伝えたり、雇い入れ通知書や辞令に、 試用期間についての記載がなくても問題はないのでしょうか? 実は、4月1日付で採用されて保育園で主任保育士として働いておりました。ですが、園長からの執拗かつ陰険なパワハラにより6月30日付で退職しました。そして、7月6日に解雇通知書が届いたのですが、作成日・解雇日共に平成25年6月30日で、しかも「試用期間終了で解雇」とあり、こちらは試用期間があったなんて知らされていなかったので、通知書を見て驚きました。 試用期間についての説明がなかったことは、会社側に落ち度はないのでしょうか?
解決済み
、復帰の予定で育休を頂き、一年後に復帰の予定でしたが保育園に空きがなく延長していただき、一歳六ヶ月の 時点でも保育園に空きがなく延長していただきました。 二歳になる10月2日から復帰を予定していましたが、間近に会社より定休日が変わったと連絡がありました。 以前は木曜日のみ定休日でそれ以外は皆さんでローテーションでお休みをとっておりました。 入社する際に、私は子供がいることもあり木曜日と日曜日のお休みを頂いておりました。 会社から教えて頂いた定休日は水曜日と木曜日になったと復帰間近に聞かされました。 当初の約束が日曜日休みだった為、日曜日のお休みがないと保育園も日曜日はやっていないので厳しいと会社に話してみましたが、折り合いが合わず育休後に退職する事になりました。 その際に会社からは退職届の日付け10月1日で書いてほしいと言われたんですが、育休が10月1日までなので退職届は10月2日で出すのではないのでしょうか? あと、退職する際に免除なっている社会保険料は10月分は支払う事になるのでしょうか? 教えて頂けると助かります。 ちなみに有給はあったのですが、会社からは使えないと言われました。
います。) 今後2人目は未定。 フルタイムパートor扶養内勤務かで悩んでいます。 フルタイムパートだとしても月収15万越えるか超えないか程度。 手取りで12万程度です。 どんな働き方が良いのか分からなくなってきました。 保険料関係も詳しくなくて、、分かりやすくご意見頂けたらなと思います。 また、フルタイムパートや扶養内勤務をされている方、その働き方をしている理由を教えてほしいです。
に退職となりました。 育休ではなくなったので認可保育園は諦め、求職しつつ無認可へ4月入園ができるように保活をしています。 育休の申請は自分でやっており、最後の2ヶ月分の申請を今月中に行う予定なのですが。 育休は終了するのに何か手続きは必要なのでしょうか? 4月から働きたい意思はあるのですが、失業保険をもらえるのでしょうか?子供の保育園が決まっていないと、これは難しいですか? これが難しければ夫の扶養に入ろうと思っていますが、失業保険をもらえるのであれば国保に加入ということになりますよね。 そもそも、ハロワって子連れで行って大丈夫なのでしょうか^^;そこが不安だったのと、まだ離職票が出ていないので何も動けず、こちらで質問致しました。 ※申し訳ありませんが、復帰せずに退職したことについてのコメントは控えて頂ければと思います。 宜しくお願い致します。
からシングルマザーになりました。 最近、時間が余ってます。 保育園見学を済ませ色んな申請等お役所 関係の手続きを終わらせました。 保育園は来年じゃないと厳しいって言われました。 無認可保育園はまず最初の月の分のお金を貯めなきゃ入れません。 それ以降は仕事してればかからないんです。 これはCWさんに確認済み。 そんな感じで現在家に居ても家事以外やる事がありません。 だからと言って出掛ける気にもなれず。 遊びにいこうって誘われても行く気にもなれないし、軽く鬱気味です。 正直に言うと何もやる気になれず家事もほとんどせず娘と遊んだりぽけーってして日々を過ごしてます。 ご飯も食べなかったり食べてもカップ麺。 娘の離乳食だけはきちんと作ってます。 このままじゃ駄目だと思い勉強をしたいなって思いました。 でも、資格ってたくさんあってよくわかりません。 独学で取れる資格で難し過ぎでもなく簡単でもないものってありませんか? パソコン関係は一切無理ですけど‥。 パソコンについては小学生の頃の年数回のパソコンの授業でしか使った事がないんです。 もちろん家にもありません。 知恵袋は携帯でしています。 出来れば就職で有利になったり使える物がいいかなと思うんですが、どれが役に経つかわからないです。 今までして来た仕事はとりあえずたくさん働けるってのを条件に探してたので工場や接客の仕事で資格等全く要らない物でした。 娘が居るので今はそういう仕事が出来ないので事務とかになるのかな?と思うんですがどんな仕事かもわからない状態です。 ユーキャンとかではなく、あまりお金がかからないもの。 本屋さん等の参考書で勉強できるものがいいです。 恥ずかしながら中卒で働いてたので大検っていうのも検討中です。 それ以外での何か役に立ちそうな資格があれば教えて下さい。
るべき金額として入っているのにも関わらず、その分が控除項目で天引きされています。 実質私には35,250円は支 払われていないのにも関わらず所得に換算されてしまうのは損な気がしてしまいます。 ちなみに毎月このような項目があり、1年で42万3千円も所得していない分が所得として換算されてしまうと次年度の住民税が心配です。 おかしいと思い数名の同僚と園長に訴えましたが、 「保育士の給料や手当がもらえるとつい欲張りになってしまうわよね」 と私たちのその考え自体が否定されてしまいました。 私の考え方がおかしいのでしょうか?
