ています。 母のスケジュールを見ていたら、8時前に出て行き、スーパーを寄って帰宅すると18時。 それなのに手取りは15万円いかないそうです。 非正規の場合は、やはり15万前後なのでしょうか? 朝から夕方まで働いて15万だとやる気もしないし、一人暮らしもきつい印象です。 すごく低いと思うのですが、多くの方はこの金額でも我慢して働いてるのですか?
解決済み
た。 先程、口座を確認したのですが、職業安定所から五千円振り込まれていました。 前職の手取りは月15万でした。 もう少し貰えると思っていたのですが、こんな事あるのでしょうか?
回答終了
ても雇ってもらえますか?
社都合で離れに行くことになったのですが通勤往復100キロほどです。 毎日早く出て毎日遅く帰ってきて1週間のほとんどが仕事してる状態です。 それで残業代とか着いて今月は21万でした手取りなら18万 19歳でこれだけの金額を貰ってることは多いとは思うのですが通勤費が出ません。 1週間で3.500円飛ぶんですがだいたい月に換算すると約2万円 明細の内訳を計算してもやっぱり出ていませんでした。 他にも理由がありますが辞めることを検討してます。 何かアドバイスや考えをお聞かせください 辞めるかどうか決めるかは自分次第ではありますがお願いします
て転職したいなと思っています。 でも、職について幅広く知識がなく、なにになりたいかわからず悩んでいます。 ・給与が今より上がりたい ・全国転勤がない ・できれば金融に関わりたい、投資とか、、 ・昇給も少なすぎるので、昇給も割とあるところだと嬉しい ・家庭を持つので安定と将来性がほしい
ほど就職キツくなるってよく言うから転職するべきでしょうか? 今の会社に将来性はありません、 今の会社は4、50の人生終わってるおじさんばっかりで若い人が僕しかいません これって人生の無駄ですよね? 手取りも15万しかないし
日で正社員として勤めて4年めになります 期間雇用時代が7年です 自分は郵便局の配達員をしてます 仕事は好きなのですが、給与が一行に上がらないのです、他の同期人に手当てや給与手取りを聞いたりしたのですが明らかに差がありました 自分は残業を40時間やって手取りが15万あったら良いかなって所です ですが同期の人は残業ほぼ無しで手当て、手取り合わせ30万以上です 明らかにおかしいと思い上に確認とったのですが知らん顔してどっか行ったので話しになりません こんな事がずっと続いたら生活出来ません 貯蓄もほぼ空です
て行き、さらに人件費削減でパートさんも時間や出勤日数減らされて負担が正社員の自分と店長にきてます。休憩取らないで作業しても終わらずサービス残業をせざるを得ません。 4週6休で手取り15万、シフトは朝8時から夜18時位までで、月に5日ほど14時間労働、場合によってはその日も休憩取れないという事もありかなりキツくなってきました。 先日上場したばかりで会社というか上の人達は儲かってるのだろうと思いますが下はかなりキツイです。こんな労働環境はやはり異常でしょうか? ちなみに飲食業です。
で、物理的距離をとるために、遠方に就職しました。 また、複雑性PTSDで発達障害のような特性があります。そのため自分の得意分野とキャパを考えて、一般職の事務を選びました。一般就労で障害は隠しています。手取りは15万ほどの予定です。 今後、会社の飲み会や行事があると思うのですが、どれくらい参加したほうがよいのでしょうか? 正直参加したくないですが、迷いがあります。 ・参加したくない理由 1.人と関わると疲れる。 仲良しの人といても疲れる。誰かと一緒にいると気をつかってしまったり、外出だと外の環境にソワソワしてぐったりしてしまう。ブスーっとしてしまうことはないですが、逆に気を遣いすぎて疲れます。あと話が得意ではないです。(何が言いたいの?と言われることが多くて、それが怖いです) 2.お金 自分で選んだ結果ですが、給料が少ないです。また、お金がたくさんあったとしても、会社のイベントなどには使いたくないなあと思います。自分の好きなことに使いたいと強く思ってしまいます。また、おごられるのも貸しを作るみたいでいやですし、申し訳ないです。 ・迷う理由 1.自分のミス 仲良くなっておいたほうが、仕事がしやすいのではないかと思うからです。障害の関係でミスをしがちです。もちろん障害のせいにして諦めたりするつもりはありません。病院に行ったりカウンセリングをしてもらったりして、自分なりの対策はなんとかできるようになりましたが、やはりミスすることがあります。社会人というなれない環境や人間関係ではミスをしやすいのではとなおさら不安です。 2.人間関係 では、飲み会やイベント以外で仲良くすればいいかと思われるかもしれませんが、個人的にそれは難しいです。仕事に関係の無いことなど、いつ話したらいいかわかりません。いわゆる雑談が苦手です。仕事はもちろん一生懸命するつもりです。ですが、仕事を頑張る以外ができません。もしわからないことがあれば、それはすぐ聞くことができます。ですが仲良くなるためのコミュニケーションが難しいです。また、自他境界が曖昧なので、変なことを話して引かれたりしないかも不安です。そしてそもそも人と関わったり喋ったりすると気疲れしてしまうので、趣味の話をするなどの仕事以外のことで仲良くなりたくないです。 長々と申し訳ないです。 どこに誰に話していいのかわからなかったので。ここで質問させてもらいました。 最初だけ行った、○回のうち1回は行くようにしている、出席しないときに理由を聞かれたらこう答える など、アドバイスいただけると嬉しいです。 飲み会に行きたくないとか言うな 障害があっても自分が選んだんだから などの批判はご遠慮いただけると幸いです。
残業代無し。おまけに週1休みで人手が全く足りないので休日出勤も普通にあり代休は無く休みがありませんし有給休暇も取得できません。 それに加えて上司が過剰なまで細かく少しでも気に障らないことがあると激怒し普通に怒鳴ります。その度重なるパワハラとストレスで先日心療内科で適応障害と診断されました。 本当に毎日ストレスでしんどく、薬も毎日飲みなが通勤しております。 明日にでも辞めたいところですが 後任がいなく人手が全く足りなくなってしまうので来年の2月ごろの年度末までは 続けようと決めました。 ここで辞めるときの理由ですが、 生半可な理由だと納得してもらえるような人ではないのでしっかりとした理由を考えなくてはいけません。 私が考えた理由が「引っ越しをするので場所的に通勤できない」です。 現在結婚を考えている彼女と同棲しておりお互いの勤務地の中間に住んでおります。彼女は仕事が終わり、家に帰る時間が23時半とかになり午後出勤ではありますがかなりしんどい生活です。彼女の勤務地の近くに引っ越しをするのでもし引っ越しをすると場所的に今私が働いている仕事場へ行くことが困難になります。 このような理由で納得はしてもらえるでしょうか?また突っ込まれるとすればどのようなことを言われますか? 長文乱文になってしまい 申し訳ありません。 少しでも、アドバイスいただけると幸いです。よろしくお願いします。
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