の業務を 離れられるので、今年の1月から 後任者として、私が採用されま した。 今で9カ月経ちます。 前任者の 引き継ぎがありません 。 前任者は『自分は一人で何もか もやってきた。私の口からは教 えない』と。 それでもわからないことを聞く と、あとにして!とか忙しいか ら!と。。。 特殊な方で嫌いなかたには仕事 で必要なことがあっても一言も 話もされません。 私も自分なりに仕事を覚えよう とがんばってきました。 でも私がいるのに、経理事務の 募集をされたみたいです。 失態もありますが、引き継ぎは 1ヶ月でも半月でもきちんとし なくてはならないのではないで しょうか? 引き継ぎもうやむやで、あげく のはてに新たに募集をされるの は。。。 私自身も情緒不安定です。 会社に責任を問えますか? 会社都合の退職になるよう話を するのは無理でしょうか? 追伸、今日仕事中に倒れました 。 精神的なものが原因でした。 明日から2日ほど自宅で安静する こと になりました。 心療内科へは今年の5月から通っ てま す。
解決済み
のですが、ボイスレコーダーで会話を録音していないので、その時に走り書きしたメモしか残ってません。訴えられますか? 私が受けた言葉の暴力は、「お前は紙一重だ」「今まで、よく民間企業でやってこられたな」「そんなのだから、結婚できないんだ」「お前の親はヤブ医者だ」とか言われ、毎日事務所に行くのが嫌になっています・・・。 精神的苦痛を受けたということで、診断書を書いてもらって、警察に被害届を出せばいいのでしょうか?あと、時効はいつまでか教えてください。
対して不安も多く抱えているかと思いますが、今、仕事をして なかったと仮定したら、どんな仕事に就きますか?
手術し、切除することになりました。 (9月に掛かり付けのクリニックから、紹介状を書いてもらい市立病院を受診。すぐにでも、手術と言われましたが、会社の都合で11月に延期しました。 10月21日に、術前検査や入院説明など、全て終えました。) そんななか、付き合って5年経つ彼の仕事の関係で、急遽結婚が決まり、11月末に入籍し、3月に退職することが決まりました。(若干の遠距離結婚です) 術前検査を終えたあとに、職場の上司に報告し、祝福を受けました。 しかし、次の日、職場の上に呼び出され、手術をするのを退職後に伸ばすことは、出来ないのか、と言われ悩みました。 私自身、3月に退職する身で2週間入院させてもらうのは、申し訳ないし、それも一理あるなとは、思ったのですが、術前検査まで終えてしまってから、手術をキャンセルするのも気が引けますし、 彼が転勤族なため、4月から知らない土地に行き、新たに検査し直すのも現実的では、ない気がして困っています。 親には、退職と手術は、別問題だし、今更キャンセルなんて…と言われ、 職場の同僚達も、前々から、手術をするのは、わかってたし、シフトがキツくなるのは、十分覚悟してると。 そして、何より身体のことが一番大切なんだから、上司の意見を素直に受け入れなくてもいいのでは、と言ってくれています。 3月までは、穏便に働きたかったのですが、今回のことで、上司との間に亀裂が入ったら…と考えてしまい、悩んでしまってます。 (私は、やはり扁桃腺を繰り返しているため、この機会に切除してしまいたいです。) 皆様の意見を聞かせてください。
た。面接の際に「今、一人暮らしですか?」という質問があり、面接でマイナスになると思って同棲してることを内緒にして一人暮らししていると嘘をついてしまいました・・・↓ 今の会社以外に何社か面接を受けてきたんですが、同じ質問をされて同棲してることを正直に答えたのですが、あまりいい顔されませんでした。(その際、彼の職業や会社名、結婚の予定など聞かれました。因みに彼の職業は歯医者です。。。) 会社側として、たぶん結婚してすぐに辞められると困るからだと思います。。。 なので今の会社の面接では、同棲していることを内緒にしました。。。今のところ結婚の予定はありません。 それと前々から年内に、会社の近くに引っ越す予定があり、引越先の近辺で職場を探していました。 そのことは上司は知っていて、引越しのアドバイスをしてくれたりして場所や家賃のこととか心配してくれています・・・。 嘘をついている罪悪感があり、上司に対して申し訳ない気持ちでいっぱいです。。。。正直に言うべきでしょうか・・・? また、話をするタイミングはいつがいいでしょうか・・・・・。 因みに入社して1日しかたってないです。アドバイスよろしくお願いします★
