が社内で事務員の求人がでたので立候補したいです。 もちろん今の仕事を辞めて面接を受けることになると思うのですが、おかしいですか?今の仕事は私がいなくなれば求人をかけないと仕事が回りません。一般事務になると事務所に入っての仕事なのですが本社に問題ありで、やりにくいことが多々あるようです。ですが、時間、給与は問題ないので考えています。
回答終了
いでしょうか? 気づいたときは、私は対処しているのですが、日ごろ使っている作業員さんや監督さんたちは ①発電機や、ランマやプレートのオイルコックを閉め忘れて、使うとき動かない →事務員に文句言う。 (私はちゃんと、使い終わった都度オイルコックを締めるように言いますし、彼らは修理業者さんからも毎度同じことを言われています。) ②刈払い機や、チェーンソーは使い終わった都度、燃料を抜くように言っていますが、していない。 →事務員に文句言う。 他にも、色々ありますが、 こんな失礼なことを言っていることに自覚のない痛い作業員相手にイライラしてはいけないと思いつつも、私も人間、ロボットではありません。 どうしたらいいでしょうか。 最近は、デパスなど精神安定剤が欠かせません。
心地が悪い・その他もろもろあり 言いづらかったけどなんとか頑張って辞められたと思っていたのに 戻ってきてではないのですが 後任の方がやはり同じように困っているらしく(疲れてしまったのか先輩事務員さんはほぼ引き継ぎ放棄状態とのこと)わたしに白羽の矢が… 電話口で抗議はしたものの、数時間でもいいからきてやってくれとのこと。 後任の方は上司にも問題があることをわかっていないようで…引き継ぎがされなくて困っていると。 私は4ヶ月しかいなかったから20〜30年もいた先輩との知識の差は埋められません。 家族には「またストレスになってるのに教えに行くつもり?」と怒られました。ぜったい行くなと。 なんで私みたいな人間が追い詰められてしまうんですかね…流されやすいわけでもないです。自分でいうのもおかしいですが後任の方が困ってると思い行かなきゃと思ってしまった、変な正義感というか親切心があります。 しかも先輩事務員には内緒で来いと。 そんなん絶対隠せないし、だからといって誤魔化してまでお金欲しくないし。 なんだかしんどいです。 解決策を教えて頂きたいです。。 悩み過ぎて支離滅裂でスミマセン。
大手企業の事務員をするかで迷っています。給料や休日のこと、大変なことややりがいなどを教えていただきたいです。
解決済み
でしょうか 現行の筆記試験や面接は残すとして、受験条件に自衛隊経験必須にする 自治体の防災力も高くなると思います 何せ職員全員が元自衛官ですから 配属は陸自普通科とか戦闘職限定 厳しい訓練と上下関係を耐え抜いた愛国心のある者だけが公務員になれるようにする 屈強な職員だけになって問題になってる自治体のメンタル休職者もいなくなります 国民も納得するでしょう 自衛官不足も解決できます ちなみに実際、自衛隊研修やってる自治体は珍しくないし、田舎なら消防団義務だったりします アメリカでも韓国でも軍隊経験は加点要素です 官僚から役場職員まで全員軍隊経験者なら心強い国になると思いませんか? 嫌なら公務員にならなきゃいいだけ 愛国心ない公務員など日本に要らない
3年目です。 月収は手取りが手当含め19万。 基本給が22万です。 この度、私の会社で同じ事務員の募集がされているのですがそちらの募集にでている月給が23万、手当○万と記載されています。 この場合の23万は手当含めての23万なのか別で手当がでるのか、どちらになるのでしょうか? もし別で手当が出る場合同じ職種の新入社員の方が給料がいいことになりそうなのですが… 正直いい気はしないので総務にその事を伝えたら月給をあげてもらえるのか、そもそも前から働いている社員より月給高く設定するのは問題ではないのか、何かご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
悪くない」と言ってました。 親も甘かったのでよく「嫌ならしなくていい」とか「卒業したら花嫁修業したらいいから働かなくていい」と言われては、女だから事務員しかダメとか言われていました。 そんな折、私が現場として入る予定の職場にその子も事務員として入るとか言ってました。しかしどう考えても事務員は別の商業高校の人が決まってるし、そもそも採用試験はとっくに終わってるのにその子がなぜ事務員になれたのかわかりませんでした。 よくよく聞いたら、その子の親が先生や職場の管理人にお金を積んだみたいです。 私だって事務員になりたかったです。 皆様はどう思いますか?
ただければと思います!) ある商社で働いています。 そこに派遣の新人さんが入ってきたんですが、 その新人に仕事を教えてる入社5年目の女性の態度が豹変しました。 その5年目先輩事務員の方は、今年社内恋愛の末結婚されて退職予定で、 その代わりで今回派遣の方が入ってこられましたが、 ここからが少し問題で、明らかに派遣の新人さんが若くて綺麗で 女性として「上」なんです・・・(変な表現でごめんなさい) さらに、派遣さんのデスクが、先輩事務員のだんな様の目の前です・・・。 そんなことも関係してるかしてないのか、 毎日のように、先輩事務員さんが、派遣の子に対して、 「何回も教えたじゃないですか?!」 「昨日も教えましたけど?」 「もう、書類預けるの怖いんで、私に全部返してくれますか?」 などなど、けっこうキツメに社内に響きわたる声でみんな引き気味です。。。 そこで今回他部署ですが私が上司に呼び出されて、 「あれは大丈夫なんか?」 と相談されました・・・泣 たしかに派遣さんは5年目先輩に比べてキャリアないですし、 でも必死さは見てて伝わってきます。 やっぱり女性として仕事とはいえ、自分の旦那様の目の前に綺麗な女性が すわることになったらイライラして、あたったりしてしまうんですか?? 男性社員ってこういうの目の当たりにして ひいたりしませんか??? なんだか今日も派遣の方萎縮されてます。。。 上司から、相談役になってやってくれといわれてしまいました(汗) みなさんどんな些細なことでも結構ですんで ご意見お待ちしてます!
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