トについて質問が3点あります。 1つ目はシフトについてです。シフトは固定制でしょうか?大学の授業が週間毎に変化する為、平日の固定勤務は難しいです。 2つ目は休みの取りやすさについてです。実習等で年に2〜5週間は平日にアルバイトをするのが難しいので、休みの取りやすさはとても気になります。また、テスト前も働く日数を減らすことは可能でしょうか? 3つ目はアルバイトの主な仕事についてです。パートや社員との仕事に何か違いはありますか?子育ての経験はもちろんないのでベビーカー等の知識がありません。また、品出しも大きな商品が多く感じますが腰に支障はでませんか? 長くなりましたがアカチャンホンポでのアルバイトを現在第一希望で考えている為、質問させていただきました。アルバイトやパート経験者の方、ぜひ教えて下さい。 アカチャンホンポ あかちゃん本舗 アルバイト
解決済み
しなど、いわゆるドライ担当です)、 同じアルバイト同士の人間関係について悩んでいます。 同じドライ担当のアルバイト仲間やパートのおばさんとはうまくやってるんですが、 他の担当(農産、水産、日配など)の人とはすれ違っても、 挨拶をするだけで(挨拶すらしない人もいます。)、仲良くなれません。 まだ入って3ヶ月くらいなんですが、僕より後に入って来た人が(僕と同じドライ担当です)、 他の担当の人と仲良くしているのを見て、驚きそして嫉妬してしまいました。 こんな僕はおかしいでしょうか? もともと人付き合いは苦手な方なので仕方ないとも思ってるのですが、 できれば、いろいろな人と仲良くなりたいです。 こんな僕に何かアドバイスをください。よろしくお願いします。
約10数年の、 親の扶養に入ってる女性です。 彼氏の実家で居候してます。 職歴↓↓↓ A型事業所4ヶ月 早朝清掃のスタッフ5ヶ月 短期アルバイトで 教材の仕分け梱包⇒3ヶ月 です。 ちなみに先週から働いており、 早朝品出しバイトしております。 週3で3時間半(次からは3時間になる) 短期アルバイトは、 朝の1-2時間を週3でやっており、 もう満期になり終了しました。 ⬆️今のパートが週3で 3時間がなれてから、 お仕事増やすのがいいですか?
回答終了
くてご相談させていただきます。 26歳女です。 本当につい最近(一週間前)パートでの勤務を始めた仕事場(某お値段以上大型家具店)なのですが、 その前の面接時に「品出し、裏方」(広い売り場なので品物管理する方)の職種を希望しておりました。 なぜ裏方希望にしたかというと、2年ほど体調が悪く無職生活をしていたため たくさんの接客や、体力に自信がなかったからです。 その時、上司さんは快くその「売場担当」だと私に言っておりました。 しかし人手不足なのか そして履歴書に前職は「レジをやっていた」みたいに書いていたのを考慮したのか、 その後のお店からの連絡で「採用するけど、レジ担当になって欲しい」とのことで 私自身も「仕事を早くやりたい一心」で、つい安請け合いしてしまいました。 その後お店で、確かにレジ担当に割り振られていました。 その後、レジ勤務していくなかで何だか・・・ 普通のスーパーのレジより結構体力も使いますし、当たり前ですが接客は絶対あります。 今の職場は人も良いし、職場での他の問題はないのですが・・・・・。 どうもフワッっとしたこの職場への《疑い》っぽい感じがぬぐえなくなってきてしまい。 まだ「辞める」とまでの決断は下せていないのですが、 このように「希望職種」を変更された場合、、、 店長さんにハッキリ言うか、 やっぱり次の仕事を探してその時にやめるべきでしょうか。。。 レジも普通に打って終わりではなく、かなり大型家具のバーコードを読み込むため 体力のない私には結構つらいものが多く、 帰りにヤケになって求人誌をもらってきてしまいました 笑・・ 何でも思いどうりに行くとは思ってませんが、 まさか「自分の希望していた職種を変えられてしまった」時の 職場への不信感が。。。。 どのように対処したのかお聞きしたく相談させていただきました。。
ればいいのですがタイミング会わなくても声掛けすればいいでしょうか? ホームセンターンの万引きがひどくなって警察の現場鑑識が行われました。声掛けをするように店長から指導ありましたが、皆品出し、自分の仕事等で客に声掛けしていますが、客の行動まで把握しきれていません。 ホームセンターの売り場により店員がいない場所、万引きが行われやすい場所があります、しかし店員は少人数だけなのでそこまで客の行動把握できません。パートさん皆黙って黙々と自分の仕事に集中している状況です。 監視カメラを多く設置し、警備員配置すればいいのですが出来ない状況でパートさんが声掛けをするしか方法がないのでしょうか?タイミング会わなくても遠くからでも声掛けすれば万引きは減っていくのでしょうか? 田舎の郊外にありますからバッグ持参している客、農作業のポケットが多くついている服を着た客がいますから万引きしようとすればしやすい環境にあります。 声掛けすれば万引きは減っていくのでしょうか?
