業はNGなことが当たり前というか常識だったりしますか? いま、小規模の会社で社員として働き出したのですが、お金の入用があり日祝休みなのでそこで他のアルバイトをしたいなと思っています。 そもそも、今の会社の就業契約書みたいなものもなく、就業規則が書かれたものももらっていません。交通費はなく、残業代も出ません。面接も顔合わせ程度であれこれ聞ける雰囲気もなく、長年パート勤務だったので正社員として働く際に面接で聞くべきところを聞いておらず、入ってからかなりアバウトだなと思いました。 企業というよりは、小さな会社の小さな支店で働いてるかんじです。 できれば副業をすることを言いたくないのですが、副業OKかどうか聞かなければいけないですか? 副業は月2万~3万程度になります。
回答終了
ぐに社員になれるわけでもないですよね。 現在在職中で転職活動している女性です。 正社員登用有と書いてある求人をたまに見ますが、実際どうかと思いました。 以前 友人が正社員登用がある会社にいましたが、結局アルバイトのままでしたので気になります。
解決済み
歴書や面接で嘘をついてしまいました。 履歴書には去年の9月まで働いていることにしたのですが実際は約2年間ニートをしていました。一切収入はありません 面接でも最近まで働いてたことにしてしまいました。 受けに行った会社に採用をいただいたのですが契約書などに「面接や職務経歴書に一切の嘘がない」などの契約書がありました。源泉徴収票も出せないし前職の勤務証明書もだせません 私自身は、本当の事を伝えて辞退しようと考えているのですが、これが鉄則ですか? 正直、自分自身のプライドのために嘘をついた事をものすごく後悔しています。 厳しい回答でも大丈夫です。 ぜひ皆様の考えをお聞かせくださいよろしくお願いいたします。
繋がるのであれば頑張りたいと考えていますが、実際どのくらい働けば正社員になれるでしょうか。
提出求められるのでしょうか? 前職というか前アルバイトは2021年10月までしてました。
、夏冬ボーナス2ヶ月分ありで100万円貯める人とではどちらが凄いと思いますか?
トなので正社員の退職のことはわからないので教えてください。 聞きかじりの知識ですが、会社側は辞表を提出した社員の退職を止めることはできないと聞いたことがあります。 気になったのは「退職を止めることはできない」という点です。 私はアルバイトとして今の工場に入りました。私の教育係の正社員の方が「本当はもう退職している予定だった」と言うので、聞いてみたら… 「辞表を出したのは1月7日。繁忙期の夏と新しい人が見つかるまでは居てくれって言われた。9月までかな」 私のイメージでは、辞表を提出したら引き継ぎに二週間は在籍するけど、それ以降は退職するイメージです。 「社員が辞めることを止めることはできない」のならば、無理矢理会社に来ずに退職とかはできないのでしょうか? 退職届を出してから数週間後に来なくなると、法律の問題とかリストラ扱いになって失業保険関係で損してしまうとかでしょうか? さすがに退職届を出してから半年在籍はどうなのと思ったので質問させていただきました。
求人の検索結果を見る
正社員がきついときの対処法は?正社員のメリット・デメリットも確認
仕事を知る
社会人経験が浅いと「正社員はこんなにきついのか」と、鬱々とした気分になる日もあるはずです。「正社員がきつ...続きを見る
2023-06-24
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
2023-04-20
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
正社員になれるのは何歳まで?フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
正社員が副業をするには?始めた場合のメリットと注意点を紹介
正社員が副業をするには、会社の就業規則を確認するのが重要です。正社員の副業についての基本ルールを見ていき...続きを見る
2022-12-28
正社員を辞めたい!退職するメリット・デメリットと退職後の働き方
仕事のストレスから、正社員としての働き方に限界を感じている人は多いのではないでしょうか?正社員を退職する...続きを見る
正社員とは?他の雇用形態との違いや特徴、目指し方を解説
正社員とはどのような雇用形態なのでしょうか?契約社員や派遣社員との違いを見ていきましょう。正社員として働...続きを見る
2023-04-17
正社員登用とはどんな制度?必要な条件や登用される人の特徴を解説
正社員登用制度が気になる人は、制度について理解を深めておくのがおすすめです。求人情報で見るべきポイントも...続きを見る
2024-02-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です