を受けようと思っているのですが、医療事務(ニチイ)と介護実務者研修(一般企業)のどちらにするか迷っています。 今まで事務職をしていたので、どちらもほぼ知識はありません。 医療事務は比較的求人が多いので受講しようと思ったものの、ニチイの評判があまり良くないのと、36歳の未経験者だと資格を取っても採用が難しいのではないかと心配です。 介護実務者研修は今後どこに転勤しても介護職のニーズが高そうなのと、祖母が要介護者なので知識が役に立つのではないかと考えたのですが、今のところ介護福祉士を目指している訳ではないので本当に必要な資格なのかどうか確信が持てずにいます。 どちらも未経験の分野なので自分がどちらの職に就きたいのかはっきりと決めきれません。 経験者の方や業界をご存知の方にアドバイスをいただければと思い質問しました。 どうぞよろしくお願いします。
解決済み
〜地域包括病棟に就職しました。OPや検査はほぼないですが、入退院は多いです。 主にケア、入院受け、医療器具点検などを教えてもらっており、メモしたりついて行くのに必死です。 今日上司との面談がありました。月末から変則勤務が始まる予定でしたが、「必死にメモを取って付いて行こうとしてるけど、電子カルテ覚えるのはもちろん中々業務自体がねぇー笑」といった感じで外されました。 確かに必死にメモを取って、帰ってからもメモのまとめをしてましたが看護手技も一から勉強し直すほど忘れてました。採血では震えて誰でも成功しそうな血管をミスしました。 同日に入職したベテラン看護師さんにも「〇〇さん(同日入職の人)も電子カルテが分からないから」という理由で変則勤務を今月は外されていました。ただ、「電子カルテさえ理解すれば仕事できますよね!」と期待されていました。 「頑張ろうとしてるけど、ついていけてない」と見られてます。しかも再来週から部屋持ちです。 メモして、疾患の勉強をして、しかないのでしょうか? 業務マニュアルも広く浅くしかなく、全くついて行けないのが悲しく不安です。 どうすればいいですか?
回答終了
半年ほど経ちますが、業務もほぼ独り立ちしています。 しかしここ二三ヶ月、ミスが多くなり、周囲の目も気にな っています。 以前いた職場でも大体半年ほど経つぐらいでミスや、忘れが酷くなったりし、イジメに遭い辞めました。 新しい職場でも頑張ろうと思っていましたが、また同じ事に。イジメは無いですが、先輩方に呆れられてる感じです。 自分はおかしいのではないかと思い、ADHDをネットで見つけました。 小中学校も、教科によりますが、外を見たり、あまり集中していなかったと思います。 ここで相談ですが、注意欠陥として、ADHDと診断されるんでしょうか。
てお世話になっており、 まもなく1年が経ちますが 全然仕事が出来ません。 毎日毎日ミスをしっぱないしです。 同期はほぼ1人で業務を行っていますが、 私は1ヶ月で出来ないといけない事が 出来ておらず、 先輩にチェックして頂かないといけません。 毎回チェックをお願いする時の 先輩方の迷惑そうな顔を見ると 早く仕事やめたいと思います。 また、私の務めている病院は専門な病院なので より知識が必要になります。 必死にノートをまとめ、治療内容を理解しようと勉強してきました。 しかし、全然覚えられず毎日怒られています。 上司にはこんな教育に時間がかかったのは初めてだ。 今月入ってきた新人さんに抜かされるよ?と 言われました。 教育者も3回変わりました。 迷惑をかけている事は充分分かっています。 先輩方にも煙たがられています。 また、今日上司と面談があり もし12月までに業務を改善出来なかったら 理事長と話すかもしれないと言われました。 ミスを減らそうと心掛けてはいます。 確認をお願いする時も自分でも何度も確認をし、 ミスがないかチェックをしますが、 それでも間違えます。 同じ業務の繰り返しなのに、 自分でもびっくりするミスをします。 ネットで色々調べたら 発達障害の症状と一致したので 今度精神科に行く予定です。 