です。 症状としましては メニエール、過敏性腸症候群、慢性胃炎、慢性食道炎、偏頭痛、夜盲症、自律神経失調症、自律神経失調症による軽い脱毛です。 腎臓と肝臓と心臓も余り強くありません。メンタルの方は以前そう欝病、パニック障害と診断された事がありますが、基本的にポジティブを心がけており、人見知りもしないので友達も多く居るので、メンタルは確かに強いほうではありませんがそちらは余り気にしていません。 3年程前から体調が悪化し、1年前にお医者さんに「君の今の身体では普通の人みたいに週5で8時間とかは無理だよ」といわれ、会社を辞めてフリーターになったのですが、いつメニエールの発作で歩けなくなるかも分からず中々安定してシフトも出せず…。水商売の経験もありますが、肝臓と胃腸が弱いことと、メニエールで難聴気味なので店内の爆音の中うまく話が聞き取れず現在は止めてしまいました。 現在は仕方なく、親に内緒で風俗店に働き生計を立てています。 私はレズビアンなので、男の人とは仕事として割り切って接していますし、どんな仕事といえど金銭を頂いているので、きちんとプライドを持って働いているつもりです。 でもやはり、人に堂々と言える職業ではないので、親にも嘘を吐かなければいけないのが苦しくて仕方ないです。恋人が出来ても仕事を打ち明けると振られてしまいます。 せめて週に1回でも2回でも普通のアルバイトに出て、風俗店の出勤の割合を減らしていけたらと思うのですが、どのバイトの面接に行っても週2で6時間しか働けない人間は雇ってもらえませんでした。 面接で「フリーターの癖にやる気ないね。どうして週2なんだよ。もっと出れるだろ。」と言われ、咄嗟にうまい言い訳が思いつかずにメニエールの事を正直に打ち明けたところ「あー、メンヘラがなる病気か。使えないね」と言われたりして酷く傷つきました。うまく他の理由を答えられなかった私が悪いのですが。 現在毎日身体がしんどくない日はないです。遊びに行くのも月に多くて3回程度。泊まりで遊びになんて殆どいけません。だけど生活保護など、他人に頼るのは絶対に嫌です。 同性愛者なので結婚をして養ってもらうという未来もありません。親には申し訳なくて頼りたくないです。 最近もずっとアルバイト求人サイトなどを見てはいるのですが…多くて週2程度しか働けない私に夜の仕事以外で働き口は見つかるでしょうか…。 こういう生き方はどう?という提案や、同じく低頻度しか働いていない方など似たような状況だという方でもいらっしゃったら書き込み下さると嬉しいです。 長くて要領を得ない質問で大変申し訳ありません。閲覧有難う御座いました。
最近になって、4月に友達の結婚式があり有休申請を2ヶ月前に出しました。 歯医者の先生も有休2週間前に申請出してくれたら受理をすると聞かされてたので。 ですが、その時すでに有休使う分振り返出勤として日曜当番を手当なしで出勤してほしいと言われてました。その時にすでにおかしな話だったのですが(なぜなら去年から有休5日はこちらが申請だしてとらないといけなくなったのにそんな話1度もなく、その時くらいいいだろうと思ったからです。) しかし、最近になり9月に日曜当番ありますが、それより前に辞めることになり上司から、4月の有休とった分振り返出勤しないままだからその分欠勤扱いに戻して今月分から給料引いておくと言われました。 私ちなみに有休残日数結構あります、有休丸一日使ったのなんて、2年8ヶ月働いていますが、5日くらいしかないですから、それも急な体調不良て休んだ分のですからね。 どう考えてもおかしくないですか?それとも私がばかだからおかしいと思うのですか?? これは労基に行ってもよいと思いますか??
