ーになりたい、それで何をやるのが楽しいのか確かめたい、と思うのですが、 親からは仕事を辞めるのが次が決まってからの方が絶対いい、と言われてて、フリーターになれなさそうです 一応内定はもらえてますが、今の職種と同じなのでいやです。 ちなみに栄養士で、色んな人から向いてない、と言われるんでわたしもやりたくないです。 内定もらったところはもしものときのためにはいりましたが、やはり違う仕事がしたいです。 事務職や営業楽しそう、と思いますが転職活動の軸とか、なぜ事務職やりたいのか、考えるともうだめです。 なにも思い浮かばないし、また仕事合わなくて転職することになってどんどんだめになったらどうしよう、と思ってしまいます 転職活動やめて、今の会社の退職届は取り消して、栄養士としてじゃない仕事で働くのもありなんでしょうか? ちなみに保育補助やってもらう、と言われて断ってしまいましたが… 栄養士としての仕事は干されてて、わたしの評判は会社の人事から他の異動した先でも伝えられるでしょうから、だめですかね ニートになりたぁい… とりあえず簿記うけて、うかってから事務職決まらなかったらニートかフリーターか、今内定出てるところで泣く泣く働らくかを考えてますが、どうしたらいいですかね?
回答終了
転職活動していた所、無事内定を頂けました。 この一ヶ月 は短期間での転職なのですぐには決まらないだろうと思い、周りの方とも上手くやってきました。 ただやはり私の中で会社に対してや条件が面接時と違うことなどひっかかっているので辞める事には迷いはないのですが… 退職理由をなんと伝えるべきか悩んでいます。 ここ最近は朝7時には家を出て遠方に営業に行き夜は11時くらいに帰宅というのが続いているので体調不良と仕事が合わないという理由にしようかと思ってます。 次の転職先は来月からなので(規則で一ヶ月前に申告しなければならないことを伝え配慮して頂いてます)一刻も早く伝えなければならずできれば一ヶ月いなくていいよと言われたいのですが…
解決済み
ですか? 情けない話、忙しすぎて、いっぱいいっぱいです。 なので、とりあえず仕事を辞めて、腰を すえて探そうと思うのですが、先に辞めるのは少数派ですか? 精神衛生上早く辞めたいし、 でも次がなかなか決まらないし、 忙しすぎるし。 先に辞めるのは自殺行為でしょうか?
をやらされています。 自分は前職で今の会社と同じ業種の経験があり、その流れで現場社員として現場で働くためにその様な求人内容で志望し面接時や契約を結ぶ時もその様に話し合い合意しました。 しかし、現場など待てど決まらないし挙げ句には本部勤務で総合職とやらをやらされています。 要は事務です。 確認しても皆「自分じゃ分からないから…」と言われ答えてくれません。 また、どうやら休職中の人の穴埋めらしいよ。とまで言われています。 話しや契約と違う、とハッキリ言ってもいいものでしょうか? まだ暫くは様子見の方がいいのでしょうか?
。 しかしなかなか決まらず、転職出来ずにいます。 今回、ものすごい好条件のところが見つかり 面接を受けようと話を進めているのですが こちらが急募(10月から新店舗オープンに伴う募集)なんです。 現在仕事を続けているし、辞める話も会社にしていないので、やはり無理でしょうか? 受かる受からないは わかりませんが。 主人は仕事突然今月で辞めるとか無理でしょうと言っています。 勿論、常識的に おかしいとは思っていますが、今の会社では 先が見えないし、これまでもずっと仕事を探しているのに見つからない状況が続いていると思うと じゃあ仕事完全に辞めないと就活出来ないじゃん、と思ってしまいます。 どのようにするのが 一番ベストなんでしょうか? 正直、子供も居るので 一度完全に退職なんて恐ろしくて出来ないですが…
があまりに田舎なので別の役場への転職を考えています。 ※ここからが質問です。↑についての指摘は結構です。 全く思い入 れの無い役場へ転職する場合、志望動機はどうするべきでしょうか? 向こうからしたら生活環境の悪さでの転職は透けて見えると思うのですが、それでも形式的に公務員を目指した理由(特にないのでそれっぽいこと)とその地域の魅力に引かれて(100%嘘だと思われる)とするか、素直に公務員志望理由+生活環境の改善の為(オブラートには包むがつまりどこでもいい)と書くべきでしょうか? 回答お願いします 社会人なら自分で考えろと思う方もいるかと思いますが、私自身も考えても分からないので質問しています。無駄な回答は本当に要らないので質問内容に合致する回答のみお願いします。 少し攻撃的な文章になってしまっていますが、ご理解お願いします。
ストレスもたまって、体によくないですよね?
し込みをしたところ、行けることにはなったんですが!! 申し込みする前に応募していた会社から連絡があり、面接できるようになりました。それが職業訓練開始の3日前なんです!!受かるかまだ分からないのでダメであればやはり職業訓練に行きたいです…。この場合、やはり職業訓練はキャンセルしなければなりませんか?それとも、とりあえずはそのままハローワークにも言わずにいて、もし就職が決まってから行けなくなったと言ってもいいでしょうか? ちゃんとした質問になってなかったらすみません… どなたか教えて下さい!!
時に引き継ぎをするとうなづいてしまったんですがどうしたらいいか悩んでいます。 引き継ぎする人は今の所いません。募集をかけるそうです。だいたい育つのには1年かかると思っています。 その場を終わらせたかったので一応うなづいてしまったのですが待たないといけないんでしょうか? 私の会社では面談を通して辞めることを伝えて辞めていきます。 転職活動しないといけないので日取りが決まらないとなあというのと小さい市なのでいきなり行かないとなると辞めた後に生活してる際会社の人と会いそうで嫌なのです。 辞める日取りは決まってないけど転職活動してもいいでしょうか?今までにやめた人の中では1度決まったのに辞めれずに流してしまった人もいるようです。
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