が嫌になっきてしまって(厨房での仕事が嫌)完全在宅で出来る仕事に転職したいと考えております。栄養士免許以外特にこれといった資格がないのですが、こんなんでも完全リモートワークって可能なんですか?可能だとしたらどういう職域でしょうか?
回答終了
ないのか納得出来きません! 熱中症対策とかメディアは言ってますが…… 自分は中卒で良くわからないので頭 の良いかた!ぜひ!教えてください!!! この先日本はどうなるのですか? どうしたら!良いのですか?? 失われた◯年……
ざいます。 私は24卒就活生です。 先日上記の2社から内々定を頂きました。 皆様ならどちらに入社しますか? 理由もつけてお願い致します。 NTTコムウェア openworkデータ ☆3.47 平均年収607万(openwork様より) 平均残業時間 21.3h 有給休暇取得率 95.3% ドコモグループで、NTTの内販を行っているsier。リモートワークや休日数の多さが魅力的。ただ、NTT内のシステムを取り扱うため、転職はしずらい。 都築電気 openworkデータ ☆4.04 平均年収678万 平均残業時間34.6h 有給休暇取得率81.4% ネットワークやシステムソリューション系に強いsier。残業が多いと噂。若い頃から比較的給与が良く、高年収企業ランキングにしばしば載っている。 ネームバリューや働きやすさならNTTコムウェア、 給与なら都築電気だと考えています。 どちらも良い企業様だとは思いますが、客観的な意見が欲しいです。皆様よろしくお願い致します。
していると思いますか? 内容としては、薬剤師はAIに取って代わられる、他のリモートワークできる文系の方が良い、医者コンプでプライドが高い、ドラッグストアも薬剤師をリストラしていくなどです。 単純に職場で医師がこんなこと言ってたらパワハラでは?と思いますが、理由がわからず。 薬剤師の女にこっぴどく振られた 仕事が出来なくて薬剤師に職場で馬鹿にされている プライベートがうまくいかないから自分より立場が下の人を見つけては見下す発言をして心を満たすヤバい人 などの理由を考えましたが、ほかに何が考えられますか?
解決済み
急事態宣言の延長を機に、リモートが解除になり、出社を命じられました。 私自身、電車通勤ということもありコロナが怖いです。 職場での感染予防対策はマスクのみです。 状況が悪化している中で、出社を命じる会社はどう思いますか? 出社したことでコロナに感染したら会社は責任を取ってくれるのでしょうか?
第3波の方が感染者が多いにも関わらずリモートワーク出来てた社員ができていないのですか?家庭では高齢者が居るため外食は2月以降しておりませんし、外出は基本買い物のみ。 家では色々我慢しているにも関わらず、4人以上でランチしている人がいますし、飲み会はダメでもランチならと強要してくる人もいる。 この現状どうにかならないのですか? 医療崩壊医療崩壊言われてるのに、大手の会社がなぜ第3波はなにもしない? そして誘うやつも誘うやつ。行きたいなら勝手に1人で行って人を巻き込むな。
めて転職活動をしたところ、都内メーカーの社内SEポジションから内定を頂きました。年収ベースだと約100万アップとリモート勤務可を約束されています。 昨今キャリア採用のリモート勤務の離職が多いらしく、入社後少なくとも半年は単身赴任を行い、都内出社することが条件のようです。単身赴任といっても、地元に家族を残す場合は自己都合の単身赴任ということで金銭的な支援は無しです。 単身赴任が空けるまでは金銭的負担も多いですが、それが終われば、地元からリモートできる可能性は高いです。皆さまであれば、短期的、長期的どちらの尺度で転職判断をしますか? リモートワーク定着率って想像以上に悪いのでしょうか。確かに社内SEでリモートワークが完遂できるのかは疑問です。
ソコンだけで遂行できる業務・個人情報の取り扱いなし)のに上部が通常勤務を命じてきます。 私はまだ入社して(雇用保険加入からも)半年が立たない産後1年未満の女性です。家には0歳児と、扶養の夫がいます。 夫は精神的に働くことができず(未診断)、私が働かなければならない状態です。 この状況でリモートワークにしない会社に対し、退職することが自己都合になるのが甚だ疑問です。 私は株を60万ほど所有していますが、コロナの大暴落のこの時期には売りたくなく、未だ株として所有しています。 この場合は、やはり ・失業手当なし(雇用保険の適応外) ・生活保護なし(株として財産を持っている) という形になるのでしょうか。 もし、 ・上記の手当が得られる方法 ・リモートワークを上部に納得させられる案 をお持ちの方がいれば教えてください。
働こうと思い 今月半ばに来月末で退職させて欲しいと 直属の上司(管理者)に伝えたのですが 君に辞められると困る 君が介護をする必要はないし 施設に預けるとか親戚を頼るとかは? 私だって辞めたいの我慢している等、 引き留めにあって困っています 状況が進展しないためホームの経営者にも 相談したのですが時間の都合が合わないと 逃げられてしまっています 自分で解決策が見つけられず悩んでいる為 どなたか相談に乗って頂けないでしょうか
ークショップに個人的に参加するための費用 ②フルリモートなので、リモートワーク時に使用するソフトのライセンス料 これらを会社が出してくれるかどうか聞くのは厚かましいですか? また角が立たない聞き方等も教えていただければ嬉しいです よろしくお願いします
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