りに楽しくなくて、就職先は地元の大学職員を選びました。先日内定を頂きまして、来年度の4月から社会人となります。そこで、とても悩んでいるのが専門スキルが身につかないことです。ITのようにプログラミングができるわけでもなく、後々転職をすることになった際に融通が効かないのではないかという不安が凄まじいです。しかし、今更就活を再開するわけにも行かず、不安だけが残ります。きっとそれはITであったり機械系に就職したとしても同じく不安になっていると思います。これって普通なのでしょうか?自分は元から心配性なので、些細なことで気になって眠れなくなってしまいます。特に、今は社会人になってからのことが不安で仕方ありません。自分はコミュニケーション能力がそこまでないので、その点が非常に不安です。何かアドバイスありましたらお願いします。
回答終了
派遣社員でしか勤務したことなく、工場勤務がほとんどでした。コロナの影響で事業縮小で契約満了になる事が多くて定着しませんでした。長く続くには、別の職種に転身したりしていく必要があると思いました。 今更、派遣社員でしか働いたことない20半ばの私はすぐにでも働ける派遣社員でも働けて生活出来ればと思い雇用形態は派遣社員のまま転職活動中です。事務系のお仕事であれば、長く勤められることが多いとの事で以前少しだけ販売業務などの経験もあったので幅広く未経験やOJTなどしっかり目の会社を提案してもらいました。特に特殊なPCスキルがない完全未経験でも行ける場所を提案してもらってもいい結果が得られません。 やはり業種は今まで長く務めてきた工場勤務の方が強いのかと思い生活もありますしそちらに切りかえて大量募集してる大手工場に面接に行きました。 実際、彼も入社しており紹介ということもあり、ここなら安心という点もあったので面接に行きましたが翌日には不採用のメールが来ました。 実際ここまで落ちると、私のスキル不足も事務系ではあるので納得ですが工場でも落ちてくるとどこも受からないのではと不安でだんだん気持ちも気力もなくなってきました。 工場勤務でも、落ちるのは彼氏と同じ職場だったからなのでしょうか?ちなみに、彼氏曰くは人が足りておらずすぐ辞める人が多いからどの部署も常に人員不足で困ってるので普通にしてれば受かると言うことで受けてみたのですが結果がダメでした。 また、どんな職種にも言えますがスキル云々の前に私の見た目や外見がよくないから事務や工場でも落とされてるのでしょうか? 私は確かに顔もそこまで良くないですし、見た目も細くなく太ってます。それでも、見た目とは想像つかない感じもしますが仕事はテキパキやりますし物覚えもよく今まで勤務しててもかなり工場や販売業でも成績は良かったです。 そんなのは、面接時に分かるわけじゃないけど最大限アピールしたり自分のセールスポイントになるので、派遣の担当の方に事前に打ち合わせしてから企業先の面接に挑んでます。 ここまで来ると、スキルより見た目で落とされてるのでは?と感じてきます。 ちなみに、面接ではハキハキしっかりと喋っており、職歴や退職理由、志望動機、なども明確に伝えています。 あまりに不安で面接担当をしてる友人などにも面接練習してもらいましたが、特に受け応えはしっかりしてて聞き取りやすいし問題ないと思うと評価してもらいました。 見た目や態度では落とす要素もないし、もしかしたらスキルが高いとこを応募しているか、そもそも募集してると言ってすごくいい人材がいたらその時はだとかボーダーラインが高すぎるなどが受からない要因なのかも? もし、見た目で合否を決めてるなら資格も経験もあった物じゃないしそんな会社こっちから断るべきだと友人のアドバイスでメンタルは保たれてます。 やはり、受ける企業や見る目がないから結局上手くいかないのでしょうか? く
安です。転職考えてます。
解決済み
