20歳からお付き合いを始めた彼と去年6月に結婚しました。 22歳の時、会社に突然行けなくなってしまい精神科を受診。鬱病と診断されて休職後退職しました。 その間にたくさんの事がありながら、ずっと現在の旦那である彼が支えてくれました。 そして去年の10月から先生の許可を得て、会社にも精神科に通っていることを伝えて働き始めました。 時間は5時間、週休2日のシフト制です。 同僚の先輩や同い年位の子、私より後に入った子、みんないい人です。 でもとても憂鬱です。 毎朝自分に行かなきゃと言い聞かけて動きます。準備をしても玄関から外に出ることが出来ずに遅刻してしまったり休ませてもらったりしてしまう時もあります。 彼は「無理をして働かなくていい。辞めてもいい。」そう言ってくれます。 でも、自分が情けなく思ってしまいます。 みんな仕事なんて重い身体を引きずって出社する、働かなくていいのなら誰だって好きなことしていたいです。 それを私は、"精神科に通っているから"を言い訳にしてサボっている(もはや人生そのものを)気がして仕方ないです。 このまま、仕事が出来るのか・・・どうしたらいいかわかりません。 決めて欲しい、と言うことではなく率直な感想・アドバイス・思ったことなどお聞かけください。
解決済み
最近になって、4月に友達の結婚式があり有休申請を2ヶ月前に出しました。 歯医者の先生も有休2週間前に申請出してくれたら受理をすると聞かされてたので。 ですが、その時すでに有休使う分振り返出勤として日曜当番を手当なしで出勤してほしいと言われてました。その時にすでにおかしな話だったのですが(なぜなら去年から有休5日はこちらが申請だしてとらないといけなくなったのにそんな話1度もなく、その時くらいいいだろうと思ったからです。) しかし、最近になり9月に日曜当番ありますが、それより前に辞めることになり上司から、4月の有休とった分振り返出勤しないままだからその分欠勤扱いに戻して今月分から給料引いておくと言われました。 私ちなみに有休残日数結構あります、有休丸一日使ったのなんて、2年8ヶ月働いていますが、5日くらいしかないですから、それも急な体調不良て休んだ分のですからね。 どう考えてもおかしくないですか?それとも私がばかだからおかしいと思うのですか?? これは労基に行ってもよいと思いますか??
回答終了
になるかを悩んでいます。そこの役場の事務は先輩が働いていて毎日5時15分には帰れるしデスクワークで身体も楽。と言っていました。 看護師は大変な仕事ですが興味があるので迷ってます。 ちなみに田舎というのは人口1万5千人ほどで政令指定都市には車で5時間くらいかかかります。 最後は自分で決めるものですが、みなさんのアドバイスが聞きたいです。
の先輩方、アドバイスをください。 はじめに言うと、私はすごく太っています。 でも、何故自分が太っているのかわかりません。 体を動かすことは大好きで、今もバイトや学校に通いながらダンスをしています。 両親が共働きなので、家事洗濯掃除もやっています。 食事も普通の人(太ってない人)と食べる量は変わりませんし、昼と夜しか食べません。(前までは朝も食べていましたが、色々と言われ始めて高校の時から朝を抜きました。) 基本的に甘いものが嫌いなのでおやつも食べません。 この食生活や実生活は苦ではありません。 前健康診断のときに、脂肪肝は多いですが、健康そのものなので大丈夫、見せかけの肉ですよ、とお医者さんから太鼓判をおしてもらえました。 少し脱線してしまいますが、私の四つ下の弟は、高1で卓球部所属ですが、家では全く動かないのに、食べる量がものすごく多いです。今日もお米を3合半ほど平らげた後に、ラーメンを食べていました汗 なのに、弟はすごくスリムです。ガタイもいいですし、細マッチョというやつです。 前置きが長くてすみません。 私は今、ホームセンターでアルバイトをしています。 そこでのお客(50〜80代)、社員さん(高卒18歳男)からものすごく体のことでからかいを受けます。決まって男性が多いです。 このようなことは今に始まったことではなく、 前からあったことなのですが… お客さんからは、 デブ、ババア(私は19歳です)、太ったおばさん、横綱、関取、女捨ててる…などと言われます。 社員とは、普段の会話からいじられるというか…みんなに嫌われている社員さんで、 馴染めずにいたので、私が友好的に話しかけて、ある程度仲良くなれたのですが、 太ってるババア、豚、くそ女、絶対お前なんか結婚できねえ…などと言われます。彼は私より一個下です。 ふくよかだね、立派だね、…などならまだ私も我慢できます。 でも、太ってるからって、女捨ててるとか結婚できないとか言われたのはショックでした。 