分にありますが)年内は働く気ではいますが。 いろいろアドバイスお願いします。
タイムカードも用意されない管理体制の中で不規則な12時間労働と月5・6回の休日のみでした。平日休みで急 なシフト変更もありましたし自由に予定を組めずストレスは溜まるばかり、パワハラセクハラが横行するような職場でした。 1年近く反対されながらもなんとか退職をした今、次に転職するなら日曜休みが固定の職場を切に希望しています。理由としては今まで行けなかった日曜開催のイベントへの参加、彼氏が土日休みの為です。我儘かもしれませんが、安易な気持ちで前職に飛び込み辛い思いをした分、そこだけは譲りたくないのです。 そうなると事務職、または製造業が主になると思い、第一希望は事務職(一般事務、医療事務、受付等)です。 狭き門というのは承知した上で、アドバイスをいただきたいです。 ・AT限定免許 ・算盤2級 ・情報処理技能検定2級 ・ワープロ検定1級 持っている資格はこのくらいなのですが、例えば必要な経験欄に「ワード、エクセルの基本操作ができる」といった学歴不問な募集の場合には通用するでしょうか?もちろん、事務経験者や簿記があればそちらが優先されるとは思いますが…。旅館ではフロント受付から始まりお茶出し料理出しのような接客から清掃まで幅広く仕事をしていたので、体力や接客応対、笑顔や応用には自信があります。 あと、事務職の研修には参加した方がいいと思いますか?3ヶ月の長丁場なので金銭的な面で早めの就職を望む身としては焦りと、それで本当に事務へ就職出来るのかという不安もあります。その3ヶ月の間に積極的に面接をこなしていった方がいいのでは、と迷っています。 早めに事務職は諦めて違う職種にした方がいい、とのアドバイスもありましたらお願い致します。
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