ですが週5勤務としか書いてなくて土日とかって休めたりするんでしょうか?また、休みを希望したら落とされたりするんでしょうか ?また、履歴書の志望動機ってどういったものが好ましいんでしょうか?受かりやすくなったりとかありますか? あと、前の職場が介護職で2ヶ月ほどでやめてしまってもうすぐ2年になるんですがマイナスになりますよねどうすればいいでしょうか? 大学自体は半年品出しのアルバイトはしてました。オープニングスタッフからいました。始まる時期が早ければもう少し長くしてたと思います。
週5で7時間か4時間のどちらか。 私は掛け持ちしていて週4の4時間が多めです。 友達と私は結構性格も似ていて、 友達は性格がのんびり、穏やか、マイペースでのほほ〜んとしているタイプです。 でも仕事となるときっちりしていてお客様をお待たせするようなことはほぼ無くて、接客も素晴らしく、常連の方からもよく○○さん(友達)今日はいないの?と聞かれます。 店長や他のパートさんからも○○さん(友達)は業務内容しっかり出来ているから心配ないと話してるのを耳にした事あるし、主婦さんからも可愛がられてます。 私も性格がマイペースなんですが、未だに接客の仕方とか、業務内容がやっと慣れてきたとこです。 友達が業務内容で分からないことあってパートさんに聞くと普通に教えてもらったりミスしてもフォローしてもらったりしてます。 私が分からないことあったりミスしても何か目線がキツいというか、次はないようにしてねって絶対言われるしミスしたらパートさんに必ず店長に言って対応してもらって〜と言われます。 挨拶は普通にしてくれますし、バイト終わりに差入れのお菓子くれたりはして、いじめっぽいことはないのですが何か友達と私の対応の差を感じます。 友達も声小さかったりするのに友達には言わず、私にだけもっと声張って!と言ってきたり…。 こんな事言うのもですが、私は友達より可愛い自信があります。 高校大学一緒ですが、高校の時は○○(友達)より私の方が可愛いと男子が隠れて言ってたみたいです。 だから可愛さは関係ないと思います。 仕事の出来が悪いからでしょうか? 友達は店長やパートさんともいつも仲良さげに話してます 仕事の相談もしてるみたいだし、休憩時間は世間話したりしてます。 仕事中も暇な時とか品出ししながら少し話したりしてます 私は短時間だから休憩はないのですが、パートさんと一緒に品出ししてても話しかけられることは滅多にないです。 私が何か聞いたりしたら普通に答えてくれますが、答えるだけ。逆に友達だったら話広がっててわちゃわちゃなってます。 友達は話すのあんま好きじゃないって言っておきながら、 そうやって話してるので少しん?ってなりました。 挨拶無視されて嫌なことされるなら辞めますがまだそこまでされてないので辞めることは考えてません。 シフト融通聞くしホワイトなので。 他に原因があるなら知りたいです 他に問題があるなら時間でしょうか? 私は半日、友達はほぼ1日 ちなみに友達のほうがミスの回数は私より少し多めです。