私なりにメイクもしてますし、汚いとか言われても、迷惑にならないようにマスクはしていますし、派手めな服は着ていません。 接客業ですし、私はレジ担当なので、仕方ないことなのだとは思いますが、店長(男)に言おうと思っても、店長も結構女性の見た目を非難する方らしく、言えそうにありません。 1番辛いのは、 私がいない時に(シフトが入ってない時に) あの横綱みてーなデブ女いるか??とお客さんに言われたことです。 そこにいた社員含めパートのおばさんも大笑いしたそうです。 私が言いたいのは、 太ってることをバカにするくせに、 自分たちの見た目も整ってないんじゃないの?ということです。 私がそんなに食べなくて、ダンスが好きで、家事もやってて…なんてことはいちいちいいませんが、 男性はみんなこうなのですか?若い社員もお客さんも?? 接客業に限らず、みなさんこういうとき どうされてますか? 長文すみません。 教えてくれたら嬉しいです…
ングなど華やかな仕事もありますが、女性ですと、アラサーくらいで、バックオフィスになる人もいます。 老いたときを思えば、総務なんて地味に見えるが、外資系の求人を見ても、バックオフィスのほうが5年以上の経験者を求められるため、この転職時期にあえて自分から未経験でバックオフィスを狙うのもありな気がします。 官僚など公務員でもアラサーあたりで一時期、人事をやる人がいます。 やらずに華やかな仕事でそのままリタイアする人もいます。 バックオフィスは安定の印象がありますが、どうなんでしょうか? わたしはSAPコンサルタントでプロジェクトマネージャーや翻訳、資料作成をしましたが、プロジェクトベースで不安定さは感じました。 プロジェクトやプロジェクトベースな働き方が不安定なのではなく、ごたごたした雰囲気で上司が深夜残業する環境にいて、先行きが見えない不安定さを感じました。 わたしは深夜残業もなく定時か21時の帰宅でしたが、 そんな空間にいたら未来予想的には不安定さを感じました。 わたし個人は落ち着きのある性質と言われ、法学科卒業です。 実家はそんなに金持ちではないから、わたし個人の働き方が、わたしの人生に直結しやすいです。 未婚ですが結婚相手は年収でもちゃんとした人を選びたいというような価値観では、あります。 わたしが年老いたらどうなるか予想はつきませんが、昨年夏あたりから、若さよりも年齢による落ち着きや衰えを感じているのもあります。 顔つきが少しアラサーみたいになってきたと。 女性特有の悩みですが、どう思われますか? コピーライターなど専門的な仕事でも、外資系は1000万だったりします。 でも、職種ごとに経験者の要件があり、 職種を選ぶ、間違って合わない適性の仕事を選ばないことが大事に思います。 SAPコンサルタントでたいした労働環境の悪さでもなかったわりには、適応障害と言われたことがあり、医者からは転職すること、より心理的にも広い人間関係や環境にいて働くように言われました。 そのため、わたしは前からの夢だった外交官を女性ということもあり目指しましたが、試験までにも同じ法則があり、 狭い人間関係や環境にいたり、 合わない中高年(子供っぽさがすきそうな高卒とか、公務員試験予備校のスタッフ)がいたら、自身の試験勉強はうまくはいきませんでした。 言い訳に思いますが、相手に合わせ、社交する癖があるらしく、外交官になる分野の国際関係の人ほど、がちがちの法学科と違って、若さや年齢の感じられない雰囲気があるため、逆に日本では、低達成みたいな人間関係もできたようです。 わたしはギフテッドではないし、低達成という単語は、あくまで比喩ですが。 SAPコンサルタントは、しているうちに、結果的に自らは早くバックオフィスで経営目線で働くほうが、建設的にもなると思いました。どのみちコンサルタントは経験者なら人事コンサルタントなど、出戻りできます。逆は無理です。
悩んでいて、パートを退職の予定です。いまは彼女が転職できるように一緒にパートを探してあげてます。 彼女が求人ページを見て応募したい老人施設が見つかったんですが、応募することをためらってると言ってました。 それは、彼女が現在働いている病院の副院長と、これから面接を受けようとする病院の院長が同じ大学で、しかも同じ年に卒業しているとのことです。応募予定の病院のホームページで見たと言ってました。病院が同じ市にあり(同じ市といっても区が違います)、同じ大学の医学部の同期であり、医者同士は狭い世界だからがつながりがあり、人間関係で退職することがばれてしまうんじゃないかでは・・と彼女が応募することに不安がっていました。このような条件でなければすぐに応募していると思うと彼女は言ってました。ちなみに現在勤務している病院の副院長はそれほど彼女の部署は管理していないと言ってました。 このような条件で彼女に応募を促してあげるべきでしょうか、それとも応募するにはリスクが大きいでしょうか。
