歳なのですが私自身が転職を考えており、今後も踏まえて子育てと両立しやすく、給料も安定している職種に就きたいと思っております。どのような職種があるのでしょうか?必要であれば資格も取得したいと思っています。
解決済み
います。 ネットで調べても看護師から児童相談所に転職する流れが分かりません。取らなきゃいけない資格などを教えてほしいです。
きないので転職を考えています。 大卒以上の職場であれば低俗な人の割合が減ると思います。 流通小売り警備などはこのような人が多いと感じます。 どの職種であればそれなりでしょうか?
資格、知的障害者福祉司任用資格が取れそうなのですが、実際どのようなところで働けるのでしょうか? 就活で色々調べてはいたのですが実際働いて転職を希望する場合、どんな選択肢があるのか知っておきたいです。
ついて聞かれたら、どう答えるべきでしょうか? 【事案1】 正社員。数名からは高い評価を受けるが、その人は評価する権限がない地位の人だったため、それが上層部に反映されず。 仕事に必要なパソコンが覚えられないので、担当の案件に就けず、退職勧奨を受ける。 【事案2】 特定派遣の契約社員。任期満了で契約打ち切り。 苦戦するが、何とか必要な技術は習得する。しかし、わずかながら水準に達しなかったためと、正社員に負けず劣らず仕事に取り組み浮きすぎたため、契約打ち切りになる。 派遣元へ戻るも、派遣前に研修を受けすぎて受ける研修がないため、現在は休職し、現場から離れている。 長所1:仕事に取り組む際、念入りに行うことができる。大多数の人が見過ごす間違いに気が付いて報告する。 長所2:どんな仕事でも頼まれた以上、嫌な顔をせずに行う。仕事を頼みやすい。(プライドというものがない?) 短所1:丁寧にやりすぎて時間が掛かる。その欠点が出ないように、巧遅拙速を心掛けて仕事をするようにしていきたい。 短所2:試験や面接で緊張する。できるだけの準備をし、まな板の鯉になるしかないと開き直れば克服できる。 私は、 【事案1】 自分が担当するはずの案件がなくなった。 【事案2】 契約の期間満了。 (詳しく説明を求められたら) 緊急で人が足りない所に入った。それが終わった。 (その後の休職の理由は上記の通り話す予定) と答えますが、それで良いのでしょうか?さらに良い案はありますか? なお、これはあくまでも「有識者」会議にしたいので、「諦めろ」「ダメじゃん」といった意見は受け付けません。一番良い答えを考えてくださった方に、ベストアンサーを差し上げます。 ※よくある指摘とそれに関する答え 「短所がある奴はダメ」→短所がある人でも、内閣総理大臣までは出世できていますが? 「年齢が高い」→20代後半~30代で職歴なし・短期職歴でも公務員(国家・地方とも)で内定を貰えた人なんて、腐るほど知っていますが?井の中の蛙にならないでください。
年の9月に海外の大学院を修了(修士号)して帰国し、現在日本で就職活動をしている24歳新卒です。 将来的に、地元で農業を軸に地域活性化に関わりたい(農産物を海外に広げていくことなどを通して農業の活性化や若者の就農支援を進めたい)という思いから、現在技術系公務員(農業、地方上級や国家一般職)や、農業や6次産業化、地域活性化などに関連するベンチャー企業を中心に検討し進めています。 ◯技術系公務員を検討している理由としては、 - 11,12月にキャリアフォーラムへ参加し、集中的に商社やメーカー、銀行など大手企業へアプライしていましたが、1.(会社のためにモノを売るなど)仕事に魅力を感じられなかったこと、2.積極的にアプライし、実際選考が進んでいたのが政府系金融機関や公益法人であったことから、利益の追求より社会奉仕的な仕事へ関心がある思われたこと - 地元県庁職員(農業技術職)の方のお話を聞き、1.農家の方に直接関わる機会があること、2.6次産業化など農業経営のコンサル的な役割を果たせること、3.農業の政策的な部分に携われること4.出向などで民間企業や省庁の仕事へも携わる機会があること、5.何よりお話しした方が自分がなりたいと思っている"理想の大人"そのものであった などが挙げられます。 ◯しかし同時に、ベンチャー企業など民間を志望する理由として、 - "海外の院まで出たのに結局地元の公務員になるのか…"という自尊心や、"若いうちは東京でバリバリ働いて、将来的に場所を選ばず自分が資本で働けるようスキルをつけたい"、"一つの地域に限らず様々な場所を飛び回れるような仕事をしてみたい"などの思いがあります。 - また、公務員になった場合、キャリアアップ(起業も視野に入れているので)や"仕事が合わない"などの理由で転職したくなった際、次の就職先を探すのが困難になるのではないかという不安があります。(公務員の場合、就職時は26歳になります) ☆現在、大きな悩みの種の一つになっているのが、民間企業へのアプライの時期です。可能であれば、民間への就職活動と公務員試験を同時進行し"縁"があった方を選ぼうと考えています。(しかし、民間に絞って来年上半期中に決着をつけて働きたいという思いもありますが、公務員への未練もあります。) Q1. そこで、例えば2016年の1月からベンチャー等中小(通年採用)へのアプライを開始した場合、2017年4月まで入社を待ってもらえるものなのでしょうか? Q2. 公務員試験に落ちてから民間を受け始める場合、大学院修了から期間が空いてしまうことから、やはり不利になるでしょうか?(面接の際は公務員試験を受けていたことを話すべきですか?) そこで、皆さんに伺いたいこととしては 1. 上記☆の項目の質問 2. 県庁職員(技術職、農業)、民間ベンチャーの仕事内容や職場環境、転職に関すること、両者の違い(就職活動の軸が定まっていないので) 3. その他(年齢とお給料の話など) などが挙げられます。 どのような情報でもよろしいので、ご意見いただけますと幸いです。
役の方、在職経験のある方に答えていただけると助かります。 大学に入学してからTOEICや英検の勉強と並行して会計士の勉強をしようかと考えているのですが、調べたところ膨大な勉強時間がかかるうえ、試験の難易度も国家試験の中でトップクラスで難しいとあり、勉強時間によるとは思いますが、並行での勉強程度の気持ちじゃ受かるような資格じゃないと思いました。。。 また、調べたところ近年では公認会計士の人数が多くなってきていて収入は特別良いわけではない。 福利厚生面で充実しておらず、残業が多い。 あまり安定した職ではなく転職を前提に就く人が多い。 などの情報があり特別強い志望動機がない限り在学中に膨大な勉強時間を割いて目指すべきではないと思ってしまいました。 長くなりましたがいくつか質問です。 1.実際収入は他の職種と比べて良いのでしょうか?地方公務員やサービス業などと比較した場合どうなりますか? 2.合格のための勉強時間はどのくらいでしたか?また、試験勉強の際は独学ですか?外部の力を借りましたか? 3.職としてあまり安定した職業ではない(転職が多い等)。作業が多くあまりやりがいを感じる職業ではないというのは本当なのでしょうか? 4.公認会計士になって、悪いこと(不満があること)と良いところを教えてくださいm(._.)m 5.この先公認会計士の収入や重要は高まると思いますか? 質問が多くてまとまっておらずすみません。。。答えられるものだけでいいのでよろしくお願いします。 友人がなりたい職業で挙げていたため、興味を持ち質問させていただきました。 質問の内容的に敬意のない文になってしまったかもしれないですがすみませんm(._.)m
。 関関同立卒(同志社大)、職歴3社(最長2年)、toeic850、簿記1級 ブラインドタッチ等 すべて独学 今年初めに仕事(正社員)を辞めてから、アルバイトでなんとか食いつないできましたが、自活が難しくなり(コロナの影響もあり)、この度久しぶりに実家に戻って、生きていこうと思います。 2度転職もしましたが、どちらの会社もとりあえず受かったから行ってみたという感じです。正直よくわからないまま行った会社もありました。 この悪い流れや考え方は捨てて、自分が行きたいと思うところに目指さないと長続きしないと気付いてしまいました。勿論世の中自分のやりたいことをやれている人ばかりではないと承知していますが、その仕事の中で、何かやりがいや引き留めるものがあるから、いやな仕事でも続けられると考えています。