事をしており社長のことで相談です。 うちの社長はとても傲慢で自分勝手で、とてもお金に対してケチで自分の意見は曲げようとしません。私はまだ入社して半年で従うしかありませんが、以前も従業員の給与を勝手に下げたり、残業を払わなかったりで、退職した従業員が労基に行き是正まで受けました。なのに先日また管理者の手当を勝手にカットし、職務規程の交通費3キロ以上を5キロに変更し下げました。そのほかにも信じがたいことがいろいろあります。 施設で従業員は利用者のために、必死で働いています。残業しても申請を出せません。 社長の意見は絶対で、傲慢さに退職者があとが立たず、労基に行く人が多いです。 私は本社で一人経理で相談できる人がいません。ワンマンで私の意見など一切聞き入れてもらえず、給与は上がることは無く、介護報酬も下がり、従業員がかわいそうです。 泣き寝入りして従うしかないのでしょうか。。転職して経理になったのに辛いです。
解決済み
した。 勉強していく中で、生活相談員という仕事に就きたいと思うようになりました。 通信教育で社会福 祉主事を取得するか、 通信制大学で社会福祉士受験資格を取得するか、 介護施設で働き介護福祉士の受験資格を取得するか 悩んでおります。 大学や専門学校に通うことは、難しいです。 皆様なら、どの選択肢を選ばれますか? この他に、いいアイディアがあれば、教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
に変わった感じなんでしょうか?
おられたのですが、2ヶ月前から徐々に復帰され、休暇前とまではいかないまでも仕事をされています。以前は入浴介助もされるほど元気 な方だったのに、今ではすっかり仕事の幅が狭くなってしまい、シフトも体調が良ければ出るといった感じで、あまりに寛大な処遇に個人的に感心さえしていました。 ところが最近、以前の彼女らしからぬ行動が目立つようになりました。調子が悪そうな彼女にいくら声をかけても無視されたり、まぁそれは、具合の悪さに答える余裕がなかったのだろうと自分で納得しましたが…。 それより問題なのが、調子が悪いから今週は出れないと休みを取ったはずなのに、早番の日になって元気になったからと何の連絡もなしに急にやって来て代役とシフトがかち合ってしまったことです。本来ならそのまま休むか、出勤したいならしたいで前日には連絡しなければならないのに、それがわからないなんておかしい…。 うちの施設では、職員が一人ずつ交代で早番をすることになっていて、早番が検食と言って利用者と同じ食事をすることになっています。朝早いのは辛いけど、美味しいお昼ご飯がタダで食べられるのが早番のいいところです。 本当なら代役の人が検食をするはずだったのが、その先輩のせいでただ早く出勤させられただけになってしまいました。 そんな図々しい人じゃなかったはずなのに… これは何かの前触れなのでしょうか? 私は不安でなりません。 似たような経験や、話を聞いた等がありましたら、アドバイスお願いします。 文章下手ですみません…。
導員補助」として直接児童に関わる業務に就いておりました。 実務経験の対象にはなりますか? 指導員(児童発達支援、放課後等デイサービス) 児童指導員(下記の(注意1)に掲げる者に限る) など入所者の保護に直接従事する職員 ネットで調べましたら上記の事が書かれておりました。 寄宿舎内の掃除、洗濯が主でしたが他に 学習指導 排泄介助 手洗いの洗濯指導 入浴介助 特定児童把握 指導員欠員(不足)時の補助 等ほぼ毎日行っておりました。 「補助」という立場では対象は難しいのでしょうか?
と言うか 呆れると言うか ????何故??の連続です。 例えば 同僚に あんたとか 〇〇ちゃんとか あだ名で呼び合っています。 その中には人間関係の無い場合もあります。 2年に一度移動がありまして、全体で150人くらいは入るかと思います。 そして すれ違っても 無視 挨拶もしないのは当たり前 一度嫌われると 針の筵 新人が入ってきても あれわ 使えるとか 使えないとか平気で本人に言う。 介護長と副介護長がいますが? 長から 介護員にちゃんと呼ぶ 私は、それっておかしいですよ ここの職場って変わっていますね 注意したほうがいいですよと言うと 何回も言ってるけど直らないから無理だねーと言う。 私が 他の職場や普通は、あんたとか そんなこと言わないですよと言うと、、、 ぢゃあ なんで ここに きたの?と言う。 平気年齢 40歳から60歳 そんな事言わなくても 分かる歳ですけど 皆んな この施設に何十年も勤務してるからそんなんですか?ね まだまだ 沢山ありますが? 私も色んな職場へ行きましたが初めてでびっくりしています。
社会福祉士、介護福祉士を持っていますが…精神福祉士を取るにはどうしたらいいのか教えて欲しいです。
。数年前は市で運営しておりましたので、身分は地方公務員でした。今は独法化され団体職員という身分です。給与体系は地方公務員の時と変わりません。 そこで質問ですが、運営主体が市町村や独立行政法人だと処遇改善加算は導入できないという規定はありますか?
た雰囲気なのでしょうか? 経験のある方、知識のある方、ご存知の社会福祉士の職場の雰囲気や業務内容を教 えてください。 進路について模索中なので、その参考にしたいです。 例 医療施設ならば病院や医療機関 福祉施設なら高齢者の福祉施設、障害者の福祉施設、児童福祉施設、学校など 介護施設関連 福祉事務所 役所関連…… もちろんその実際の職場によって雰囲気や業務内容が異なるのはわかっているので、そのうえで参考にするつもりです。 よろしくお願いします。
にヘルパー2級を取得)その後、介護福祉士&介護支援専門員を取得。支援相談員2年勤務。どうしたら社会福祉士を取得できますか?
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