回答終了
になるかを悩んでいます。そこの役場の事務は先輩が働いていて毎日5時15分には帰れるしデスクワークで身体も楽。と言っていました。 看護師は大変な仕事ですが興味があるので迷ってます。 ちなみに田舎というのは人口1万5千人ほどで政令指定都市には車で5時間くらいかかかります。 最後は自分で決めるものですが、みなさんのアドバイスが聞きたいです。
20歳からお付き合いを始めた彼と去年6月に結婚しました。 22歳の時、会社に突然行けなくなってしまい精神科を受診。鬱病と診断されて休職後退職しました。 その間にたくさんの事がありながら、ずっと現在の旦那である彼が支えてくれました。 そして去年の10月から先生の許可を得て、会社にも精神科に通っていることを伝えて働き始めました。 時間は5時間、週休2日のシフト制です。 同僚の先輩や同い年位の子、私より後に入った子、みんないい人です。 でもとても憂鬱です。 毎朝自分に行かなきゃと言い聞かけて動きます。準備をしても玄関から外に出ることが出来ずに遅刻してしまったり休ませてもらったりしてしまう時もあります。 彼は「無理をして働かなくていい。辞めてもいい。」そう言ってくれます。 でも、自分が情けなく思ってしまいます。 みんな仕事なんて重い身体を引きずって出社する、働かなくていいのなら誰だって好きなことしていたいです。 それを私は、"精神科に通っているから"を言い訳にしてサボっている(もはや人生そのものを)気がして仕方ないです。 このまま、仕事が出来るのか・・・どうしたらいいかわかりません。 決めて欲しい、と言うことではなく率直な感想・アドバイス・思ったことなどお聞かけください。
の先輩方、アドバイスをください。 はじめに言うと、私はすごく太っています。 でも、何故自分が太っているのかわかりません。 体を動かすことは大好きで、今もバイトや学校に通いながらダンスをしています。 両親が共働きなので、家事洗濯掃除もやっています。 食事も普通の人(太ってない人)と食べる量は変わりませんし、昼と夜しか食べません。(前までは朝も食べていましたが、色々と言われ始めて高校の時から朝を抜きました。) 基本的に甘いものが嫌いなのでおやつも食べません。 この食生活や実生活は苦ではありません。 前健康診断のときに、脂肪肝は多いですが、健康そのものなので大丈夫、見せかけの肉ですよ、とお医者さんから太鼓判をおしてもらえました。 少し脱線してしまいますが、私の四つ下の弟は、高1で卓球部所属ですが、家では全く動かないのに、食べる量がものすごく多いです。今日もお米を3合半ほど平らげた後に、ラーメンを食べていました汗 なのに、弟はすごくスリムです。ガタイもいいですし、細マッチョというやつです。 前置きが長くてすみません。 私は今、ホームセンターでアルバイトをしています。 そこでのお客(50〜80代)、社員さん(高卒18歳男)からものすごく体のことでからかいを受けます。決まって男性が多いです。 このようなことは今に始まったことではなく、 前からあったことなのですが… お客さんからは、 デブ、ババア(私は19歳です)、太ったおばさん、横綱、関取、女捨ててる…などと言われます。 社員とは、普段の会話からいじられるというか…みんなに嫌われている社員さんで、 馴染めずにいたので、私が友好的に話しかけて、ある程度仲良くなれたのですが、 太ってるババア、豚、くそ女、絶対お前なんか結婚できねえ…などと言われます。彼は私より一個下です。 ふくよかだね、立派だね、…などならまだ私も我慢できます。 でも、太ってるからって、女捨ててるとか結婚できないとか言われたのはショックでした。 私なりにメイクもしてますし、汚いとか言われても、迷惑にならないようにマスクはしていますし、派手めな服は着ていません。 接客業ですし、私はレジ担当なので、仕方ないことなのだとは思いますが、店長(男)に言おうと思っても、店長も結構女性の見た目を非難する方らしく、言えそうにありません。 1番辛いのは、 私がいない時に(シフトが入ってない時に) あの横綱みてーなデブ女いるか??とお客さんに言われたことです。 そこにいた社員含めパートのおばさんも大笑いしたそうです。 私が言いたいのは、 太ってることをバカにするくせに、 自分たちの見た目も整ってないんじゃないの?ということです。 私がそんなに食べなくて、ダンスが好きで、家事もやってて…なんてことはいちいちいいませんが、 男性はみんなこうなのですか?若い社員もお客さんも?? 接客業に限らず、みなさんこういうとき どうされてますか? 長文すみません。 教えてくれたら嬉しいです…
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