業から、管理職にもなれず、デスクワークにシフトして行くでもなし。 ちょっと動くと1週間位疲れが残ってしまうし、一日仕事を真面目にこなす事がしんどくなってきた。 (と言うかできない) 今でこそ海外勤務なので、人の上に立つが、今年末に日本に帰って一営業マンに戻ったら、又体が動くか、頭が働くか心配。 そのまま没落して、自分ができる仕事もなく、ニートになりそう。 これは年のせい?更年期障害? はたまた、過度なパワハラによる精神的に参っている状態? 同じ世代の方々で、近い境遇の方がおりましたら、お話ししましょう!
解決済み
でいっぱいです。ポーラで働いているかた、是非回答お願いいたします。 土日祝日はお休みですか?また、販売のノルマは大変でしょうか(>_<)
きました。 ただザックリしすぎているのでなんの仕事かわからず。 また自分の願望も濃く。 アドバイスください。 一回の転職ありで、総務、営業事務を経験しました。 総務は幅広いことをやらせてもらえ、小さい会社でもあったので自分1人で考えることも多くとても楽しかったです。 営業事務も同様、小さめの場所で効率を考える職場だったので、考え意見する事が好きな私にとっては効率の良い作業の仕方を提案することが好きで楽しいです。 ですが営業事務はお客様第一に動く営業に囲まれていたので、社内の周りはお客ではないからという態度?の人が多く少し苦手な雰囲気でした。 簿記を持ってるからの理由で簡単な経理作業をさせてもらっていますが、経理は事務の中でも変化が薄く集中できる業務でそこそこ楽しいです。 ですがミス1つが重大なものでプレッシャーが強く、1人確認だとまだ不安な面もあります。 採用の面も少し手伝わせてもらってますが、人と話すことが好きな私にとってはとても楽しいです。 ですが以前の転職時に検討してみたものの、人事は残業過多や能力が無いとダメな面も多く諦めました。 人と相談し解決する、何かを考え結論を出す、という事も好きなので、マーケティングなども好きなのではと思っています。 また集中することも好きなので、エンジニアも検討した事もあります。 何か新しいことにトライするのが好きなので、事務以外にできる事があったらイイなぁと思いますが どうしても私は商業であれども高卒で、パソコンや商業関係の簡単な資格しかないのでそもそもその仕事の門にすら入れないものもあります。 でも勉強で補える仕事があるならトライしてみたいです。 ただ、いつかは家庭を持つことが夢なので 子供を持たない予定の女性や既婚でない女性しか受け入れられない企業、というのは避けたいです。 結婚後も出産後も働く願望はありますが、女性のイベント=仕事に影響と考える企業では働きたくないです。 ビジネス文で話すことや書くことは得意で好きな方なので、転職時は沢山の面接にお邪魔させていただいたり内定もいただく事もできました。 何か新しい事にトライしてみたいです。 オススメはありますか?
回答終了
証券 東海東京証券 UFJ信託 UFJ銀行 みずほFG みずほ証券 SMBC日興証券 山口FG
仕事を辞めたい辞めたいと思いながらも続けてきました。 ここ1ヶ月ほどほぼ毎日(平日は必ず)仕事の夢を見てしまいます。 営業職なのですが、取引先の人が毎日代わる代わる夢に登場します。 全く休まった気がせず寝てる時ですら仕事のことを考えてると思うと情けなくなります…。 最近情緒不安定で些細な事で泣いてしまったり憂鬱な気分がぬけません…。 どうしたら心から休息できるのでしょうか? 読んでいただきありがとうございました。
0万稼げてます。正直、美味しいもの食べてチヤホヤされてこんなに稼げて人生イージーです。楽しいかと言われたらそうではありませ んが、やはりお金使いますし必要なので。。 4月からOLとして働くのですが、丸一日働いても1日一万円ほどとかやってられません。 若いうちにパパ活一本で稼ぎまくって、落ち着いてから何かをするのと、若いうちにOLとしてガツガツ働くどちらがいいと思いますか? 内定先の会社はベンチャーで忙しい会社で、私は営業職です。
雑貨店などの販売・接客、警備、営業など15種類以上の仕事を高校1年生の時から仕事をしてきました。最近では、これという継続できる仕事が見つからなく自信を失っています。長くて2年半ぐらい働いた経験はあるのですが、こんな私にアドバイスを頂けたら幸いです。よろしくお願いします。
アパートも岡谷市にあります(家賃は会社持ち) 営業車を使って営業活動をしています。 担当エリアは北信、東信エリアです。 事務所の近くにアパートを借りた理由はお客様のところに納品があった為、その荷物を積むために毎日会社に出社する必要があったからです。 その数ヵ月後、会社の倉庫が無くなり荷物は県外の物流センターから宅急便で送ることになりました。荷物を積む作業が無くなったので出社する必要がなくなったのです。そこで私は週に数日間、営業エリアにホテル泊をさせて欲しいということを申し出ました、しかし却下されました。何度か打診しましたが、はぐらかされたり、理由は言えない、とのことでした。 私が上司を説得するために用意した理由は ・営業の交通費が安上がり。毎日営業エリアに行くのと帰ってくるガソリン代と高速代を計算したら1日千円程度、ホテルに泊まった方が安いのです。北信に行っても東信に行ってもです。どこまで本気か解りかねるが会社は一応経費削減を掲げています。 ・労働時間の削減になる。毎日出社からの労働時間は運転時間を含めて12時間~14時間程度。営業エリアに泊まれば3時間~4時間の削減になります。どこまで本気か解りかねるが会社は一応働き方改革をうたっています。 ・労働災害のリスク低減になる。毎日高速道路の長時間運転をしているので、神経が高ぶっているのか夜眠れないんです。無睡眠で出社することが平均週一回、大概翌日もその状態を引きずってほとんど眠れない。上司にその事を相談しても、慣れの問題、他の人もそうしている、眠れないのは別に原因があるのでは?と言って掛け合ってもらえない。何処まで本気か解りかねるが会社には一応労働組合があります。 ・私の帰省費用(会社経費)が安上がりになる。私は転勤者の為、月4~5回の埼玉県までの帰省費用が出ています。岡谷市から帰るより埼玉に近い東信エリアから帰るルートにすればその費用も安上がりです。更に日曜、赴任地まで費用も東信エリアにホテルとっとけば経費、時間、労力の削減になります。っつーか、これだけ考えれば、アパートごと変えさせてくれればなおよし。一時的に経費は掛かるが直ぐに元が取れます。どこまで本気か解りかねるが、会社は経費削減を掲げています。 ・会社のリモート環境が整っている。顔を合わせて打ち合わせの必要はありません。外から会社のネットワークに入れるので会社じゃないと出来ない作業はほとんどありません。どこまで本気か解りかねるが一応会社はコロナの折り、リモートワークを推進しています。 でも納得しませんでした! 直属の上司は認めないと言っていますが、他の偉い人、総務の見解は聞いてません。私が思い付かない費用が発生するのでしょうか?ホテル泊は楽しいので役得ですが、それにしても会社側にもメリットだらけだと思いますがなぜなんでしょうか?経費、時間、労力は無駄遣いしても部下の役得は絶対に許せないものなのでしょうか?
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