借対照表で言えば、棚卸資産に含まれるものですか?
解決済み
でしょうか? 決算整理後の仕分けを加えた数値じゃダメなんですか!?
から繁忙期なのと 棚卸しがあるとのことで 残業が多いとは聞いていました。 始めの3日程仕事に慣れるまで 定時退社をしていました。 4日目から2時間残業が始まり 5日目にはリーダー(上司)から 「今日から残業多いけど大丈夫?」 と、言われまして 同じ部署の人は毎日22時ぐらいまで 残業していて断れそうな雰囲気もなく 承諾。結局終わったのは23時近くでした。 わたしも入ったばかりでミスも多く そんな中でリーダー達は棚卸しが 忙しいのか、わたしに一通りの作業を 一人でやってくれと言われ絶望でした。 仕事量も多く、マスクをして 汗だくになりながら、時間に追われ 身も心も疲れてしまいました。 7日程しか働いてなくて情けないですが、 派遣の担当者に辞めたいと相談 したのですが、今月はとにかく 忙しいから無理、もう少し頑張ろう みたいな答えが帰ってきました。 わたしも頑張りたい気持ちは ありましたが、朝になると体が重く 吐き気、息苦しさに襲われ 月曜、火曜休んでしまいました。 体調の悪化に伴い、改めて連絡しても 今月は無理の一点張りです。 火曜の夜には食欲もなくなり 食事が喉を通りませんと連絡したら 「病院行きましたか? その状態なら病院行きましょう。 また朝に出勤できるか連絡ください」 このメールを見た時この人は わたしが倒れたり、病気にならないと 辞めさせるつもりないんだと感じました。 水曜日、人生初めて心療内科に行き うつ病の診断書が出ました。 その後限界ですというメールと うつ病の診断書を送ったのですが 「制服の返却対応だけお願いします」と。 これで解放されるのかと思い、 少し気は楽になりましたが どうしても担当者の今回の対応が 不愉快でたまりません。 派遣会社の取締役?みたいな方に お話してもあんまり意味ないのかと 思って、まだなにもしてません。 このまま自分に根性がなかったと 終わらすべきなのでしょうか。。
回答終了
す。 実際、どのような手順で行えば良いのでしょうか?
なのですが何を求めたらいいかわかりません!教えてください!
者となります。 前期末の在庫を「商品/期末棚卸高」として処理し、当期売上時に「仕入/商品」として処理しています。 この仕入分の消費税は、当期から課税事業者なので消費税10%になるのでしょうか? それとも前期免税事業者なので、不課税の扱いになるのでしょうか? 詳しい方、ご教授ください。
んですが、正社員でバイトをやったらまずいでしょうか? 1日だけなので大丈夫だと思うんですが… ちな みにバイトの際は履歴書が必要となっています
あったので、ホームセンターのパートをしようと応募しました。 ただ、私は30代で接客、レジいずれも対人折衝の仕事は未経験、かつ正社員経験なしですが、落ちますよね?
後にあるのですが、月末商品棚卸高に関係していないのはなぜですか? 仕入れたものを戻すのだから棚卸高から引かなければならないと思ったのですが。
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