ーワークに提出し12月より失業手当受給開始。今年1月に再就職し再就職手当受給。 同年6月試用期間中に自己都合により退職。 この場合、またハローワークに行き離職票などの書類を持って手続きすれば、また受給対象になるのでしょうか?
解決済み
で任期満了です。まだ次が決まってません(/ _ ; ) 失業保険っていくらもらえるのでしょうか? そしていつからもらえるんですか?ちなみに最後の給料振込は4月です。 よろしくお願いしますm(_ _)m
レス、強迫性障害などがありこれ以上続けるのは難しいと判断しました。心療内科にも通ってます。 既にハローワ−クに行き、離職票を自己都合扱いで提出しました。退職理由を説明したところ、医師からの就労可否証明書があれば2ヶ月待たずに失業手当が受けられると説明がありました。提出するかは保留の状態です。 ★そこで質問が、2ヶ月早まると再就職手当(給付日数が3分の1以上残ってる場合支給される条件)と職業訓練の(給付日数が31日以上残ってる場合に開始すると訓練終了まで失業手当が延長される支援)手当を受ける場合の残日数の条件も、2ヶ月早めて計算されるのでしょうか? ★また、就活可能証明書を提出するメリットは他にありますか? 退職したので、のんびり新婚旅行に行ってゴロゴロ休む時間をとってから就活したいと思っています。貯金があるので早く手当が欲しい訳でもありませんが、転職はするつもりなので貰える手当は貰いたいなと考えてます。 ★もし就労可否証明書を提出した場合は特定理由離職者でしょうか?それとも一般の離職者と同じ? ハローワ−クの方に直接質問してみましたが、難しいし他の説明も聞いていたら混乱して不安だったので、ここでまた質問させて頂きました。ハローワ−クの方はとても親切に対応してくださったので私の理解力が無いのです…( ;∀;)すみません
回答終了
、6ヶ月経過しました。 再就職手当は既にもらいました。 ※前職A社は正社員でコロナ解雇により3ヶ月しか勤務していません(仮)月給30万 ※前々職B社も正社員で雇用されるも3ヶ月で辞めました(この間、試用期間ということで雇用保険に加入してもらえていませんでした)(仮)月給32万 なので、失業保険の金額も更にその前(パートで扶養内勤務C社(仮)時給1200円(月9万程度)で雇用保険に加入していた3ヶ月と、前職A社で雇用保険加入していた3ヶ月をあわせて6ヶ月の計算で失業保険の金額になりました。) 現在働いているD社は(仮)月給28万です。 失業してから約二ヶ月で再就職しています。 雇用保険に加入していなかったB社は対象外なのは理解しています。 そこで、就業促進定着手当の計算なのですが 前職A社より現在働いているD社は月給にして2万ほど給与が低いので、日割りしても少しは就業促進定着手当が貰えるのか、、、 前職よりも月収も日給も明らかに減っているけれど、A社では3ヶ月しか働いていないため、日割り計算をする再、過去6ヶ月で計算するとなるとパートで雇用保険に加入していたC社の収入とあわせて計算することになるので、日額は今より少ない計算になってしまいます。 このような場合、就業促進定着手当は貰えるのでしょうか?
貰えると思っていたら給料の締め日が15日なので次月の15日過ぎでないと離職票は出せな いとの事でした。それだと半月ほど無職の期間ができ、更に失業手当の待機期間も重なるので困っています。この会社の対応は正しいのでしょうか?よろしくお願いします。
ました。 先月の6月13日が2回目の認定日でハローワークで手続きをしました。 そして、手続き後のその日に 面接を受けてた会社から連絡があり、内定を貰い、15日から働く事になりました。 ハローワークに確認して、14日にもう一度ハローワークに行き、内定の報告と再就職手当の説明等を受けました。 そして6月30日に、再就職手当を貰うための書類等を郵便局に出して送りました。 再就職手当は手続きに約1ヶ月ぐらいかかると聞いていましたが、先ほどふと、銀行の口座残高をネットから見てみたら増えてまして、詳しく見てみたら、ハローワークから10214円だけ振り込まれていました。 計算したら、日額の2日分だけしか振り込まれていませんでした。 これが再就職手当になるのでしょうか? またハローワークからは、確定通知書も届いてません。 ちなみに失業手当受給日数は120日分でした。その内、2回分は受け取ってます。 どなたか分かる方、よろしくお願いします。
【2016.04】 都内で派遣社員として4年10か月就業していましたが、 一身上の都合により実家へ戻るため、こちらから更新を断り退職しました。 【2016.06下旬】 退職後はとにかく収入を途切れさせないようにする必要がありました。 ですが、地元の求人が極めて少なく、とりあえず少しでもお金が必要なため 短期の仕事を見つけて現在派遣社員として就業中。 【現在】 希望する職種(事務)の求人が増えてきたため、 現在の仕事の契約が終了次第、定職探しを再開しますが、同時に 離職票受取→失業保険の手続きも進める予定です。 そこで1点教えてください。 現在の短期の仕事では、雇用保険を3か月支払った状態です。 失業保険や再就職手当の基本手当日額の計算は 【過去6か月間の給与】が基となっていますが、 私の場合、5~6月中旬は無職のため給与がありません。 ということは、基本手当日額は金額が少なくなってしまうという事でしょうか。 それとも、【過去6回分の給与】で計算するのでしょうか。 現在の仕事ではハローワークの営業時間内に連絡することが出来ず、 もしお分かりの方がいらしゃれば教えて頂きたいです。
社でアルバイトをしていて、新たに雇用保険に入っています。 (2カ月のみの雇用なので期間満了) 今、手元にA社の離職票が届きました。6月から即、失業手当をもらいたいのですが、A社の離職票でハロワで手続きができますか? それとも、B社の離職票が手元に届くまで待っておいて、B社のも必要なのでしょうか? B社の離職票が届くのが遅くなると、失業手当を即もらえないですよね。
除後の金額のことですか?それとも、控除前の給与額のことですか?よろしくお願いいたします。
算で支給額が決まりますか?教えてください。
求人の検索結果を見る
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
働き方を考える
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
深夜労働の手当はどう計算する?深夜手当と関連性が高い手当も解説
法律とお金
夜間に働く仕事を探しているなら、深夜手当を理解しておくのがおすすめです。賃金の割増率を知っておけば、収入...続きを見る
2023-04-10
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
一律手当とはどのような手当を指す?諸手当に関する基本知識も解説
求人票の募集要項を確認すると、給与欄に「一律手当を含む」などと記載されている場合があります。よく見かける...続きを見る
2024-02-13
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
2022-08-08
再就職手当とは?受給できる要件やもらえる金額の計算式を紹介
転職先を早めに探したいなら、失業保険の残り分の一部を就職後にもらえる再就職手当を知っておきましょう。具体...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です