迷っています。 元々契約社員で入ったのですが、入って1ヶ月後に産休の人が復職しないことになり、そのまま 正社員になりました。 その時は正社員になれて嬉しかったし仕事も楽しいのですが、よく考えると来年の年末に結婚式があるため、前準備等で休みを取ることが多くなるので7月に辞めれたらちょうど良いと思っていた為、今どうしようか迷っています。(職場の人は結婚式があることは分かっています。) 旦那から来年春頃に遠方の親戚に結婚の挨拶に行きたいから3日程休みを取ってほしいと言われたのですが、医療事務は休みが取りにくく、有給を取ると裏で嫌味を言われる為言いづらいです。 しかも初めての医療事務で患者さんからしょっちゅう風邪をもらってしまい、体調を崩して他の受付の方に迷惑ばかりかけています。。 給料も低いため、思い切って今の職場を辞めてシフト自由等の休みを取りやすいパートに転職した方がいいでしょうか? 医療事務に入ったのは医者の旦那の希望です。
性、千葉県に住んでいます。 なぜ千葉県に住んでいるかというと、当時付き合っていた彼女と結婚を考えてい て、そのために転職と引っ越しをしました。 しかし彼女の浮気が発覚したので別れました。 なので今は彼女の地元に一人暮らしです。 仕事は工場で設備保全をしています。 職場の人間関係や収入などはまずまずと言った感じですが、とにかく勉強し続けなければならず、取得の難しい資格を取るよう言われており(期待されており)正直いまの自分にはしんどいです。 不眠症になり精神科のお医者さんのお世話になっています。 せめて地元に戻ってのんびり暮らせれば精神的な負担が減って仕事にも前向きに取り組めるかな…と思っていますが、でもこれって逃げですよね…… 実は地元のとある大手企業の工場の求人を見つけて、ダメ元でエントリーしたら面接の案内が来たんです。 でもここで逃げたら、つぎの会社でも嫌なことあったら逃げてしまう逃げグセがついてしまうのではないかと言う不安や、面接してくださるのはありがたいのですが、こんなやばい職歴でも面接の案内が来る=ブラック企業?という考えが頭を過ってしまって…。(企業さまには大変失礼ですが) やはりどんなに辛くても、3年は続けるべきですか? ここで辞めたら逃げグセがついてしまうでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
くありません。 仕事が終われば家に帰りたいし、プライベートなことをいちいち話したくありません。 上司(既婚55歳)が、焼き肉行こうとか 営業所でバーベキューしたいとか しつこいです。(すべてキッチリ割勘です) 私は 結婚してますし、現在臨月の妊婦です。 帰って旦那の夕飯の支度もしたいし、フルタイムで仕事もしてますし 家の用事がしたいです。 「旦那の夕飯の支度や、家の用事もしないといけないので」って断ると、、 「旦那さん何か買って食べたり、作って食べたりしないの?」って逆に言われます。。 ひどいときには、夕飯の支度して、もう一度営業所に行きました(車で片道20分) さすがに 臨月ですので もう誘ってこないだろう思ってましたが 昨日 「お産までに焼き肉いかなあかんな~いついく?」と聞かれました。。 普通、臨月の主婦を誘いますか?? 私はこの上司が大嫌いで 一緒に行きたくないだけで、友人がご飯行こうと誘われたら臨月でも行きますがσ(^_^;) 他の営業さん達も行きたくないらしく 焼き肉の話がでたら 知らんぷりしています。 なんせ1人 割り勘で6000円くらいいりますし、6000円払うなら旦那とお茶しに行くのに使いたいです。 何かいい断り方法ありますか?? 金銭面的な断りは無理です。 旦那が会社経営で お金があるのは知っています。 上司は 胸の話や下着の話、妊娠や出産や分娩方法や呼吸法など とにかく セクハラ発言が多くてうんざりしています。
ら精神的疲労で、お医者さんから仕事を休むように言われ、今はお仕事に行っていません。 しかし、来週から 復帰することになりました。理由はまあシンプルですが、お金がないと食べていけないので、、、 過去に仕事で無理して鬱や拒食症にもなりました。その職場はもう辞めたのですが、今回も仕事でミスをするたび自分を責め、周りから責められ、毎日のように泣きながら帰宅です。 もうすぐ結婚し、相手の住んでいる土地へ引っ越すため、その職場も離れるのですが、それまでの期間も働くことが怖いですし、ましてや辞めるなんて言いだせません、、、 どうしたら良いのでしょうか? 不安で不安でたまりません。
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