それが全くなく、誰でもできる単純作業(間違いないことだけが評価されるような仕事)では何の意味もないと感じています。 日本の雇用環境上、終身雇用、よくわからない”3年は努めよう”という風潮、転職を良しとしない雰囲気を感じており、はっきり言って、自分みたいな短期離職者にはもう民間は無理かなとも感じています。(現に、書類選考ではコロナ不況も相まって全く受かりませんでした。そもそも土俵に上がれない状況です。) 当たり前に雇用者側から立って自分を俯瞰したときに、明らかに問題物件であることは明らかです。そもそも会社という狭い環境が正しいと思えないと会社人はやっていけないと感じており、少しでも不満要素を抱えても、そこに発言権を持つまでに何年という時間を無駄にしないといけないのかということを考えると、ここにいる必要はない。じゃあバイトでいい、でも、生活は苦しくなる。 この負のスパイラルです。かといって自分の社会的な価値は全く価値もなく、もう死んだほうが良いのかなとも考えていましたが、もう一度学生の時に立ち返ってなんとなくでも自分の行きたいと思ったところをもう一度本気で目指すのもありかなと考えています。(年齢制限にかからない迄は) 今後の目標は、まだ若いので、公務員試験を目指そうと考え、絶賛勉強中です。 (学生時も、国家公務員総合職を目指し勉強し、一次は全て併願先含め通過しましたので、そっちでは何とか頑張れるかなという感じです。) こんな生き方って許されるのでしょうか。 親には本当に申し訳なく思いますし、そんなに仲良くもないので、気まずいですが、もう一度正社員で新たな気持ちで働きなおすときに恩返しを必ずしようと考えています。
ら新卒で、私は神奈川県の某役場に勤めているのですが労働環境が酷いです。毎日20時〜22時までの残業が当たり前で財政的に厳しいのか全てがサービス残業。課の課長によっては申請を受理してくれるらしいが、私の所属している課は難しいようです。また、人手不足のため、ろくに仕事を教えてもらえず責任を押し付けられ、結局曖昧なまま仕事をしています。そして、先輩が一人、6月いっぱいで転職してしまいます。さらに人手不足になってしまいます。他にも何人かは決まっていないものの転職活動をしています。6月に異動がありますが恐らく人員の補充は無いそうです。 これらは労働環境基準法に違反しているのではないのでしょうか? 公務員だから「ストライキができない」のように労働基準法は適応されないのでしょうか?この点はよく分からず、すみません。 正直やっていける自信がありません。なにか相談できる機関などはないのでしょうか?
しくなる前に興味のある医療機関への転職を希望してますが、この年(30)で学校に行ってもやはり大変でしょうか?独身です。 私は某地方にすんでおり、高校卒業後、防衛大学合格したのですが、建築現場でアルバイトをしながら国家Ⅱ種合格し、現在の社会保険事務所へ勤務しております。変わった経歴の持ち主だと思われるでしょうが、紆余曲折した自分の生き方に誇りをもっていました。ですが年々、社保庁で勤め続ける自信がなくなってきました。贅沢かもしれませんが、少しでもやりがいを感じれる職場を探しています。 今の職場は公務員のため、ぬるま湯に浸かっていると思われがちです。ちなみに30歳で、残業は月に100時間程度で手取り月18万(←ホントに!)なのです。ワーキングプアそのものでしょう! 興味のある医療機関の方に知り合いもおり、もちろん割りに合わない職場であることをよく聞いています。今より大変になるかもしれません。ですが、やりがいだけが最後の希望です。7年間必死に仕事をしてきても、これだけ何年も叩かれ蔑まれ、しかもまだまだ踏まれ続けるでしょう! 転職は逃げ!と考え我慢に我慢を続けてきましたが本当に誰のための我慢なのだろうと休日も情けなくなります。みなさんは転職をどういった起に思い切るのでしょうか? 今話題の社保庁職員である以上、この知恵袋でも『甘えるな!』と罵倒されるのを覚悟しています。人生の指南を純粋にいただきたいため、参考になればと思い、経歴と心情を書かせていただきました。宜しくお願い致します。
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