の担当なのですが、その子とはゲームの話とか趣味の話をしたりと仲良くしてました。 自分が休憩中に違う人と話してる時に多分食べ物の話になって、食べ物賞味期限切れちゃっててーとかくだらない話をその子が聞いてたみたいで、そこから自分に対する態度がガラッと変わって急に避けられはじめました。 その時は気づかなかったので体調悪いのかな?と思うだけだったのですが、明らかに自分だけ挨拶もされない、話しかけられもしないのが分かってとても悲しくなり辞めることも考えるようになりました。 それ以外にも前から違う部門の異性が遠くから見てくるストレスも重なり、仕事中売り場やトイレで泣いてしまったり昔から精神疾患もあるので死にたくなる事も増えてきました。 仕事を休む事も考えましたが、人手が足りなかったり色々問題があり難しそうです。 その子は自分より勤務歴が長く皆から慕われてるのは知ってるので、自分みたいな勤務歴が短い人が何を言ってもムダだろうなとは薄々感じてはいます。 ただ心の底から嫌いになれない自分もいて辛いです。 もう1回仲良くしたいとかは全くないです。 喋らなくてもいいから普通に接してくれたらなあ…と思うのって求めすぎなんでしょうか? もう自分の顔も姿も見たくないのか本当に徹底的に避けられてるので、そろそろ部門を仕切ってる上司かパートの人、もしくは管理職に相談してもいいのでしょうか…? ちなみにその子は自分とは違う理由ですが、何年か前にも違う部門の人に急にそういう態度取ってたそうです。 長文になりましたが、ここまで読んで頂きありがとうございます。 色んな意見が聞きたいので回答頂けたらありがたいです。
センターのパートしています、園芸部門担当社員の指示のもとで仕事しています。重い荷物の運搬、品出しで腰が痛くて肩も痛くて体がボロボロです、4時間パートの時間ですが全て重労働ばかりです。あまりにもきつ過ぎます。 そこでハロワ経由で店長宛に改善要望、今の仕事の負荷を軽くしてほしいとのことを要求して話をしました、店長も現場の事を理解していなかったようで今度改善すると約束してくれました。 しかし園芸部門担当の社員は短気で全て丸投げで仕事を命令しているだけだったのをどこまで仕事手伝ってくれるか疑問です、今までフォークリフトで運んでその後はすべて自分が手作業で重労働していましたから。 店長指示の改善がどこまでやってくれるか不安です。園芸部門担当の正社員も丸投げしていたので手伝ってくれるかも疑問です。 不安ばかりで完全要求出してもどこまで改善されるか疑問です、ホームセンターの園芸部門の仕事の改善要望出してもかなり改善されることはあるのでしょうか?
現在、飲食業のレジでパートしています。 まだ1週間ほどです。 人間関係は今のところいいです。 仕事内 容も普通です。 不満があるとしたら2.3点。でもどこの職場にいってもそういう不満は出てくると思っています。 以前人間関係で毎日辛い思いをしたので、次行くのなら、オープニングスタッフで行きたいと思っていたところ、薬局のオープニングスタッフの募集を発見しました。 まさかこんなに早くオープニングが見つかると思ってなかったのでつい最近オープニングが見つからなかったとしても続けて行けそうかなと思う所で働き初めた所です。 繋ぎとしても考えていたので、距離が遠く子供たちとほぼ同じくらいに家を出ています。 前置きが長くなりましたが、 オープニングで見つけたのは家から近い新店舗の薬局です。 品出しは8時から4時間ほど レジ&接客は9時から4時間以上でした。 給料のことを考えると、レジの方が稼げるとおもうのですが、私の性格からすると、品出しの方が向いているとはおもうのです。 レジ&接客ができないという事ではないのですが。 飲食業(特に調理)しかパートの経験がないので薬局というものが向いているかどうかも分かりません。 仕事内容や、向き不向き、どちらがまだマイペースに出来るかなど詳しく教えて頂きたいです。
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