で電話で社員さんに用事があり入れない&私のシフト表に書いていないと伝えました。一応店長に連絡を入れたいのですが、どのよう な文面がいいでしょうか。 バイト 連絡 LINE
解決済み
す)、1月ごろからなかなかシフトを入れてもらえずそのままもう2ヶ月ぐらいバイトに行けていません。 同じ職場 の友人に聞いたらシフト表から私の名前がなくなっていたとのことなのでものすごく焦っているのですが電話してシフトを入れてもらうないしかないのでしょうか?やる気がないなどと思われそうでいまいち踏み出せません。
保)してあり、シフト表上実働時間は5時間半になるわけです。 その場合労働基準法において、休憩時間が長くなる分にはOkだと思いますが、 30分以内はいけないのでしょうか?
先同様入れない日だけを言って他は入れます! と言ったのですが、いつ頃シフト表が配られるのですか?
うら)?と書かれています。休みの日は〇、◎です。これはどうゆう意味ですか?
先日私はラキールメッセンジャーというアプリに入らせて頂いたのですが、その月の後期のシフト表や来月のシフト表を見たいのですが、それっていつ発表されるのでしょうか? 店舗によって発表する時間帯が変わるのは知っていますが大体この時間帯位に発表するって言うのを知りたくて質問させて頂きました。 店長に聞きたくても、平日のお昼は私学校に居て、家に着く時間帯的にも結構夜遅いので、店長の家庭の事を考えたら連絡する機会ができない状態です。 店長に連絡したとしても、相手が忙しいのか返信した2、3日後に連絡が来るので、早く内容が知りたい私からしたら、ムズムズします。相手にも予定とかあるので文句は言いませんが、出来るだけ早く返信して欲しいなと思います。 話しがズレましたが、今月の後期や来月の前期のシフト表が発表するのは大体何日の何時ぐらいですか? 回答をお待ちしています。
回答終了
的人間より何でオメェが決めてんだ!と言われ、それから態度が変わり今度はそのリーダーがシフト表を作成することになり、いざそ の表を見るとなんと月26日勤務から15日勤務にされる始末。会社にも自分が納得してると嘘の報告をしていることもわかり、部長代理に相談すると二人で話してくれと、それまでにお前が26日も勤務してるからある人間が他に飛ばされたとか、お前の日数を減らしたいんだ等と言われたこと等逐一部長代理には報告していたのですが何もしようとせず、二人での話し合いはこうなっては無理だ、それなら辞めますと言うと部長代理よりあんたみたいな人は初めてだ、いくつだ!いい年してガキじゃあるまいしと言って勝手に電話を切る始末。挙げ句にその2日後に部下に退職届を届けさせるという部長代理には呆れてる状況です。元々この部長代理という人間は話す相手の都合のいい話ししかしないということはわかっていたのですが今回のリーダーも部長代理より歳上ということもあり1度は話をしますがリーダーが首を降らなければ言いなりになっていることは見え見えでとても部長代理には荷が落ちる人間です。リーダー他は年金を受給しているので月15日ぐらい働けばいいのですが自分はまだ40代の為、稼がないといけないと立場はわかっているはずなので単なる個人的感情としか思えないのです。言われなき誹謗中傷も許せないがそれは可笑しいと言うだけで何の対応もしない部長代理とこんな会社にいる必要もないかと?しかしこのままただ辞めるのは納得いかないということもあり何か方法はないかと?労働基準監督署にも相談しましたが労働者と労働者だと何も出来ないと、管理職ならと言われたが退職届を届けさせるということは退職勧奨ともとれるので?と結局解決策もなく帰って来ました。自分としてはリーダーの人間に何か対応は出来ないものかと?アドバイス頂けたら幸いです。長文になりスミマセン。
いいかわかりません。どなたか教えていただけないでしょうか。
出勤の前日が今月後半のシフトの期限でした。 シフトはお店のパソコンで入力又は店長に言うだったのですが初めてで(これが初バイト)言えませんでした。 今日仮の後半のシフト表がでたのですが6月の後半入っていませんでした。 入りたいのですが店長に言う時なんて言えばいいのでしょうか? 難しかったら大丈夫ですという旨も伝えつつなんて言えばいいのかわからないです。 世間知らずですみません。 ご回答お待ちしております
「了解」といった返信がありません。 毎回返事しろとは言いませんが、 せめて店長が連絡した時くらいはするべきではないかと思います。(その時によって送信者は異なります) シフト表だけが送られてくるのではなく、 よろしくお願いしますなどの一言が書いてあります。 特に年下の子は全く返事しません。 スタンプ1個で返事してもらってもいいのに、 スタンプすら送られてきません。 (返事する人は皆スタンプ) 最近はシフト表が送られてきても既読無視で終わらせるのが普通なのでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
法律とお金
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
4週6休はどんな働き方?年間休日数やメリット・デメリットを解説
企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか?休みの取り方やシフト...続きを見る
2022-08-08
コールセンター向けの履歴書の書き方。志望動機や書くときのコツを紹介
選考対策
コールセンター向けの履歴書を作成する際は、企業が求める人材の事前リサーチが欠かせません。待遇やシフトの希...続きを見る
2023-06-24
「交替制勤務」とは?通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
仕事を知る
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
引っ越しアルバイトの仕事内容をチェック!荷物を運ぶ以外の業務も?
時給の高さやシフトの自由度が魅力の「引っ越しアルバイト」は、引っ越し作業を手伝う仕事です。主な仕事内容や...続きを見る
2024-03-01
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です