、新卒(最終学歴大学)から勤続5年目、 今年の6月に結婚する予定です。 転職を考えている理由は、今働いている会社での業務内容に苦手意識を感じているためです。 悩みの1つ目は、このタイミング(結婚後、子供が生まれる前)で転職することについてです。 育休が取得出来るか不安だからです。 子供は授かりものですので、いつ懐妊するか分からないと思います。 今転職し、1年経たず子供が出来た場合、給与も出なければ、せっかく転職したとしても復帰は難しいですよね。 しかし現職を子供ができるまで…と続けて授からなかった場合に、年齢だけが重なり、転職の機会を逃すのではないかと考えてしまいます。 そして悩みの2つ目は、 現職は福利厚生などの面でとても良い会社だと思っているので、業務内容が苦手だという理由で退職してしまっては、勿体無いのかもしれないと思っていることです。 今後家事育児をしていく際には良い環境だと思います。(実際してみないと体力的にもつか分かりませんし、正社員を辞める可能性も無くは無いと思いますが。) 現職の良いところ ・17:25定時退社 ・残業ほぼなし(月4時間程度) ・育休3年間 ・土日祝完全休み&月1日以上年休消化 彼は、私がしたいようにすればいいと言ってくれています。ちなみに彼は親が社長を務める会社で働いており、次期社長になる予定です。現状、帰りも遅く、休みもあってないようなものなので、家事は私が受け持つと思います。 このような状況だったとして、皆さまでしたらどのようにお考えになりますか? 是非教えていただきたいです。
職しました。 しがし、転職先の都合で正社員の話はなくなり、雇い止めにあい現在 派遣として新しい職場で働いています。 まだ3ヶ月で今まではとは違う業界ですが、時給が1800円で厳しい職場ですがフォローしてくれる人もいて頑張っています。 先日昔働いていた職場の友人から私の後任が退職するので戻ってこないかと言われました。仕事も今までで一番好きな仕事だし友達も多くこのような機会はないと思います。ただ時給が1200円で賞与が年額20万です。定年制度がないので70歳くらいまで働けます。昇給があっても1300円までです。 3年後もしかしたら派遣会社の直接雇用の可能性がありますが正直わかりません。3年後50すぎだし新しい働き口があるか不安です。 みなさんならどうしますか。 今の職場がそんなに悪くないため、悩んでいます。
レクトショップで働いています。新入社員です。 店舗販売からオリジナル商品の作成や商品の発注などをし ています。 仕事内容は充実しており、やりがいはあります。 主にコレクションブランドを扱ってます。 が、勤務が9時から22時(店舗勤務の後本社でミーティングなど)と体力的にほんとにしんどいです。 明日は倒れず立っていられるかな…と毎晩そう思いながら眠りにつきます。 また、残業代は出てるんですが、タイムカードはなく何を基準に出しているのか疑問を抱いてます。 また、占いで社員のグループ分けなどをしたり、夜中の1時まで長縄100回飛ぶなどの謎の研修をしたり宗教団体のようで恐ろしいです。 社員の方はみんな痩せていて?やつれていて?…仕事の後は直帰、休みの日にどこかに出掛けたり友達と会うこともありません。 綺麗な人は多いですが。 私は帰ってきても疲れすぎてご飯もあまり食べれず…。 若いうちは頑張れ!働け!苦労はしとけ!と周りの人には言われます。 まあごもっとも。だけどこの働き方ってどうなんですか? また会社に対して不満不安…というか…土日休みがゼロで勤務も長いので、 テレビや新聞などのメディアを見たり読んだりする時間もなく、友人家族とも全く時間を共有出来ない。 社会のことがわからない、人に会わない、孤独を感じてます。 どんだけ仕事を頑張ろうって思っても、プライベートというか仕事以外のことって 大切ですよね? よく、 覚悟が足りなかった。ちゃんと会社を調べなかった貴方が甘かった。 って言われますが、入社する前にこの会社に骨を埋めようぐらいの気持ちの人なんていないですよね。 なので、絶対この会社は辞めてやる!!!って心に誓いました。 でも転職って本当に勇気がいります。 私は何か資格を持っているわけでもありませんし…中堅私立大学の文系女子が職歴なしで働けるところなんてありますか? やっぱりこんな状況でも3年は働くべきですか? どのタイミングで選択すべきですか?
