業がしたいと思い探していたところ、以前から興味のあったイベントスタッフのバイトがあったので先日ケンスタの登録会に行きバイトを始めました。しかし入れる仕事がなくて困っています。 単発で1日から入れると聞いていたのですが、応募条件に「3days勤務できる方限定!!」などと書かれていて単発のお仕事があまりなく全然申し込めません。でも4日間で募集が出ていたのに数日後2日分だけ定員が埋まっているような案件もあります。これは4日分を申し込んだ後で行ける日程を選べるということなのでしょうか?また、1日だけ入りたい場合はどのようにしたらよいですか? 仕事が確定してしまった後にキャンセルするのが申し訳なくて行けない日が含まれている案件には応募していないのですが、このままだとひたすら増員待ちで仕事がないのでどなたか教えて下さい。
解決済み
できるのでしょうかという質問です。 私は会社員(宅建資格持ち※会社に選任登録してない/副業禁止会社)、妻は専業主婦です。 私の 宅建資格を用いて、妻名義で不動産会社を起業します。私は無給で雇われていることにしたいと考えています。もしくは無給で手伝っている状態。 このような形でやっていこうかと考えているのですが、法的に気をつけないといけないところはあるのでしょうか? 家族間でも無給で雇われている状態は可能なのでしょうか? 皆さま、ご助言をどうぞ宜しくお願い致します。
副業を促進だって。 俺が勤めていた頃、どんなに会社の給与が下がり賃金が安くなって生活が不安になっても会社側は「仕事への忠誠心が~」どうたら言って、副業は絶対に禁止し、認めるどころか、見つかれば辞表もんだった。 給与はもうとっくに下がってるんだから、今更だよ。 よく、松下幸之助やら本田やらSONYやらトヨタやらが、立派な社訓や理念やらで「人間はどうたら~尊さが~」とかゴタク並べるの、全て嘘だな?格好良く見せるための文面であって、中身は現実には合ってないし、どうでもイイ中身なんだな。 嘘付きだな、経営者らは。政治家とおんなじ。
ですが、卒業する頃には29.30歳です やはり遅いのでしょうか?
会社にバレてないのですか? 会社のルールとして、バイト禁止なのですが、会社の仕事があまりなく、7人家族の生活費の為、バイトしようと思ったのですが、マイナンバーとかで、会社の方にバレませんか?詳しい説明出来る方、宜しくお願い致します。一応、会社にバレないのなら、バイトしたいと思います。一応、バイト先は、市役所に稼ぎを計上するみたいです。バレない方法でも構いません。会社的収入の不一致でバレてしまうことあるのでしょうか?
規定に引っかかるリスクはあるのでしょうか。 私の会社は、兼業は禁止されています。 しかし、友人Aが 自営でしているビジネスの手伝い(現場での実務を伴います)に興味があります。それは、自分の持つスキルなどを生かせるものであり、自己実現になるからです。 私自身は収入が目的ではありません。活動そのものが目的だからです。 ですから、友人Aは顧客から収入を当然得ますが、私自身は無償で構いません。もちろん、顧客から対価を頂くことへの責任は果たすつもりです。 つまり、友人Aが自営を営む中で、私というボランティアの人間を使う、ということと、解釈できると、私は考えています。 こんな場合でも、兼業禁止に引っかかるリスクはあるのでしょうか。 加えて、リスクを回避する策はあるのでしょうか。
。1度ばれて注意をされたようですが、すぐに名前を変えて再開しました。 この場合なんらかの処分はできますか? また、役所への届け出もしていないらしいのですが、これは脱税になりますか?
。 今の会社副業禁止なのですが、辞める前なのですこしでもお金を貯めておきたいです。
,000円でもあればだいぶ助かります。 一番いい副業はなんでしょかね?ちなみに、自分は会社員で経理をやってます。 月末以外は割と暇で定時(18時)に帰れます。 疲れやすいので、飲食店とかじゃなくてデスクワークとかがいいです♪ 経理以外の経験はありません…。 みなさん、月に30,000円程度だったらどんな副業がオススメですか?
賃貸収入が年間180万ほどあります。 今は父が確定申告していますが、父が亡くなり相続した場合、私が確定申告しなければならないと思いますが勤めている会社が副業禁止規定などあったばあいやはり副業となりますか? 社長とかと相談などしなければならないのでしょうか?経験された方のご意見をいただければと思います。
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