をお願い致します。 1つめ 日帰り温泉の受付・清掃、温室の管理補助、農作業等で月22万から25万で 就業時間がシフト制で8時から17時で又は8時から20時の間8時間 残業なし 休憩60分 年間休日110日 休日等その他 週休2日制 毎週 週休2日休み他年間に5日休みありシフト制 福利厚生有り退職制度勤続5年以上 2つ目 注射針製造の工場で月195000円から月225000円 変形労働時間制1ヶ月で8時半から17時半で 基本残業なしで休憩時間70分年間休日105日 休日等 日祝日 その他 週休2日制 その他 カレンダー有で土曜日月平均2.75日休み 年末年始・GM・お盆 大型連休あり 福利厚生有り 退職金共済 勤続5年以上 この2つの場合ではどちらの方が労働条件が良く長く勤められると思いますか? どちらの方が良い条件かご意見をお願い致します。
回答終了
と答えてくれませんでした。 どうしたらよいんでしょうか? 以下の内容を聞きました。 ◯退職金の支給日。 ◯共済会の払い戻しはあるのか? ◯自社株を売りたいのでどうしたらよいのか? ◯有給が2ヶ月あるが、就業規則には有給の交通費に関して 規定が無いが支給されるのか?されないのか? ◯有給2ヶ月には、給料の減額はあるのか? ◯離職票、年金手帳はいつ返してくれるのか? 答えてくれないのですが どうしたらよいのでしょうか?
解決済み
どうですか? 一般事務 ・8:30〜18:00(90分休憩) ・福利厚生(財形込み保険各種、退職金、退職金共済あり) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇の取得実績あり ・残業は月10時間(週に1時間未満が1度程度、繁忙期には1日2時間の残業が週3日) 繁忙期は年3〜4度。 ・基本給15万/ボーナス年間50万 ・基本土日祝日休みで年間休日120日と求人票には書いていたけど面接時に2月に1回の土曜日出勤ありと言われました。 ・社員旅行あり(たまに登山などされている) ・他部署では多々怒号が飛び交う(業種的にあるみたいです) 個人的には資格取得のため勉強時間確保メインでしていたのですが拘束時間長めだな…と今更ですが思ってしまい… 優柔不断なためご意見をいただきたいです。よろしくおねがいします。
の要領で職業安定所に求人を出そうとしています。 求人を出したら採用・不採用は別にして、就職希望者が面接に来ると思いますか? 社会保険(労災・雇用・厚生年金・健康)及び退職金共済に完全加入していて、出来れば業界勤務経験者の正社員もしくはパート従業員を募集したいの事です。 1・募集職種は、結婚式や法事・歓送迎会等の各種宴会及び弁当の配達等の営業職2名と日本料理職人1名と裏方皿洗いや弁当盛り付け等のパート従業員3名。 2・給料は、営業職基本給15万円から20万円及び歩合給、日本料理職人が15万円から30万円、パート従業員は時給750円から900円(業界勤務経験や会社業績等によって決定)。 3・給料の詳細は、年齢や業界勤務経験・配偶者の有無等を考慮して決定する。 4・交通費上限1万円、調理師免許手当7000円・残業手当は業務量(宴会等の予約数)によって決定。 5・店舗営業時間は、午前8時30分から午後9時(宴会等の予約数により変動有)。 6・退職金制度は、会社独自の退職金制度と退職金共済に加入済。 7・ボーナス(8月と12月)や昇給制度は、会社の業績や本人の勤務態度等により昇給有。 8・選考方法は、正社員・パート従業員の有無に関わらず面接及び書類選考を実施。 9・書類選考は事前に、添え状(http://sakurasaku.sakura.ne.jp/soufujo/bunrei.html。絶対にパソコンで記入)・職業安定所の紹介状・履歴書(絶対手書き)・職務経歴書(パソコン書で書式自由)・ジョブカード(http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/とhttp://www.gov-online.go.jp/useful/article/200907/4.html)の順番でA4版クリアファイルに封入し、A4版茶封筒(角型2号)で配達記録(現簡易書留)で店に郵送の事。 10・書類選考通過者は、弊社が定める日時と時刻にスーツで来社し面接を行います。 11・合格者は電話連絡をして勤務開始可能日を聞いて、不合格者は応募書類返却を持って連絡します。 12・採用時には身元引受人(保証人)2名の同意書を提出して貰います。 13・入社前日(当日でも可能)に身元引受人(保証人。事前に署名・捺印の事)及び労働契約書に自分の署名・捺印をして頂きます。 上記の要領で職業安定所に求人を出すか出さないかを迷っているそうです。 余談ではありますが、自分から会社社長に「書類選考を省略してはどうか?」等と言いましたが、社長曰く「弊社はお客様相手の仕事をしているから、お客様や先輩従業員等から言われた事を素直で謙虚な態度で接客可能かを見極める為に、上記の様な厳しい書類選考を行います」等と言い張っています。 皆様はどう思われますか?
が金額が14万程なのですが、自分的にはかなり低いんじゃないかとおもっていますが、そんなもんなのでしょうか?? ずっと正社員、5年ほど役職のある立場でした。 1年単位での合計金額も書いてあったけどそんなもんなのか分からなくて教えてください。 もらえるだけマシと思って諦めた方が良いでしょうか? 職場の上司にはなんとも言えない、明細あるならそうなのかもなとしか言われませんでした。
なるのでしょうか?
がってしまうのでしょうか? わかる方いましたらお願いします。
加入しておりますが、 従業員には自社に退職金制度がある事から建退協共済手帳を支給されておりません。もし仮に会社に建退協共済手帳を要求した場合、支給してもらえるものなのでしょうか?
http://weather.yahoo.co.jp/weather/amedas/9/41331.html?m=temp&c=2013022420
そのせいか人間関係も悪くなってしまい このまま続けられないので 来月末で退職します 社会福祉法人の退職共済で 給料から月に2000円ほど引かれてましたが 約8年間勤めて退職した際の補償(退職金)等は いくら貰えましたか? 退職してからいつ頃に振り込まれましたか? また噂では、このままだと人手不足で経営が難しく 潰れるかもしれないと言われています 社会福祉法人の介護施設が潰れたりするものでしょうか? 回答よろしくお願いします
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