面接はすごく前向きで素直な様子だったそうです。 私が育休明けで仕事に戻った際に、他の方から、新人はかなり自分本位な人だから気をつけるように言われました。 業務で話す機会があり、確認事項を聞いていたところ愚痴が始まり、40分ほど他の従業員や会社への愚痴を言われました。 指導についてる先輩の言い方が嫌いだしめんどくさい、わからないところを聞くのも時間の無駄、他の従業員もめんどくさいと言っていた、会社の研修が合わない、自分が一生懸命仕事やっているのに足りないとか指導とかめんどくさい!それは給料で評価してくれればいい、役職についている人を馬鹿にしたような発言等々… 現在売上も全くでていないのに、立場が同等かそれ以上と履き間違えてるような… 私は愚痴は聞きますが、愚痴は言いません。職場なので。 こういう人は、新人なので仕方ないのでしょうか? 会社は指導者を変える気はないそうです。 新人を指導している方は、私も以前指導してもらっていた方です。合う合わないあるのかもしれないですが、同僚を悪く言われるのはいい気はしません。 なにか一言言いたいのですが、なんといえばいいでしょうか。
解決済み
退職後どの位で転職成功されましたか? 正社員の求人がないので、紹介予定派遣を探しています。
僚について、以下のような人がいるのですが、何とか良い方向へ言ってほしいので質問です。 ①転職は今回が初めてで、入社1年近くになる(39歳男性)。元ルート営業(機器)→今新規開拓営業(IT) ②営業なのに一度も予算達成出来ておらず、毎月30%以下の達成率 ③上司のいうことを素直に聞かない。周囲ともあまり打ち解けていない(根はいい人) ④数字があがってないのに、人に頼らず一人で何とかしようとする。 ⑤上司への報告・連絡・相談が少ない ⑥残業が多い(お客様優先という理由は分かりますが、会社が決めた残ってはいけない日でも時間をずれこませる事がある) ざっと上げると上記のような感じです。 私も似たような時期に入社しておりますが、類似した業界からの転職なので数字も苦戦しておらず、 アドバイスもしますが聞いてくれてないみたいなんです。 私個人はいろいろ相談に乗ってもらっておりいい方なのですが、それでも思うに、 ●頑固(でも、という言葉をよく使いますし、前の会社ではこうだったとよく言う) ●プライドが高い(前の会社では実績もきちんとあった様子で、自分より年齢の高い人しかいなかった様子) 私(女性)は幸い30代ですが自分より少し年齢が上の上司でうまくいっていますが、 この方からすると男同士でしかも上記のような性格で上司が少しですが年下となると、 やはり心機一転気持ちを切り替えて新たな事を教わる姿勢が無い場合、仕事の続行は不可能なのでしょうか。 あと数か月間で思うような数字があがらなければ(おそらく単月で80%くらい)、仕事の続行は不可能と上司とさらに 上の上司に言われているみたいなんです。 いろいろ言ってはいますが、効き目がないようなので、何かよいアドバイスはないでしょうか?
この不況下で職業を決めたのはすごいと思いますが、どのくらいすごいのかよくわかりません。 入社したら何か得点はありますか? あと、男性ももちろんいますよね? それと、総合職の文系女性の仕事内容は何ですか?
が多く、よく私が女子社員一人になることがあります。 接客業なので、忙しいのですが、まわりの営業からの配慮も何もなく、疲労でこのまましばらく耐えれる余裕もありません。会社ってこんなもんですか?
