現在の会社にはアルバイトで入って現在7年目に入っています。 パートに移行したいと思っているのですが、入社時に履歴書の今までの 勤務社数を1社(一番最後の会社)少なくして提出し、採用されて今に至ります。 社会保険に加入となった場合、厚生年金と社会保険の加入履歴を会社は 確かめることができるのでしょうか? 入社時にはありませんでしたが、現在は個人情報保護法があるので、 会社がどこまで調べることができるのか、気になるので…。 厚生年金と社会保険の加入履歴を会社は 確かめることができるのか?わかる方、よろしくお願いします。 (社会保険労務士等の専門の方だとありがたいです)
解決済み
月振り込み額までが54万円予定。 パートの転職をするのですが、 転職先では週に28時間なので社会保険に入ることになると言われました。 月収12-13万円になりそうなので、 今年の年収は130万には届かなそうなのですが、その間の社会保険料を納める分は 働き損になってしまう と考えて合ってますでしょうか。 年収ではなく、働き方が変わった時点で、主人の社会保険に加入したままではいられないですよね? また、採用時には、週5でと話が進んでおりましたが、上記の件を理由に、年内は働き方を抑えるように交渉するのはどう思いますか? ご意見お願いします。
回答終了
で30時間だと社会保険に入らなければいけませんか?
働いています。 会社に報告はいりますか?バレますか? 年末調整は、今までは元夫の会社で 私の分もしてもらっていたので 自分の会社へ書類などなにも 提出したことがなく、源泉徴収だけ もらっていました!バレますか?
の方の収入が10月20日の給料締めで年収130万円を超えます。 この方の社会保険の加入は今月の21日からになるのでしょうか? それとも11月1日で良いのでしょうか? 今月から加入になると、今月20日締めの給料から社会保険料を徴収しないと いけませんが、11月1日の加入でも良いなら11月20日締めの給料からの徴収に なります。
うに教えて下さい。 パートで旦那さんの扶養から外れずに働くのに よく103万と130万をよく聞きます。 違いは何ですか? (雇用保険に入れてもらえば130万まで扶養内で稼げると人から聞きました。あっていますか?) 今月から始まった?106万の壁とは何でしょうか? 宜しくお願い致します。
る月があります。その月だけ払うのですか? 退職して扶養に入りました。 1月まで働いて去年12月の収入と一緒に一度に40万ほど振り込まれ、社会保険は6万程払いました。 7月から9月まで12万、10月からは20万のパートを始めるますが、これは毎月社会保険を払うことになるんですか? 年収は130万で収まる予定なんですが。
と思っているのですがどちらか片方の仕事先で保険に加入していればアルバイトのほうも保険に適用されるのでしょうか? 全くの無知で質問しておりますすみません。。
。 怪我のため、2週間程度休みを取る予定ですが、手当などが支給されるか、教えていただけないでしょうか?よろしくお願いします。
健康保険も自分で払い、年金も厚生ではなく国民年金です。 勤務時間は1日8~11時間、週休2日制です。手取り17万円から、自分で各種保険を支払っています。社会保険とは(事業主が)必ず加入させないといけないというものでは無いのですか? 辞めて、社会保険適用のパートにしようか迷っています。
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