正直新人さんが入ってきて私が今までやってした仕事をどんどん奪われ そのうち抜かされるのではないかと不安があります。 その前に早くやめたいと思っております。 これ以上迷惑を掛けたくないので、 12月、1月いっぱいで辞めようと思っています。 しかし、 せっかくここまでやってきたので早く1人で業務を行いたいですし、スタッフとして役に立ちたいと思っております。 このままミスが続き改善しないのであれば、 私は首になるのでしょうか? 1月で辞める気ですが、 私それまではどーしたらいいのでしょうか? いいアドバイスお願いします。
患者さんのリハ時、病棟ナースのお局の人に、話しかけづらいです。 強気で来られます。わたしは、いつも萎縮してしまいます。患者さんの事で頼みたいことがあるのですが、無視されたり、陰口多いし、内線の受話器もガチャ!て、うるさいくらいに置きます。怖いです。先輩も「あの人は気分屋だから気にしないでいい」て言ってます。 わたしは、もう行動のひとつひとつに「なんでそんなことするの?わたしなんかミスしたかいな。変な事言っとらんかいな」て考えてしまいます。 患者さんのためにも医療スタッフ間のコミュニケーションは大切にしなきゃいけないのに。て思います。 最近そればかり考えて、胸が苦しくなってきます。 向いてないのかな。?
のが怖くなりました。 とにかく自分のミスで自分と患者を傷つけることが怖いです。 大学の授業で医療関連の法律を勉強しました。その時に看護師のミスによって患者が亡くなったり後遺症が残ったりして莫大なお金を請求されている事例をたくさん知りました。 人間どれだけ気をつけていてもミスはするし、やりたくてやっているわけではありません。 正しい知識があってもそれを定年までずっと完璧に使いこなせるわけでも無いと思います。 特に私はおっちょこちょいというか、何かしら抜けていることが多いので本当に恐ろしいです。 確認作業をきちんと行っても、確認項目自体が足りていないとかで物忘れを防げないことがあります。 看護師を目指したのは看護師の職業にはそれを目指していない人や実態を知らない人には理解してもらえないような誇りを感じているのと、生きていくお金を稼ぐためです。 しかし、生まれながらの性格が一度のミスも許さない法律と被害を受けた患者とその家族によって人生全てを失うことになったら、死ぬために看護師になったことになるのではないかと思ってしまいます。 看護師の皆さんはその恐怖をどうやって克服しているのでしょうか? 誰も守ってくれないからと自己保身のための考えを持つことはおかしいでしょうか。患者の命を奪ったり危害を加えたりする可能性が怖くて毎日どうにかなりそうです。まだ看護師になってもいないのに。
しいですがヌカ喜びにならないでしょうかね? 【全分野】60問 介護支援25問中14点 保医+福祉35問中22点 【甲】40問 介護支援25問中14点 福祉 15問中12点 【乙】45問 介護支援25問中14点 保医総合&福祉20問中14点 【丙】45問 介護支援25問中14点 保健医療20問中11点 【乙丙】30問 介護支援25問中14点 保医総合5問中2点 【甲丙】25問 介護支援25問中14点 基準値は岡野さんのサイトのものですがアチコチで保健医療の基礎と総合は合算されないなど色々な情報が錯綜していて私自身、自分がどの分類の基準を見れば良いのか理解しにくかったので、昨年合格した先輩に分類を判りやすくして貰いました。 予想ですからこの点が絶対とは言えないのでしょうけれど皆さんの定評と過去実績がある信憑性が高いサイトのようですから私を含めギリギリラインで胃を痛めている同志がせめて正式発表までは少しでも気休めになればと…正式発表の日にドツボに叩き込まれるのも怖いですからこれ以上更新されて基準が上がらない事を祈りましょう。
