県内で、手取り13万。マイカー通勤不可で、私の家から通うには少し遠く、早い時が6時出勤で、始発だと間に 合わない状況。最悪は途中まで車で行って、パーキングエリアで止めて、そこからの出勤を考えています。通勤手当はでます。 もう一つは埼玉の手取り14万、住むところは会社の近くのところで、家賃は一部負担です。 事業内容、休日、ボーナスはほぼ変わりません。県外に行きたい気持ちの方が高いです。その中で悩んでいるところは、一人暮らしがしたい。1度県外に出て、新しい挑戦をしてみたい事。親に迷惑をかけたくない。 しかし、物価も高いので、この給料でやっていけるのか、そして親孝行ができない、です。 ホントは県内で美大に進学をしたかったのですが、1年悩んだ末、やはり学力もお金も足りず、それなら一旦就職して、相当きつい思いはする覚悟で、やっぱり進学したいと思ったら、お金を貯めてから、行こうかと思っております。周りが着々と決めていく中、私だけ取り残されてる気がして、精神的にやられそうです。皆さんの意見を聞かせてください。
解決済み
ップで働きました。 お客様からのクレーム、 過度なノルマ、 上司からの恫喝、 複雑な料金プラン等の学習、 個人情報流出に対する恐怖、 残業の毎日なのに残業代がでない、 手取り月14万、 店長クラスでも月手取り20万 (派遣社員は月30万越え) 上記の事から何とか3年勤めましたが、心を病み退職しました。 その後は正社員での仕事に恐怖を感じる様になり、派遣の事務職を転々として今に至ります。 しかし、年齢的に今のままではダメだとは思っています。男だし事務系の需要も今後ないし、経験のないエンジニア系も無理だと思います。 そうなると、残りはブルーカラーの仕事か、営業職になると思います。 一応ショップでの経験もあるし、営業職が良いかなとは思うので、訪問販売系や不動産営業等の離職率が高いものではなく、Bto Bの営業に就こうと思います。 しかし、やはり携帯電話ショップ時代の事がトラウマになっていて一歩を踏み出せません。 B to Bの営業職をされている方にお伺いしたいのですが、 数字が取らなくて上司から恫喝される事は現実としてありますか? 法人が顧客だとしても変なクレームが来る事はありますか? 対法人だと手続き等で複雑な作業はありますか? 残業代はキチンと出ますか? 残業は月にどれくらいありますか? 休日は年何回ありますか? 是非参考にさせてください! よろしくお願いいたします。
み込みになるのですが、その研修の金額は負担するが一ヶ月間の給料は出さないと言われました。 この研修を受けると、給料も優遇されるそうです。 いくら昇給するかは教えてくれませんでした。 会社の基本会則では、毎年5月に昇給すると書かれていましたが、2年目の5月には昇給せず、10月頃に2000円だけ上がりました。研修による昇給もあまり期待できません。。 毎月の給料は18万、手取りで14万。 研修の金額は一ヶ月で22万(寮、食事代込み)です。 また、旅費の往復4万も負担してくれるそうです。 正直、研修に行かない方が稼げるのでは?と思うのですが、やはり研修を受けた方が良いのでしょうか?
