も含め3人で仕事をします。 2人ともミスが多いです。 それも考えられないような簡単なミスを。 それでも私に影響がなければいいかと思っていましたが、とうとう先輩が自分のミスを私のせいにしてきました。 本来ならば記入しなければならない所を先輩が記入していませんでした。 いつもは私が朝一番に職場に行くので、記入していたのですが(朝一番に職場についた人が記入するという暗黙の了解がある)、その日は先輩が最初だったので、朝の記入をお願いしました。 そして私はいつもは他の人がする業務を行いました。(2番目以降に来た人がする業務) しかし、次の日上司に何も書いてなかったと言われました。 なぜ記入していなかったのかと先輩に聞くと、 「いつもはAさん(私)が書いているから書いてくれるかと思ってた」と言われました。 上司からも私がダブルチェックで先輩の記入したところを確認しなかったのが悪いと言われたのですが、今までダブルチェックなんてしたことがない所でした。 それくらい、記入するのが当たり前の場所なんです。 ミスをするのはしょうがないと思っていましたが、それを私のせいにされると困ります。 先輩になぜ記入しなかったのか聞きましたが、ただひたすらにAさん(私)が書くと思っていたから書かなかったとしか言いません。 それはおかしいですよねと言っても 「でも自分の考えでは・・・」 と言い訳が続き、謝りません。 ひと言、謝ってくれればいいのですが、ただ言い訳をするだけです。 先輩と上司以外の人は私が悪くないことは分かっているのですが、今後同じことがあると困ります。 先輩には仕事を任せず、自分で全てやるくらいなければADHDの人とは仕事できないのでしょうか。 何も任せられません。 こういう場合、どうしたらいいとかありますか?
回答終了
シフト制なので勤務時間は4~5時間位で、比較的自宅からも近くその点は最高なのですが・・ 医療現場のためか、非常に厳しくいつも 神経を使ってます(涙)ドクターを始め、私以外のスタッフは有資格者や経験者ばかりのせいか、ちょっとしたミス も許されず(当たり前かもですが)何かに付けて、毎回注意を受けています。もともと要領も良くないし、テキパキさに 欠けてる私なので仕方がないのかもしれませんが・・まさかこの年になってまで、こんなにお叱り的なことを体感するように なるとは思ってもみませんでした(::)最近は、これ以上自信喪失したくないし辞めた方が賢明かなぁと弱気になってきてます。 パートの割には責任も重いし、時給はイマイチでもプレッシャーばかりがのしかかってきてます。 ただ、困った事に只今、私自身の歯科治療をドクターから受けているので、あまり軽率な行動はとれないし・・ すっかり長くなりましたが(実はまだ吐き足りないのですが・・笑) どなたか何かアドバイスでもありましたらご回答願います★
解決済み
いただきます。 仕事中にミスをしたために始末書を書いて看護副部長 に提出するように言われたそうです。 ~状況~ Drと看護師とで入院患者のバルンを交換作業のため 閉めていたベット回りのカーテンを母が開け、閉めるの を忘れたため、看護師を通じて看護副部長に上がっ てきたそうです。 ※※いわゆるカーテンの閉め忘れです※※ このことで始末書を書かなければならないのですが、 どのような書式で書けばよいでしょうか? 氏名と押印以外は病院側は決まった書式は無いよ うです。 「事故発生時に状況と、これからは気を付けます」の ようなことを書けばよいのでしょうか? もしよろしければ「始末書の見本」または「こう書けば よい」などのアドバイスがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
。 下記の質問がありました。 実際働いていた銀行のブラック企業かどうか診断お願いします。 ・10人に1人が鬱 病になり自殺者もいる ・朝は7時から営業しているから勤務時間は朝6時30分~夜22時まで休憩なしで仕事 ・昼御飯食べようとしすると上司に怒られ15時間ぶっ通しで仕事 ・帰宅は12時過ぎで朝は4時起き ・たまに通えない遠隔地に朝7時集合にされ仕方なく自腹で 車使う ・客は騙してでも数字とれと言われ騙す ・物で客を釣るから景品表示法にも違反し金融庁から指摘される ・労働基準監督署も入り指摘されるが改善しない ・毎日バカ!あほ!死ね!殺すぞ!と怒号が飛び交う ・机蹴ったりチラシ投げつけられたりが日常茶飯事 ・会議は10時間ぶっ通しで、会議や報告が多い ・休みは月に7日~9日休めますが家に仕事持ち帰るので休 んだ気がしない ・バイトのミス(勤務時間間違えてきたり、電話したらいけな い客に好き勝手に電話したり)はすべて正社員の責任でバイト にはなぜか超~優しくてバイトもつけあがり正社員の言うこと聞かない ・年に1回だけ3連休が許され夏休み??