にお金が欲しいので、バイトをしようと決めていました。 友人達は既にバイトをしていて、面接で落ちたと言 う話も聞かないので自分も大丈夫だろうとバイトに応募して行きましたが結果は3連続で不採用でした。 落ちるたびに反省点を活かし、ネットで必勝法の様なものを調べて望みましたがこの結果です。 私の学校内では3連続不採用なんて聞いた事有りません。 自分に非があり、異常だと言う事は理解しているのですが、やはりショックは受けてしまいます。 世の中には10連続で不採用という方もいると思いますが、私の場合だと3回でも十分にショックなのです。 心を切り替えようにもする事がなく、やはりお金が必要になってしまいます。 完全に詰み状態です。 何かいい方法は無いでしょうか。 自殺は嫌です。 正直もうバイトの面接に行く事も恐怖です。
解決済み
、給料が低くても仕事以外の自分の時間を大切にできる働き方がしたいと思っています。それで公務員を目指しました。(色々調べてくうちに、公務員の現実も知りましたが……) 運良く複数内定を貰えたのですが、ここに来てすごく迷っています。 上記の理想の働き方を比較的実現できそうな職場、もしくはやりがいのありそうな職場(よくある役所)のどちらか。 元々公務員=役所のイメージだったので、市や区の職員を就職先として考えていました。また接客も慣れていて結構好きなので、楽しさ・やりがいを感じやすいかと思ってました。さらに、私自身やりたい仕事がないからこそ、2.3年の異動で全く業務が変わるところも役所の魅力かと思ってました。(そのうち好きなこと見つかるかも?) しかし、働き方を考えると役所じゃない方がいいのかなと思い始めています。あと、私はあんまりメンタル強くないので、精神病んでしまった地方公務員の方の話も見聞きして不安です。 やりたい仕事で決めれるのがベストだとは思うのですが、本当にないです。逆に言うと、何でもできると思います。責任感だけはあるタイプなので…… 実際に働いてる方どういう風に今の職場を決めましたか。また、こうすれば良かったああすれば良かったなどもお聞きしたいです。 他にも周りに相談しますが、私の進路についてもアドバイスをお願いします。
ど前からカフェでアルバイトをしています。 アルバイト自体初めてということもあって仕事内容で分からないことは当然あり、 それは恥じずに先輩の教えを乞いながら学んでいけばいいと考えています。 ただ、学生という肩書きの裏で仕事をしている自分と、仕事だけで生活が回っているフリーターの先輩の 仕事に対する意識の埋まらない溝を強く感じてしまうのです。 歳は大差なくても、高卒で働いている人の方が社会人としての常識がはるかに身についています。 他方私はどこか世間知らずで、うっかり無礼な行動を取ってしまうことが後を絶ちません。 先日はシフトを見忘れて、先輩にメールで確認しました。 これからは店に電話して確認を取るように、と優しい文面で返信がありました。 もう少し考えがあれば、自分がいかに非常識か分かったはずなのに… さらに、敬語は下手だし、会話力ないし、困ると笑顔でごまかします。 この仕事には思い入れがあり、小遣い稼ぎ程度などと思っている訳じゃないけれど、 どこか社会科見学の一環のような気分で職場に立ってしまう私がいます。 あくまでバイトより学業優先でなければならないからでしょう。 給料を貰って会社のために働く責任感が、どうにも掴めないのです。 今は実際に新人だから許されている節がありますが、いつまでも初々しいままでは信頼に関わります。 学生アルバイトが常識と責任感を得るためにはどうすれば良いと思いますか? また、このような非常識な行動・言動を取る学生アルバイトを率直にどう思いますか?
いのですか? タウンワークにて期間従業員を募集しているところに面接を受けに行こうと思っているのですがスーツを持っていなくて私服で行くことしかできないのですがスーツを着て行かないといけないのでしょうか?
