がメーカーの事務員をやっていますが人間関係が嫌で辞めたいと言っています。 具体的に言うと毎日同じ時間に出勤し毎日同じメンバーで息が詰まると言っていました。 その中にいる上司と合わないそうです。 自分も転職してますが今まで勤めてきた職場を見た限りだと事務の社員はずっと同じ部屋で黙々と仕事してるなぁと思います。 過去にいた同族ブラック企業の事務所はワンマン社長夫婦の監視付きだったので空気が張り詰めていたように思いました。 自分たちは工場勤務ですが作業によっては1人だったり複数のグループに分かれて作業することもあるし、夜勤の時に日勤の人の悪口を言う等、その場にいない人の悪口で盛り上がることもあります。 事務所だとそういうことも言えないイメージがありますが、どう思われますか?
解決済み
作業を黙々とやる仕事となると何が思い浮かびますか?
回答終了
の 良くない会社か、 職場の人間関係は 良いが給料はカツカツ、バイトしないと 苦しいかな?って会社か どちらが良いですか?
内容に不満を抱えて仕事しています。 次に再就職するのなら同じ職種をしたいと思うのですが、特殊な仕事の為、近辺の会社に再就職した場合、引き抜きとみなされます。今の会社で続けていく自信がないのですが、続けて行ったほうがいいのか悩んでます
社した新卒の方に振り回されています。その方は私の直下ではないのですが、年次が近く、部署も同じためよく関わることがあります。 その方が、どうも私の知る常識の範囲外で生きているとしか思えないのです。 業務上で危うい事をしたので注意した時は、私が後始末をしたにもかかわらず、聞き終わるのも待たずに言い訳を始め、そのフレーズを何度も繰り返して畳み掛けてくる。(新卒の特権を笠に着たような物言いなのですが、まるで自分に正義があるかのような口調です) 私が同期達と一緒に、新卒たちへ業務を引き継ぐための打ち合わせに参加した際も、私がやったことのない業務に関しては、〇〇さん(私のこと)がやったらいいじゃないですか、と軽口を叩く。 飲み会の話題にあがった私の趣味に関して、後日執拗に揶揄する。しかも、他の新卒がいる場で私が言ったこともないようなことを勝手に仕立て上げて笑いのネタにする。 全て、上司や、より上の人がいないところで必ず言うのです。その方は私と顔を合わせるたびに、嫌がらせのようなことをします。 たしかに私も態度は甘いですが、今日、個人的な悪意があったとしか思えないようなことをされたので、 「馬鹿じゃねぇの?」 と、思わずそこそこ大きな声で言ってしまいました。(それまでは、大体のことはお茶を濁してました。それが良くなかったのは反省しています。) 正直に申し上げて、私はよく目下から軽く見られやすい傾向にあります。 ただ、絶対にその子を傷つけるようなことはしていません。 プライベートに執拗に踏み入られるのも嫌ですし、業務上話が通じないのも困っています。 また、今日の私の一言がパワハラに当たるのでは? と悩んでいます。口をついて出るとはこのことで、自分でも驚きました。 どのようにしたら、彼の考えが理解できますでしょうか? まとまりのない文章ですみませんが、ご助力いただければ幸いです。
迷惑をかける。挨拶はしないし謝らない。悪口は言う。噂好き。 人の事は考えない。自分さえ良ければいいって考えはどう思いますか?
もそこそこなかたに聞きます どんな内容か具体的に教えて下さい
涙することもしばしば。 そんな派遣先から更新しないと言われました。 どのように気持ちを整理したら良いのでしょうか?
年目です。 と言ってもフリーターで、10月末現在同じ業種で職場を3回変えています。 今が4箇所目です。 一つの職場に長居できない理由に従業員さんとの距離の測り方がわからないことがあります。 学生時代ずっと部活らしい部活をしてこず、気や趣味の合う者同士自然と寄り添うように友だちになってきたので、『一定基準の利益に化すると約束させられた』環境そのものが気持ち悪いです。 4つも職場を経験してわかったのは、『勤務功績がその人の人柄評価に関わる』ということです。 性格だけ見れば常に上から目線であえて人を傷付けるような物言いをしてくる人でも功績があれば尊敬されます。 反対に同僚や後輩にとても気配りをする優しい人でも、功績がなければ使えないと罵られます。 私はどちらかと言うと後者なので、お荷物に成り果てないよう内心ビクビクして気を張ってたら心が疲れてしまって。 今の職場は今まで勤めてきた中でどれを取っても一番恵まれているのに、3日目にして辞めたい衝動に駆られている自分がいます。 対策や激励、私への喝入れでも何でも構いません。 できれば私と同年代の同じように悩んだ方からお言葉をいただければ励みになります。 お願いします。 (誹謗中傷の類はお断りです) おまけですが、どうして社員さんは皆責め立てられるように時間を気にするのですか? 私はテキパキ量産型ではなく一つの物をじっくり丁寧に仕上げる職人型なので、細かいところまで手を行き届かせたものを「遅い」「効率悪い」「時間がもったいない」と一蹴されると時間時間と追い立てられる社員さんが失礼ながらバカに見え、仕事へのやる気が急冷するのがわかります。
が酷いです。 挨拶しても無視(返事なし)、良くても小さく挨拶。 明らかに、他の人と違う。 今日も、他の職員が買ってきたお土産を『食べな』とか言って他の人たちには渡し、私だけ貰えませんでした。 小さな事ですが、そういった毎日の積み重ねに疲れます。 会議では嫌味を言われ、仕事でも解らない事は聞いてと言って、聞けば『解らない事が問題』と教えて貰えず、『考えてみな』と。 次の日、『理由分かった?』と聞かれ、これかな?という理由はあるけど、自信なく解らないのと同じと判断し、『分かりません』と言ったら、『〇〇さんとかに聞けば良かったのに』と言われました。 そんな勝手な言い分ありますか? もう、仕事でも怖くて話したくても話せないし、聞けません。 避けられたり、そんな扱いされる理由も分からなくて、『私、何か悪いことしたかな』と一人悩み、悔しいし、どうして良いか分からないから泣けてきて、泣くと、涙が止まりません。 心が苦しくて、どうにかなりそう。 利用者さんからは、元気な人で通ってると思います。 このままでは、利用者さんにも笑顔が大事な仕事なのに、笑う事も出来そうにありません。 私は、転職しており、人間関係が上手くいかなくて辞めているのも、いくつかあります。 イジメられた経験もあり、何がそうさせるのかわからない。顔?態度?声?話し方? 自分なりに、一生懸命やっているつもりなのに、どうしてこんなに上手くいかないのでしょうか? みなさんは、人間関係を保つのにどうしているのでしょうか?
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