回答終了
出会いはありますか?? 現在就活中の学生です。 わたしは大手生命保険から内定を頂きました。営業で はないです! 事務の総合職みたいなものなのですが、支社に1人の採用です。 職務内容は凄く魅力的でお給料も地方にしてはかなりいいと思います。 しかしひとつ気になるのが、支社には男性は1割程しかいないということです。事務職のようなものなので、営業職の方のように外に出る機会もありませんし、結婚出来るのか不安になります。もちろん、出会い目的で就活をしていた訳ではありません! そこで聞きたいのですが、生命保険会社に務めていらっしゃる女性の方はどのような所で出会うのですか?また、事務職の方はやはり社内恋愛が多いのですか? なかなか社員の方には聞きづらく、ここで質問させて頂きます。
頃に退職し、失業手当等で繋いでいます。 転職活動していますが、 今までは営業しかしたことがありません。 なので、営業職の募集に応募しますが 子供の突発的な病気、その他諸々と 残業に耐えられるのか不安です。 営業は好きなのですが、、、 働きたいけど、自信がないかんじです。 内定ももらえたのですが、 やりきれる自信がついてこず お断りしたこともあります。 あとは主人の転勤のある会社で 来年あるかもと言われたときき なかなか定職につけなさそうです。 経験者数も多いので、一つ一つ大事にしたいですが ここだ!!と言う企業から 内定いただければ即解答できますが できない場合、どう整理すればよいのでしょうか。 主人にここから内定もらったけど 育児の分担の話とか仕事について話そうよと 言ってもどうせお前が決めることだしと 取り合ってもらえません。 自分が決めたことなら、やり切れると思うのですが どの様に選択していけば良いのか どこから手をつければ良いのかわかりません。
業向いてないのですが営業以外の職種から内定がもらえません。 妥協して営業するべきでしょうか?
話題です。 同期に(30代営業職既婚子供1人奥さん妊娠中)のA君がいるのですが彼の奥さんというのがA君が飲みにでることに対し異常に機嫌を悪くするのです。 我々の部署にはやはり接待というものがありまして、お客様によっては2時3時迄かかる場合もあります。そんな時A君の奥さんは頻繁にメールをいれてきて所在及び同行者を確認してくるのです。(たまに電話もあります) A君もそういう奥さんの態度に『付き合いきれないよ~』と言うのですが、横にお客様がいる状況でメールの返信などするのです。 こういった行為に対しA君含めた5人の見解が別れていまして、非常に議論が白熱してしまいました。 営業マンと女性事務員(両方独身) たしかにやり過ぎだけど奥さんに愛されているんだね~と仕方ないかな的感覚。 私(独身)と別の女性事務員(既婚) 接待中に奥さんに連絡させるな!まして返信なんかするな! 私は以前にも飲み会後に接待中にメール返信したA君に説教をしたのですが『独身の人間にはわからないこともある』と言い返された為『それは独身既婚に関わらず社会人としての常識の問題だ。嫁さん一人操れないからお前は数字が伸びないんだよ!』と言って大ゲンカしたことがあります。 私は間違っていないと思うのですが… 皆様のご意見お待ちしております。 ちなみにA君の奥さんは社内での飲み会中にも連絡しますし、妊娠中でなくても連絡してきます。
ら、営業職に就きたくて、就職活動をしていましたが、叶わず現在の仕事です。 やはり、営業の仕事がしたいと思い、転職を考えています。 大卒、女性、24才、資格は自動車免許しかありません。 しかし、やるきはあり。面接は、苦手です…。 実力と経験が少ないので、転職がうまくいく自信がありません。 何か資格をとる、か現在の会社で営業の仕事をさせてもらうよう希望する、とかして、実力をつけてからのほうが良いでしょうか? 将来、結婚して子供ができても仕事はしていきたいと考えています。 よいアドバイスお願い致します。
求人の検索結果を見る
30代女性の転職は難しい?スキルに不安があっても転職するポイント
選考対策選考対策-自分を知る
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか?しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
2022-08-08
企画営業とは?求められるスキルから向いている人まで徹底解説
仕事を知る
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事?」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
営業に向いている人の共通点。業界別・種類別の向き不向きは?
転職後の仕事として営業に興味があるなら、営業に向いている人の特徴を知っておくのがおすすめです。向いていな...続きを見る
2022-12-28
営業の仕事内容や種類を解説。活躍するために必要なスキルは?
営業の仕事に興味があるなら、仕事内容を理解しておくのがおすすめです。営業の種類により仕事の内容が違う点を...続きを見る
2023-03-31
法人営業に向いている人とは?やりがいと身に付くスキルも紹介
今後のキャリアや収入などを考慮し、営業職へ挑戦しようと思う人も多いでしょう。企業や団体を相手にする法人営...続きを見る
営業職の年収はどのくらい?業種別の平均と向いている人の特徴
営業職の年収は、年齢や営業スキルによって大きく異なります。従事する業種や扱う商材による違いも大きく、高額...続きを見る
ルート営業がきついといわれる理由。魅力や対処法・転職のポイントも
ルート営業は、訪問先の顧客にきめ細かいフォローをする必要があるため、仕事がきついと感じる人も多くいます。...続きを見る
営業事務はきつい?辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です