コンビニで2年以上働いており、この働いているコンビニが飲食店営業許可を取得して営業している場合、店内でサンドイッチを調理したりなど調理業務の内容を満たしていれば可能なのでしょうか? また、色々なサイトを見ると「週4日以上、1日6時間以上を2年以上」と書いてあるのですが、県のサイトをみると写真の通り、2年以上調理業務に従事した方と書いてあります。 これは県によって違うそうですが、この2年以上調理業務に従事した方というのは「週4日以上1日6時間以上」というのは関係なく、2年以上働いていれば受験資格があるということなのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
で飲んだり、有料スロットで遊んだり、タバコを吸ったりしているのが、防犯カメラに写ってしまい、社長さんが、激怒してしまい 裁判を起こすと脅されています。例えば、1室で今まで自分がやってきたことを書かされ、5時間にわたり友人を拘束したりしています。しかし、この会社は、給料が遅れたり、食品衛生管理者の資格を誰も持っていないのに、食べ物(から揚げ、カツ丼等)を販売していたり、アルバイトに10時間労働を週7で入れる等の違法と思われる行為があります。 上記のことを踏まえて友人は窃盗罪で訴えられた場合、罪にとわれますか? また、罪に罰せられた場合、罰金はいくらくらいであると思われますか? 友人は軽い気持ちでやっていたらしく、現在食事もあまり食べれていません。 早急のアドバイスをお願いします。
社長の子供達が長男(専務)次男(部長)長女(事務)事務はその他二人で従業員が13人 の企業です。長男は取引先から時々苦情。休みはネットカフェ生活で時々会社を休み。次男は離婚し平日の夜と休日はパチンコ。従業員の中にパチンコ好きが二、三人いて毎日夜、休みパチンコ。そして、会社の中で話しと言うと部長、従業員二、三人でパチンコの話し。会社の中は友達見たいなんです。どう思いますか?
・。。 スーパーの店内業務のパートをしています。 主にレジを担当してまして、四年目になります。 特殊なスーパーで、業務用冷凍品、カフェを併設しています。 レジだけではなく、商品の発注や包装、カフェレジお手伝いなど主にやってきました。 今年、店長が代わり、 「持ち場のシャッフルをする」 といきなり言われ、メインレジからはずれ、レジ(発注)も兼任しつつ、冷凍荷だしを やれと命じられました。 契約では、レジや発注で雇用していただいてて、他の業務の移行することはその時には ありませんでした。 もう一人のカフェのスタッフの方も、カフェから私の抜けた、レジメインに代われと命じられています。 期間は限定で、他の業務を兼任、経験マスターすることで、いろんな部署でのスキルアップをねらっている とのこと言われたので、レジ以外の業務も覚えようと、不安はありながら、前向きの思っていたのですが、 本日、出勤した際、冷凍の他に、販売促進の企画、試食案、今までの発注業務、新人の指導・・・無期! と、やたらと仕事と責任が増していました。 前向きに、スキルアップと考えていましたが、他のスタッフは ただレジするだけ・・・ 荷物出すだけ・・・ と、比較的簡単で慣れた業務のままなのに、時給は同じなのがやりきれません。。 社員並みのことを今までもしてきまして、さらに業務が増えていく・・・ 納得できない場合は、辞めるしかないのでしょうか・・・?
めの茶髪なのですが、大丈夫でしょうか?又、ガストは中卒でも採用されますか? 中卒でもできるバイトは何 でしょうか?
ん。 焦っています。このままどこにも内定貰えないのではないかと不安です。 持ち駒を増やそうと思うのですが、就活での軸や自分のやりたいことがなく、どこにエントリーすればいいのかも分からなくなってきています。 やりたくない仕事以外で見ているのですが、行きたい!と強く思えないのでESや面接に力が入りません。 やりたいことがない。気分屋で考えていることがコロコロ変わるので軸ができない。 もう、どうすればいいか分かりません。 なにか助言をお願いします、、、
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