ックオフィスの募集です。 企業は30名前後の少ない人数の会社です。 選考フローは、 書類選考 転職サイトのスカウト機能で 書類選考は免除で通過しました。 一次面接 オンライン面接 (おそらく現場のマネージャー的なポジションの人) 二次面接 オンライン面接+筆記試験 (執行役員の方でした) 最終面接 本社で面接 取締役+代表取締役(出張中のためリモート参加) という内容でした。 転職理由や人柄を問う質問や、他社の選考状況、志望度合いや職場に求めることなど聞かれたり、今まで一番質問の時間を多めにとってくださった印象で、どこの企業もそうだとは思いますが、入社後のミスマッチを防ぎたいと企業としては強く考えていらっしゃるんだなという印象を受けました。またこんな私にこんな働き方をしてほしいな、のような話もちらっとですがありました。 代表取締役の方は基本はずっと話を聞いていて、たまに学生時代の部活の話やリーダーシップをとった経験があるか?という質問や、 うちはこんな風な働き方をしてほしいと思ってるぐらいのお話をいただきました。 なんだかんだで今回の面接のなかで一番長く、1時間みっちりと面接をした感じでした。 一次、二次は次の日の午前中には結果がきて次の面接の案内が来ていたもので、、 翌日の午後になってもまだ来ないのでだめだったのかなと思って不安です。 結果は1週間以内には、お伝えしますとは言っていたので待つしかないのですが··· 二次の時は一週間といわれ翌日来ていたので余計に不安になっています。 また昨日の面接前には、二次で面接していただいた執行役員の方もお話にしてきてくださり面接リラックスして頑張ってねとか軽く雑談とかしてくれていたのと、面接後取締役の方がお見送りをしてくれる際に、おそらく同じポジションで働くであろう同僚の人(受かってればの話ですが)その人に声かけてくださり、ありがとうございました~みたいな軽く挨拶も交わしました。 あの時ああいえばよかったなとか、思い返せば完璧ではなかった部分もあり悔やまれますが特に変に緊張しすぎることもなく質問にはスムーズに答えられていたとは思います。 転職の最終面接の結果って来るまでに時間はかかるものなんでしょうか? いろいろ不安すぎて誰かに話を聞いてほしくて質問してしまいました··· 皆さんのご経験とかなにかあればお話伺いたいです。
りなくて転職を強く考えていたのですが、慢性的な鬱なのかとても調子がいい時、やる気がある時もあれば、特に季節の変わり目など体が重いときなどがあります。 今の会社は有給の範囲内であれば休んでも良いし、そういう面では楽なので、転職しちゃって給与とか上がってもそういうストレスで結局辞めることになったら良くないかなとか考えてしまいます… また、給与が低い分責任もあまりなくてそこも楽であり、これでいいんかい!と常にツッコミをいれてしまうような不安感不満感があります。 本当は駄目ですがサイドビジネスなどに割く時間も十二分にあり、何かを始めるにはもってこいの環境ではあるのかなとも思います。 でも転職してびっちり仕事ある方がお金になるしなとも思います。 ただ定年後とか考えると、ただ会社づとめしてるだけだと会社の中でのスキルであって、会社員ではなくなったらなんにもならないけど、サイドビジネスをやっていたほうが定年後それを継続できるから今は小さな火でも継続して育てて行ったほうが良いかなとも思います。 正解はないと思いますし、早期にめちゃくちゃ稼いでFIREというのも憧れますがとても自分には無理なので。 皆さんはいかがお考えですか?
このまま何も成長せず30歳を迎えるのが怖く、その職場で正社員を目指す為にその職場を辞めて、そこの正社員試験を受けたのですが、ご縁がありませんでした。 前に進む為の決断なので、後悔はありません、ですが今後がすごくすごく不安です。 新しい派遣先で仕事をしながら就活をしようと考えてはいるのですが、新しい職場で慣れてその暮らしが心地良くなってなぁなぁで就活辞めちゃうんじゃないかと、失敗が怖くて挑戦できないんじゃないかと不安です。 今が年齢的に転職の最後のチャンスなんじゃないかと思っていて、親に頼み込んで実家に帰り、実家で就職活動だけに集中したいとも考えているのですが、親に頼るのは甘えや逃げだと思いますか? また、親はこんなこと頼まれたらどう感じると思いますか? 自分ならどうするや、どうした方がいいなどなんでもいいのでアドバイスをください、今後が怖くて不安でしょうがないです。
入社したり、辞退や一次面接不通過で役員面接の経験がありません。志望度が高いのでどんなことを聞かれてどんな雰囲気なのか不安でたまりません。 事務職の求人で先日一次面接(人事・現場の方)をしました。強みや弱み、志望動機、入社したらどう貢献できるか...など一般的な質問をされました。 役員面接も同じようなことを聞かれますか?
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