ました。 面接、見学時の説明ではピッキング、梱包の仕事を任せるという説明だったのですが、いざ勤務すると週の半分以上は検品の仕事でした。 ピッキング等は色々する事があり楽しいのですが、検品は8時間棒立ちで10秒未満に1個を検品する為時間が経つのが遅く、かなり苦痛です。 面接時に違う仕事内容という理由で退職するのはおかしいでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
解決済み
でも耳が遠い感じでたまに他が言うことを聞こえません (都合の悪いことは聞こえないふりをしている可能性があり) 私は簡単に言うと電気製品などの検査をするラインで働いているのですが 最初のほうで開封したときに出る発泡スチロールの梱包材を 最後の梱包でもしようするわけです なので製品が流れるベルトコンベアとは別に 定期的に開封したところから梱包までそれを持ってきて 所定の箱に入れなければ梱包ができないわけです そしてAが開封で私が梱包なのですがちょくちょく仕事をサボるんです 注意をしても勝手に都合の良いように解釈したりしたり 誰も言ってもないことをでっち上げたりもします さらにきつく言うと 「それはあなた(私のこと)の甘えだ 他の人はそんなことは言わない!」だの言いだすのでカチンときます 私がしばらく本社に出向して帰ってきたら その仕事の分担が変わっていて今度はAと一緒に 梱包をすることになりました とても重量がある物の梱包なため二人で一緒にするわけです ですがその方のワガママというか症状が進んでいて 自分の気に入ったことは熱心にするのに他は手を抜いたり 私の担当する仕事の邪魔までするようになってました 具体的に言うと ・電気製品の箱を梱包するのにプラスチック製の紐みたいなベルトを 巻いてあるじゃないですか、それを巻くこともしているのですが それを巻くのに一人ではやり難く、一人が押さえてもう一人が巻く操作をするわけです そしてそれをAと私がしていて操作を私がするわけですが Aはたびたび押さえるのを忘れたり途中で手を離したりします ・また梱包し終えた製品をパレットに積みに行き 積んであるのがズレていれば微調整をしてきれいに積むようにしているのですが それを私がしているのを横でボーっとAは見ています 見ていても手伝うこともしないので「ここはいいから次の用意をしといて」と言っても それでも少しすると言われたことを忘れるのかまた同じようにボーっと見ています 上の二つのとは別の製品に替わり ・その製品は商品の箱にバーコードのシールを貼らなければいけないわけですが、 「梱包してから貼るように」という上司の指示を無視して ラインでそのシールが流れてくると半ば強引にとって 梱包するどころか組んでもいない箱に貼りつける しかも他の梱包に必要な仕事は私に押し付けまったくしません ・他にも工程を無視して自分のしたいことばかり熱心にするため その他の仕事は私がするはめになります ですが梱包で製品の箱の封をテープでとめるのですが 本人は手伝うつもりでしているようですが横から手を出してきて はっきり言って邪魔なことをしてくれます これも何度言っても少しするとまたやりはじめます こんな感じで自分のしたいことは熱心にして やらなければいけないことは手を抜いたりやらなかったりするわけです また注意してももう理解できないところまできているようで とても困っているわけです こういうのはどうすればいいんでしょうか? やはり上司に相談する以外にないんでしょうかねえ 良い解決方法を教えてください ちなみにAがきはじめたときの話ですが 自分は会社で昼の弁当を注文していないのに 勝手に私の弁当を食っていたりしたこともありました
ません。 今まで44件配達しましたが、 お店からの高評価が3に対し、 お客様からの高評価が5、低評価も5です。 バックはしっかり背負っていますし、奇抜な服装や格好もしておらずシンプルなユニクロのトレーニングウェアを着ています。 置き配の際はお客様が指定した場所に商品を置き渡す時もマスクの着用とお礼は欠かさずにしています。 唯一思い当たる節としては最初の頃はGoogleマップを見すぎて配達の予定時間より遅れてしまったことです…。 (遅れてしまった際も言葉遣いに気を付けてお詫びのメッセージを送っています。) 最近は気をつけていますが、それでもなかなか高評価は貰えません、、 現在、新宿、中野、荻窪をメインに稼働していますが稼働エリアも関係ありますでしょうか。 また、44件配達に対し上記のような評価は初心者では普通でしょうか? ご回答お待ちしております。
。 某派遣・アルバイト情報サイトより、軽作業スタッフ募集に応募しました。 勤務地は「○○駅 ○○口」と表記されていました。 接客等があまり好きではない自分にとって作業内容も好みで、勤務地も自宅から近いということもあり募集しました。 来週に求人を出していた派遣会社の登録会があります。 そこでお聞きしたいのですが、上記以外の作業内容、勤務地の仕事を紹介されることはあるのでしょうか? 自分が希望した通り上記の同じ勤務地で働く事は可能なのでしょうか? また、経験者様がいらっしゃいましたら、検品等の作業内容に関して具体的に どういった仕事をするのか教えていただけたら嬉しいです。 体験談のようなものでも構いません。 よろしくお願いします。
なみに、早朝シフトの予定です…。 お中元の梱包や伝票等もバイトがやるのでしょうか? 知っている方い ましたらご教授頂けますと幸いです。宜しくお願い致します。
6日目になります。 最初は流れてくる食品を 大人数で箱詰めしていたのですが、 一昨日から流れ作業に入っていくことになりました。 流れ作業は台座作りや、その台座の上に食品などを置く人は主に1人、 それらを箱詰めする人は2〜3人という感じです。 私は流れ作業が大の苦手で、 毎回流れについていけず作業が間に合わずに食品や台座などが目の前を通り過ぎていってしまうので慌ててミスもしてしまいます。。 その度に他の方に申し訳無くなってきて 仕事が正直きついです。。 昨日、工場長にも これからは流れ作業だから!と言われたのですが 今日も明日も出来るか不安でなりません。。 親からは『ここで辞めたら辞め癖が付くし、次の職が見つかるまで辞めるな』と言われてるので なるべく頑張って続けてみるつもりでいるのですが 内心、心身共にしんどいなと思ってしまいます…。 食品工場で働いてる方は 何故皆さん流れ作業についていけるのでしょうか? 食品と食品の間隔が空いておらず次々に来るのに。 私ばかりが間に合わないの 本当泣きたいです、、
回答終了
法について質問です。 お香の香立を仕入れる予定です。 磁器製で、大きさは30mm×40mm×6mmです。OP袋に入ってます。 実際に販売し、お客様が購入されたあと、紙袋に入れるだけで大丈夫でしょうか?プチプチに包んで紙袋に入れた方が良いでしょうか? すみません教えて下さい。
と浮いたりしませんか? 因みに仕事内容としてはシール貼り、梱包がメインです。
置かれているお菓子の計量、検品、梱包をする仕事があるのですが、具体的にどんな感じの仕事なんでしょうか?? 誰にでも 出来る軽作業と書いてあって時給は800円です(*´・д・`)ノ 経験のある方教えてください!
すが、 求人に「書籍やCD/DVDをはじめフィギュアやプラモデルなどのホビー商品からトレーディングカードなど幅広い商品をヤフーオークションやブックオフオンラインに出品し、注文がきたら梱包して発送するのが主なお仕事です。ネット業務マニュアルも完備してますので、今までオークションを利用したことのない方でも安心してお仕事を覚えられます。」と記載されていました。これ以外の仕事はしないのですか?? 別枠でレジ業務や査定の求人が出されていたので、本当にこの仕事だけで取っているのか気になりました。
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です