と呼びますが有給 3日使うだけ ・私用の携帯で会社の数字や客の情報を連携します ・携帯代金は自分持ちで月に3万円ぐらいなくなります ・残業代は月に45時間まで45時間を超えると医者の診断書 が必要になるので45時間超えたらサービス残業 ・休日も自主的に出勤 ・成果主義なのに給料や賞与は年功序列 ・支店によっては暴力もあります そこで日常的な銀行のこんなシーンを取り上げてみました。 ①上司が真上にジャンプ、飛び上がって机を思いっきりグー で殴る。※上がって地面を割り「 10年はええんだよ!」と叫ぶシーンみたいな感じ ②販促物が動いていた!おかしいよなあ!勝手に歩いたんか !答えろー!なんでだ!答えろー!とキレながらチラシぶちまける ③怒鳴りながらざけんな!と叫び壁や戸棚を殴る蹴る、威嚇 ?? ④二時間ぐらい怒りまくった後帰るがまた携帯に電話かけて きて怒り続ける ⑤休みの日も永遠に自分の私用携帯に会社数字や客の情報メ ールや電話しまくり。 ⑥数字!数字!数字!数字!数字! 銀行はブラック企業ですか? どこの銀行ですか? 名前を知ってたら教えて下さい。 銀行員を尊敬しているので、書かれた事が本当ならばショックです。
を選んだ理由をもうちょっと深く教えてくださいと質問され、詰まった挙句薄っぺらいことを言ってしまいました。 それ以外はあらかじめ考えておいたことしか聞かれなかったためスラスラと言えたので、深く考えてなかったのがバレバレだったと思います。 しかも業種を選んだ理由を深く言えないって最悪すぎませんか... 1週間後に結果が来るそうですが、しんどすぎて待ちきれません。 やっぱりこのミスは致命的でしょうか。 詰まっても受かることはありますか?
明日ですよと言われました… 正直な気持ち、もう終わったと思いました。 ですが面接を止めるとも言われなかったので、今日はパニックで上手くお詫び出来なかった分、明日はお詫びを素直に言いたいと思います。 1、受かる可能性はゼロではない…ですよね?因みに、私より一週間前に10才年上の方が応募されてます 2、何て言えば素直に感じますか?何を言っても言い訳になります。 昨日はすみませんでした。だけでは非常識でしょうか?
日また連絡すると言われましたが 本部に掛け合ってみて 駄目になるということはあるのでしょうか?不安で仕方ありません。 ちなみに、昔やっていた職業(医療従事者)に復職するため その病院に応募しました。 経験はほぼありません。 復職に備えて勉強したり、大学時代のゼミの教授にお願いして 地域リハビリ施設のボランティアをやらせていただいたりしました。 以上のことはしっかり伝えました。
いう症状があります。今のところ生活には支障はありません。職業上、または立場上どうしても仕事が遅くなりが ちで、帰ると母は崩れるようにソファーで寝ています。そんな母をほっとけず、何とか布団にと悪戦苦闘し毎日寝るのが遅くなってしまっています。 今年度から部署が変わったこともあり、慣れないせいか仕事のミスも増え、かなり落ち込んでいます。 つい先日、患者さんにかなり迷惑なミスを犯してしまい自身がなくなってきています。こういう状態になったことのある方にお聞きしたいです。 ぶっちゃけ仕事どうされましたか?例えば、思いきって長期で休んだ等、何かあったら無茶振りな感じではありますが、アドバイス下さい。 懺悔な気持ちもあり、質問してみることにしました。
を受けようと思っているのですが、医療事務(ニチイ)と介護実務者研修(一般企業)のどちらにするか迷っています。 今まで事務職をしていたので、どちらもほぼ知識はありません。 医療事務は比較的求人が多いので受講しようと思ったものの、ニチイの評判があまり良くないのと、36歳の未経験者だと資格を取っても採用が難しいのではないかと心配です。 介護実務者研修は今後どこに転勤しても介護職のニーズが高そうなのと、祖母が要介護者なので知識が役に立つのではないかと考えたのですが、今のところ介護福祉士を目指している訳ではないので本当に必要な資格なのかどうか確信が持てずにいます。 どちらも未経験の分野なので自分がどちらの職に就きたいのかはっきりと決めきれません。 経験者の方や業界をご存知の方にアドバイスをいただければと思い質問しました。 どうぞよろしくお願いします。
半年ほど経ちますが、業務もほぼ独り立ちしています。 しかしここ二三ヶ月、ミスが多くなり、周囲の目も気にな っています。 以前いた職場でも大体半年ほど経つぐらいでミスや、忘れが酷くなったりし、イジメに遭い辞めました。 新しい職場でも頑張ろうと思っていましたが、また同じ事に。イジメは無いですが、先輩方に呆れられてる感じです。 自分はおかしいのではないかと思い、ADHDをネットで見つけました。 小中学校も、教科によりますが、外を見たり、あまり集中していなかったと思います。 ここで相談ですが、注意欠陥として、ADHDと診断されるんでしょうか。
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