弱の26歳です。 事務は正社員さん1人(私含め2人)他7人ほどいますがパートさんです。 薬の知識を得たいと思い、興味を持ち資格を取りましたが、私はもともと扶養の意味さえ知らなかったような人間です。(履歴書の扶養の欄のこれは何?と親に聞くほど) 未経験でも募集しているため資格を取れていればいけるだろうと思っていましたが、扶養の意味さえ知らない、市役所に住所変更を行くのでさえも調べまくったり親に聞いたりしないと何も知らない世間知らずの私にはあり得ないほど難しく、公費や労災など全く理解できずにいます。 わからないことは聞いて、その場で教えて頂いてることも大きく頷くほどわかっているのですが、次の日にやってみて、と言われるとできず教えていただくと、そうそう、こうだった。となります。 調剤事務は複雑なことが多く、わかっているつもりではいますが、いざ実践するとなると頭が空になります。 今は受付、簡単な入力、ピッキングをさせて頂いてますが今日は入力が遅く患者様にまだ?と言われ薬剤師さんに「病院に確認しないといけないことがありお電話しておりました、」と気を使わせてしまいました。 わたしの薬局は教えて頂いたことをノートにまとめるのですが、他の方のノートを見ていると私にはまとめれないような、すごく綺麗にまとめられていて見やすいです。 それを見るたび私には向いてないのか、とも思ってしまいます。 レジの清算もいまだにその場になるとわからなくなってしまい聞く、のループで正社員さんの態度が呆れてるような気もします。(考え過ぎなだけかもですが) 正社員の方はすごく仕事ができ、テキパキと仕事をこなすのでこんな何もできない私が正社員になれるのか、この方と同じようにできるのか、と思ってしまい最近は向いてないなと思うようになりました。 この薬のGEはこれ、と覚えるのにも精一杯で 頭がいっぱいいっぱいです。 向いてないなと思いながらも、せっかく採用して頂いた以上頑張りたいとは思っています。 未経験で調剤事務を始めた方はどのくらいで手助けなしで仕事ができるようになりましたか?
で今年は就職浪人した人が結構いましたとか言われてしまい、本当に自分が就職出来るかどうか怖くなってきました。 今から諦めるのは流石に早すぎるでしょうか? そもそも自分は高校時代は文系だったので大学の放射線学科に入るのは難しいと思い、専門学校を選びました。 まだ女性だったらマンモなども出来るので就職出来る可能性はありそうですが、男だと余計難しいのではと思います。 まとめると、今から違う進路を考えた方が良いのか、就職難と聞きますがそれほど就職難なのか、ご回答していただけると幸いです。
を持っており、新卒で総合病院に就職しましたが仕事が少なすぎて半分くらい資格と全く関係のない部署で事務作業や掃除等をしているのが辛く、2年目の12月いっぱいで退職しました。 1月からクリニックに転職し、仕事内容的にはやりたいことをやれているし給与や休みも多いのでそこは良いのですが、医師やスタッフが怖い人ばかりで胃潰瘍や不眠、抑うつになるほどストレスが溜まっています。 メモ帳を見返したりイメトレをしたりしていますが、元々の能力が低いためか教えてもらっていても初めてすることは失敗したり、周りの目が気になったり焦ってしまい何度やっていることも時間がかかったりミスをすることもあります。 スタッフからは毎日何度も文句や悪口を聞こえるように言われたり、施設内は狭いのでよく鉢合わせするのですが邪魔と言われたり睨まれたり、朝の挨拶もほとんど返してくれません。割と優しめの方からも何となく嫌われているなと感じます。 これまであからさまな態度を取られたことがほとんどないのですが、クリニックだとこんな職場は多いのでしょうか?また転職しても同じようなことになるなら今の職場で耐えるしかないと思うのですがどうでしょうか。注意力や考える力が少なかったり、要領も悪いのでもっと仕事が少なく単純な作業の仕事もしくは職場に勤めた方が良いでしょうか。
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