ョコをもらいました。 私自身も女性なので恋愛的な意味は全くなく「いつもお世話になっているから」とのことで、有り難くいただいたのですが、その子を担当し始めて3ヶ月くらいで、しかもその子は授業がない日だったのにわざわざ私にチョコを渡すために塾に寄ってくれて、そんな私のこと好きになってくれていたのか!(笑)ととても嬉しかったです。 塾講師のバイトを始めてから初のバレンタインで、生徒から慕われた!という実感が得られて嬉しすぎたので、ホワイトデーにお返しをしたいのですが、どれくらいお金をかけていいものなのでしょうか? その子は韓国が好きなのと、私は塾にいる女性講師の中で唯一髪も茶髪でがっつりメイクをしていて、よくその子の着ている洋服とか髪型とかを褒めるとニコニコしてくれるので、そういうお姉さんからコスメなどの大人っぽい物を貰うとうれしいかなと思い、今のところはエチュードハウス等の安い韓国コスメで1000円以下のリップなどとシャーペンをセットであげようかなと考えているのですが、高いと感じますか?浮かれてお返しに気合が入りすぎてますかね…?保護者様はどう感じるでしょうか…? また、その子にしかチョコをもらっていないので、その子にしかお返しはしないのですが、渡し方や他の子への配慮で気をつけるべきことなどアドバイスありましたらぜひ教えていただきたいです。 よろしくおねがいいたします。
解決済み
ら。 時給にすると500円ぐらいになってしまう。 ②予習ができないから。 前の日やその日に代講がはい ったり、生徒の状況がわからなかったりする。何を勉強するかは事前に決めておくべきだと思うんです(その塾はそういうシステムではない)。 予習(準備)ができないから、書類を書くことやテストを作ることが無理だと感じています。 ③勝手に日数や担当科目を増やされたりするから。 できないわけではないが、そういういい加減なところが嫌だ。 ④研修がしっかりしていないから。 いきなり1:2の授業を任されて、自分には出来ないと実感しているところです。 予習ができない状況ですし、、、 このような理由で辞めることは無責任でしょうか。 まだ1週間目が終わったところで、今辞めるのが最善だと思うのですが、、、
などは多少覚悟していましたが、想像よりも遥かに多く、交通費も一部支給という程度です。(半分しか割にあい ません。)また、初期研修は無給。(説明されませんでした。)しかも本来なら90分あるはずの研修が、10分程度の研修で次の日から2コマ連続で教壇に立ちました。特にフォロー等はありませんでした。 新人の私には荷が重い生徒もバンバン振ってきます。「使える者は使っておけ」精神が凄いです。今では、1日4コマが普通の状態です。(90分×4) 正直、私もまだ「大体の作業は覚えたが、応用を利かせるのは難しい」という段階なので、一気に大人数の生徒を相手にするよりも少人数で狭く深く授業していきたいのが本音です。 同じ塾の他校舎で働く友達に相談しても、「私達が新人の頃は少ない生徒数でフォローして貰いながら授業した。」と返ってきます。 私の校舎は厳しいんだな〜と思うのですが、校舎の先輩講師は皆2〜3年勤務しているベテランばかりです。こんなに長く続けている先輩がいる中、途中で投げ出す私も私な気がして、いまいち辞める決心がつきません。 私はどうしたらいいのでしょうか…。
「1日以内単発、1ヶ月以内の短期、長期も大歓迎! 」という自由度が高そうな内容が書いてあったので思い切って応募してみました。しかし実際に面接に行ってみると、トントン拍子で仕事が決まってしまい、生徒さんを持つ予定なのですぐに辞めれそうな雰囲気もありませんでした。自宅から遠いこともあり、辞退したいと思ったのですが研修日や初出勤日も決まってしまい今更、辞退したいですと言うのが申し訳なく、言い出しにくくなってしまいました。やはりこのまま辞退することなく出勤するべきでしょうか?それとも失礼を承知して、辞めたいですと正直に言うべきでしょうか?
回答終了
てきてと言われたんですが好きな人は塾の講師やっていて(私はその塾の生徒でした)なか なか見せる機会がないし、2人で会う感じの仲でもないんです‥ 塾に着ていくの嫌だし‥ うまく見せる機会を作りたいんですがどうしたらいいと思いますか?
が学校の用事と被ってしまいました。そして不運なことにその日は12時から20時まで授業が入っており、代行を頼みたいと塾長に言ったところ「振り替えを生徒と決めて下さい」と言われました。しかし、生徒に言ってもお母さんに言わないと分からない、と言われ結局決めることができませんでした。ここで疑問が2つあるのですが、 12時から20時まで授業って長すぎませんか? そして生徒と相談して振り替えを決めるって意味がわからないですよね?親の都合を聞かないとそりゃあ振り替えも何も出来ないと思うのですが... これはいわゆるブラックバイトでしょうか...率直な意見をお願いします。
いるのですが素行の悪い生徒、逆ギレ、先生へのいじめ、いたずら、ネガティブキャンペーンなどは日常茶飯事ですが、 対処方法やストレスにしない方法などはありますか? ご相談になりますが、当方予備校に勤めています。よろしくお願いします。
れるのですか?
イトをしているのですが、担当生徒が少なすぎてなんのためにバイトをしているのかが分からなくなっています。 その塾では、まず研修として高校の英語や国語の模擬授業をしました。そして研修が終わり、やっと生徒が持てたかと思えば、全員小学生です。(三人) それでも、自分の受け持つ初めての生徒なので、当たり前ですが真面目に指導しました。そして、つい最近、昇給という形となりすずめの涙ほどですが、時給が上がりました。しかし、昨日11月からのシフトが小学1年生の一対一1つだけになっていました。昇給して、生徒の数が増えるならまだしも、少なくなるっておかしくないですか?自分はほかのバイトはしていないので、時間の都合は合いますし、それに小1の授業だけって、小1の指導を決してなめているわけではありませんが、正直なんのために塾講師をしているのかわかりません。また、自分に回せる他の生徒がいないのならまだ分かりますが、ここ一か月でまた新しい講師のバイトの人が三人入ってきました。新人に回せる生徒がいるのなら、正直自分にも一人くらい担当させてほしいです・・・。このような状態が続くなら辞めたいと考えているのですが、ほかの方々の意見を聞きたいです。
ですが、毎回眠いと言ってくる生徒がいます。どう返したらいいでしょうか?
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