自身のためになることだと思うのですが。 >パート・アルバイトの社会保険適用拡大とは? 2024年10月から、従業員数51人以上の事業所において、週の所定労働時間が20時間以上等の加入基準を満たしたパート従業員(パートタイマー・アルバイト等)も、社会保険に加入させることになります。
ため、わずかな貯金を持ち子供と逃げるようにアパートを借りて、ようやく新しい生活も学校も落ち着いたので、働きに出ようと思っています。 ですが、新生活にお金がたくさんかかってしまうので、安定するまでは風俗で働こうと思っています。 まだ子供が小さいため、子供の帰宅時間に合わせて勤務するようにしたいと思っていますが、なるべく早く風俗から抜けるためにも学童保育などに預けることを検討しています。 そこでお聞きしたいことは 現在無職のため、ひとり親手当や年金の免除など手続き済みなのですが、学童保育に預けるとなると勤務証明書が必要になりますよね? その勤務証明書はアリバイ会社でなんとかするとして、それを出すことによって、ひとり親手当や免除してあるものについて新たに手続きしに行かなくては行けないことはありますか? また、勤務証明書に風俗で稼いだ収入はそのまま書かれるものなのでしょうか? 一般的なパートタイムで働いた収入に合わせて出すような感じでしょうか? そして、確定申告などはどうなるでしょうか? 無知であるため質問ばかりですみません。 もっと詳しい内容や、やるべき事変わる事を知ってる方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいと思いますm(_ _)m
ます。 やりたい!と思うのは保育関係かなと思っていて、 保育士を目指していたのですが 私の地域では手取り13万ってのを聞いたり、私はオシャレが好きで色黒だけにはなりたくない…って 思いで諦めかけています。 保育士になるなら専門学校に行くつもりで 奨学金を借りようと思っていたのですが 手取り13万で毎月 暮らしていけるのかとっても心配だし、 なんなら高卒で就職した従姉妹の姉は、 手取り15万程あると聞きました。 大学も考えたのですが やりたいことが無いのに行くってのは お母さんに負担ばかりかけて迷惑なのかなと思って 専門学校か、就職かの2択で迷っています。 奨学金は借りて返済はしますが やっぱり最初の入学金、準備などはお母さんが 頑張るね と言っていたので頑張らせるのも 申し訳ないです(;_;) なにかアドバイスとか 自分だったらこうする! ってのがあればお聞きしたいです。 私の周りは 学生でいたいから大学行く!とか とりあえず専門!とかの感じの子が多くて あまり言いずらくて相談していません。 回答お待ちしてます。
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業高校です。 私は本当は保育士になりたくて私立の 高校を志望してたのですが 親に金銭的に厳しいといわれ、結局定時制に進学。 勉強内容は難しくとてもじゃないけど ついていけません 単位も簿記と数学がギリギリの状態です。 仲のいい友達も辞めてしまい、 なにするにしても1人。 クラスの人ともうまく行きません。 それで、私は高校中退を考えています。 半年間アルバイトをし、お金を貯めてから 半年後通信制高校への入学を 考えていますが無理でしょうか? 通信制高校卒業後は保育の専門学校への進学を 考えています。 専門学校への入学金なども全部自腹で払うつもりです どうしても保育士になりたいです。 でもこんな事は親には言えません。 親に言っても理解してくれないと思います。 バイトは掛け持ちをするつもりです。 本当にこの環境には耐えられません。 何でこんな高校選んだんだろうと後悔ばかりです みなさんはどう思いますか? 私と同じ立場だったらどうしますか 自分でもどうしたらいいのかわかりません。
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