の高い企業から内定をもらえた場合、内定辞退をするのは良くないので決断に迫られています。 ここで入社しないと返事して、受けているまたはこれから受ける企業に全て落とされて無職になるのが怖いです。 でも入社すると返事して、あとで辞退するとなると大学の後輩にも迷惑がかかり、その企業にも迷惑と聞くので申し訳なく、どうしたらいいか分からないです。就活中のみなさんその場合どうしてますか?期限を伸ばすのはおそらくできません。
解決済み
理由で呼び出されるそうです。内定受諾1か月後に辞退した友人は呼び出され、少し嫌味を言われて辞退は完了したそうです。しかし 僕の場合は年明け早々に辞退する予定です。 この時期に辞退することは本当に申し訳ないと思っています。ただ呼び出されることに非常に抵抗があります。そもそも内定承諾書を勝手に処分できないという理論がよく分かりません。電話上で、破棄して下さい、と言えば済むような気がするのですが、なりすまし防止対策なのでしょうか?また、着払いで返送して下さいと言うつもりなのですが、どのように返答すれば良いでしょうか?
回答終了
ださいとの事なのですが、 私自身も今承諾するか迷っているので、今すぐには回答を返せません。 ですが、まず内定をいただいた事に対してお礼、検討している事、なにか返信を返す必要があるのでしょうか?
が、サインしないといけないんですよね?そのサインをしたら絶対入社しないといけないのですか?だったらその場で断った方がいい のですかね?
約10日間内定待ちの間、他の企業から内定をいただいました。 私としては、本命の企業に行きたいので、内定をいただいた企業に正直に 他社で一社受けているので、少し保留させていただけないかお話をしたところ、失礼な話だと1時間近く説教されて しまいました。結果辞退とされてしまいましたが、両社とも入社したく受けた企業であり、私も申し訳ないとは思いましたが 皆様はこの場合どのように回答されますでしょうか? 私としては、このご時勢なので何社か同時に応募しないと不安ですし、優先順位が出るのも仕方ない事だと思います。 誠にずうすうしい話かもしれませんが、うまく内定を取り消さないように保留できる言い方はないでしょうか?せっかく内定を いただき、感謝もあるので穏便にいきたいです。 いいアドバイスがありましたら教えてください。
たいと考えています。 この場合、内定を承諾して、就活を続けても良いのでしょうか? 要は、複数社の内定を承諾して、就活終了後に第1志望以外辞退するという形は良いのでしょうか?
ければならないのでしょうか? よろしくお願いします。
はもらった方がいいですか? 内定承諾書を出した後でも辞退は可能なようですが、内定保留すると取り消される可能性もありますか? 期間があまり長引かなければ他社の選考が終わってから決めたいと考えています。
、どのように応対すれば良いのでしょうか? ネットで調べても殆ど内定後の返事の電話や内定承諾書の 書き方や提出の仕方についての情報ばかり出てくるので・・・ どなたか分かる方が居られましたら、御回答を宜しくお願い 致します。
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