約1時間半かけて電車で職場に通っています。 先日、契約更新の話を上司からされたのですが、その際に言われたのが、 「不況の影響で、今後は会社が支給出来る1ヶ月の定期代の上限が3万円までと決まった。君は3万円を超えているので、今後は一人暮らしをしてもらわないといけない。3万円だけをもらって、あとは自腹で払うということは一切認められない。」 という内容のことを言われました。 うちの会社は現在月給約15万円前後で昇給なし、ボーナスなし、退職金制度なし、その上、住宅手当も一切なしです。 こんなのでは貯金どころか、働くために生活するみたいになってしまいます。 ただでさえもう辞めたいと思っていたので、これでもう絶対辞めようと決意しました。 そこでなのですが、次の企業を受けるときの転職理由として、この理由(お金を貯めにくくなったから、一人暮らしを強制されたから等)を正直に話すのは良くないでしょうか? 今後受けるつもりの企業は実家から確実に通える距離のところだけなのですが・・・ どうもお金に貪欲のようにも聞こえるので止めた方がいいかなとも思います。 アドバイスお願いします。
解決済み
人情報があり、応募しようか悩んでいますが 正社員、時間外手当、賞与、決算賞与、精勤手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄などと記載はありますが、社会保険等は「労災保険」のみの記載です。 雇用保険、厚生年金。健康保険、退職金の記載はなし。。 こんなことってあるんですか?
行為した時点でクビ、みんながストレスなしに笑顔で働ける…そんな職場だけで良かったのに。 そういう職場あってもいいのでは?
し、現在は都内在住で専業主婦です。2、3年後には子供を望んでいます。就職活動中で内定の企業が2つあり悩んでいます。 1つ目は正社員で月給29万残業ほぼなし、通勤時間45分 ベンチャー企業で様々な事務、10時〜19時勤務、賞与退職金なし、産休育休実績あるが復帰実績がまだない。時短勤務制度がないが実際に育休中の社員がいるので今後柔軟に対応予定。 良い点:正社員での実績がつめる、社内の雰囲気がよさそう、解雇の心配がない。 懸念点:ベンチャー企業で安定しない、少人数精鋭で業務の幅が広すぎる、正社員のメリットである福利厚生がほぼ無い。子供を持ちながら働いている方がいないのでこれから実績作りをされると思う。良い方向に進めば良いが先のことはわからない。 2つ目は派遣社員で営業事務おそらく月給27万残業月20時間で月30万ぐらいになる予定。10〜19時勤務、フル在宅のため通勤時間無し。派遣元で産休育休制度ある為、求職中にはなると思うが保育園に預けて復帰可能。 良い点:子供を授かるまでであれば条件は良い、派遣社員であれば営業と相談し選ばなければ仕事が見つかる、子育てが始まって優先順位が変わっても柔軟に仕事を見つけられそう。 懸念点:年を取ったときに3年ごとに新しいことを覚えていく不安、40代は派遣では採用されないのではないかと不安、契約更新の不安がある。 100点の会社はないと重々承知です。 やはり正社員で頑張ってみる方が良いでしょうか? ご意見ください!
回答終了
サイトにて、設立して7年のスタートアップ企業の求人があり、応募したところ、一次面接の案内を受けました。 給料が年棒制で、賞与は基本なし ※業績により業績賞与あり 退職金の記載がなかった為、退職金はないと思います スタートアップ企業の場合、仮に入社できたとして、今後、会社が発展していけば、退職金や確定拠出年金などの導入をしていく企業も多いですか? 求人の情報では下記の通りでした ◆定期健康診断 ◆各種社会保険完備 ◆年間休日120日以上 ◆残業は10時間以内/月
ないところで社員になる場合は社員として入るメリットがあるのでしょうか?
月1日から理事として採用。ただ家庭の事情で5日後12月9日に採用を取り消してくれないかと相談したところ1000万ほどの賠償を請求する可能性があるとのこと。内訳は私の名前を使い新しい院を開設するための工事やテナント料など。詳細はなし。契約の際に私の名前を使用することやその他退職時の罰金などの説明は一切なし。理事になるのでみんなのまとめ役になります程度。 この賠償金は払う必要があるのでしょうか?
の期限なしだそうです。 社会保険加入の実働7時間勤務です。 月収19万6千円とありました。 ここから手取り額として引かれるのでしょうか? 時給1,400円だそうです。年齢層は異性が多いようです。 ただ年齢層は私と合致してます。私の年齢層が多そうです。 PCの表計算のそれほど高くない技術が要されそうだと、 求人票からは読み取れましたが、土日休み。学校法人で、 長期休暇可能とありました。 交通費一部支給とありました。 年齢的に正社員でないと各種保険がないときつい、退職金や昇給、賞与がないと厳しく、感じてますが、将来的にはどう見れる求人でしょうか?
時から16時勤務 残業なし 総支給26から ボーナス5ヶ月 退職金一年目から 駅から離れてるらしく、自転車無料で 購入してくれる 日祝休みプラス年末年始、夏季休暇 有給100%取得可 です。
り12~13万程度・ボーナス、夏1,2ヵ月分 冬1.3か月分 ○土日祝日休み、有給12日 残業月5~15時間 ○仕事内容・庶務・簡単な経理サポート これが現状です。まだ1年しかたっていないのですがやりがいがなくやはり正社員になりたいという気持ちが強く転職を考えてます。 今の会社で働いてても退職金はなし、昇給なし・・・正社員登用なんてもちろんなしです。 私としては、住宅会社に興味があり住宅会社の事務もしくはインテリアコーディネーターの仕事がしたいと思ってます。その場合有利になる資格とかはありますか??(もちろんインテリアコーディネーターの資格はいりますね) こんな私にアドバイスや意見をお願いします。
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