営業所を閉鎖しなければならなくなりました。 営業所勤務だった私は、通勤時間片道2時間の現場事務所へ異動する事に…(バス→電車→バス) 仕事内容に不満はありませんが、通勤だけで既にぐったりです。 給料も准社員なので手取り14万くらいです。(残業手当以外手当はありません) 今までは自宅から近かったので、自分の時間が持てるし 特に激務でもなかったので、このお給料で納得してました。 しかし、これから毎日4時間通勤に費やすと思うと色々不満が募ります。 転職を…と言う思いが強くなってきてますが、 実際問題としてキャリアも殆どない私が転職出来るか不安です。 そして何より幹部の無知により営業所閉鎖になったのに 何故こちらサイドがとばっちりを…と言う思いが強いです。 みなさんだったらどうしますか? 色んなご意見お聞かせ下さい。
校5年男、3年女 今私の会社の給料がとてつもなく少ないのです。。 残業なしだと、手取り14万 残業ありだと最高23万まで行きました。 残業は22時以降しか付きません。21時59分まではタダ働きが現状です。 来年4月から、18時以降から残機代出るらしいのですが、妻的にすぐにでも転職を希望してます。 お腹には私の子供もおり、転職を考えてはいます。 ただ。この会社私の親父が社長を以前までしており、コネではないですが、入社しました。 親には何度かやめたい意思は伝えたのですが、辞めさせない気持ちが強く、大げんかに何度かなりました。 やめるのであれば、勘当まで覚悟かなっとも考えてはいます。 このような状況になってる方や、転職し良くなった、悪くなった方など意見が欲しいです。
しています。4年目になりますが、周りの社員が口を揃えてこの会社はおかしい。と言います。私も毎日会社に通ってきたけど、営業が ほんと柄悪いしレベル低いし小学生以下の行動をするしで、私は正社員の経験はここしかありませんがもうちょっといい会社に入ってもうちょっとストレスを減らして働きたいと思うようになりました。短大がOL目指すコースだったのでパソコン系の資格は割と持っていますが、もうワンランク上げて経理事務で使えそうな簿記の勉強をしています。ちなみに現在手取りが14万弱です。3年間やって給料は月5000円上がりました。転職したいなと軽く思いますが、事務なんて女子に大人気なので今の仕事を手放すのは勿体無いのかな、、、?とか思ってしまいます。何かアドバイスをください。。。
回答終了
調理の仕事をしています。コロナが落ち着き次第子供がほしいのですが、一日に3人ほどで仕事をしているので、産休、育休をもらって復帰したとしても、子供の急な休みなどで職場の人にかなりの負担をかけてしまうことが目に見えています。また、シフトも全員8時間で組んでいるため、時短勤務で働けたとしてもシフトを考えるのがとてもめんどくさくなると思います。 そこで、今のうちにパートとして、産休育休実績があると評判のところで一年以上フルで働き、復帰後もしばらくはパートで働き、子供が落ち着いた頃に再就職したいと思うようになりました。 今の職場はお給料も手取り14万、ボーナスほぼなし、と収入面でも少し不安があったので悩んでいます。年に一回1500円ほど昇給はあります。 しかし、職歴も途切れてしまうし、正社員でいたほうがいいのでしょうか?家計を削っても夫の給料だけでは生活できないので、仕事が続けられなくなって収入が途絶えるのは避けたいです。 ご意見お願い致します。
大学or専門学校に行こうと考えている22歳の男ですが、社長の引きとめなどでまだ辞めないべきではないのかと悩んでいます。賃金は他の企業に比べると劣ります。残業なしで手取り14万程度です。 しかし、今年度4月に部署が変わるという事で具体的な話はまだ聞いておりませんが、待遇は現在に比べよくなる模様です。自分自身辞めると決めていたのですが大変悩んでおります。 大学は夜間を希望しておったのですが、今度移る部署は出張が多く通うのは大変困難です。通信制の大学も考えたのですが、卒業が難しいなどの話を聞いて如何なものかと考えております。 大学に行く理由は学歴コンプレックスを払拭させる為です。 やはり現在の経済情勢では、会社を辞めずに続けるべきですか?? それとも辞めて、大学に行くべきですか??
場になり1部署を 任され仕事していますが・・・月の手取りは20時間以上残業して14万ほど。 残業ゼロだと11万!? 75時間は残業しないと手取り20万は超えません。 ただそんなに残業もさせてもらえるわけも無いし・・ これって少なすぎですよねえ・・・ 頑張れば頑張るほど給料減るっておかしくないですか(笑) 皆さんは現在どのくらいの収入でどのような給料形態の仕事ですか?
始めて今年の夏で1年になります。 今の仕事は前の仕事よりは精神的にはマシなのですが、夜勤以外の5つの勤務をして手取りで14万です。残業などがほとんどないのはいいのですが、最近特定の何人かの利用者にイラつき、顔も見たくなり始めています。職場の人はいい人なのですがとにかく利用者と、利用者は増やすのに職員の数を増やさない施設のやり方に怒りを覚えるようになってきています..。 今年度中いっぱいは今のところで働いて、来年からやってみたい事務職の(可能であれば)ハローワークの職業訓練を受けてみようかなと考えています。また、今の所在職中までにペット介護士の資格(昔から動物好きなので)を取ってゆくゆくはトリマーなどではなくお世話ができるようなペットに関わる仕事につけたらなとなんとなく考えています。 どう思いますか?ご意見お待ちしています。
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