ですが、何故ですか? 薬剤師とかじゃなくて、ただの販売員とか商品陳列をするだけなのに。 教えてください。
回答終了
験です。 接客は、職種は違いますが、ホテルレストランで少しだけあります。リーバイスはよく愛用しており服にも興味があります。 至急回答求めたいです。 助言よろしくおねがい致します。
解決済み
社員の求人なのですが採用率って低いのでしょうか…? 20代前半です。 auとドコモでの携帯販売の経験が3年以上あります。
ました。 接客やフリートークはそれほど問題ないのですが、 服がたためない、手先が不器用で、包装や裾上げなどの作業全般が遅い。ノルマがあり厳しい世界な上に 細かい礼儀作法や空気を読む能力が必要です。 そんな私にはADHDの傾向があり、診療内科でも診断されています。お金の管理、お客様のおもてなし、 その他の細かい作業が今後やっていけるか不安ですし、厳しいと自分でも感じています、、アパレル業は 比較的ADHDにも向いているとサイトに書いてあったのですが、アルバイトやカジュアル系だけでしょうか?業界関係者の方や医療関係者のご意見お待ちしております。
員の方に販売員にならないか? と声を掛けられました。 医療事務を希望して就職活動していましたがなかなか決まらず幅を広げるため に販売の仕事も考えていました。 なので元々少し興味もあったのでお話を聞いてみてやってみたいと思いました。 ただ自分は販売未経験で接客も苦手だったのですが社長のような方に 「服を着て歩いててもらうだけでも宣伝になるので」と言われました。 そこで質問なんですが・・ ・このようなスカウトでの採用はよくあることなのでしょうか? ・店員の方は求人票にも出してる他にスカウトに来ていたんですが どういった方を重視しているのでしょうか? ・販売未経験、接客が苦手な人でも勤まりますか?
従業員さんに紹介されて 挨拶しすると「大丈夫よ、1人で出来るでしょ、頑張ってね辞めるなら2ヶ月前に言えばいいから若いのにもったいない」などのプレッシャーというかメンタルにくる言い方をされました。 あの人はキツい発言するけどいい人だからと言われましたが正直ここで働くのは失敗だったかなと不安で眠れません
、販売員として働いているのですが、(入って2ヶ月です) 1ヶ月前、社員候補で入ってきた女の子(25才)の後輩ができました。 彼女は、ずっと、別のパン屋さんでパンの成形をしていて、販売の方にも挑戦したいという事で、販売員になりました。接客、電話応対、全てが初めての様なのです。 最初のうちは、「次はどうしたらいいですか?」 と聞くので、私の指示で動いてもらっていました。 困ったら、いつでも補佐できる様、行動を共にしていました。 それが駄目だったのか、彼女が私に甘える様になったのです。 もう入って1ヶ月が過ぎようとしていますが、未だに 「次は何をしたらいいですか?」 と、指示をしないと動けない様なのです。 「とにかく、自主的に動いてみて」 とは言っているのですが 何をしたら良いのか分からず、指示を出さないと、パニックになって、オドオドしたりうろたえています。 また、声だしを頑張ろうと言っているのですが、大きな声が恥ずかしい様で、なかなか殻から抜け出せない様です。 職場の上司に、販売員としての教育はあなたに任されている限り、 彼女に進歩が無いのは、教育側にも責任がある。 遊びに来ているんじゃ無いんだから彼女を甘やかす環境を作っては駄目嫌われる覚悟で厳しく叱るなり、しなさい。 と言われています しかし、彼女は、仕事に対する熱意もあまり感じられず、怒られた事もあまり無い感じ(温室育ちな印象)なので、厳しい環境に耐えられるかとても心配なのです。 持っている雰囲気がかわいく、言葉の受け答えも上手、職場の人間関係も良好ですし、私は彼女と一緒にこれからも働きたいです。 これから、心を鬼にして、彼女に厳しく接するか、 叱らない方法で、上手く彼女に仕事を覚えさせるか 何か良い教え方は無いでしょうか? 私も、今まで、教えるという経験が無い為、あたふたしています。 彼女を萎縮させずにやる気を持たせ仕事を覚えてもらう方法はあるのでしょうか? 真剣に悩んでいます。 どうか知恵をお貸しくださいm(__)m!! よろしくお願いします!
みて、よかったと思う事、勉強になった事、嬉しかった事など、 何でもいいので教えて下さい。 逆もお聞きしたいです。辛かった事、しんどかった事、ムカついた事などです。 明日、店長になるかならないかの返事をしないといけなくて…。迷っています。 私は小学生二年生、三年生の二人の娘持ちです。 パートなのに、来年退職される今の店長の代わりにと社長から話がありました。 いろんな意見が聞けるとうれしいです。 曖昧な話ですみません。 よろしくお願いします。
ぐ60。 六時間勤務。 フルタイムで着物は貸与されます。 勿論ノルマもありますが、できなくてのペナルティーはないそうです、 最初は簡単な掃除から、片付けからだそうです、 2、大手スーパー。四時間きんむ 加工食品、品だし、在庫管理、棚がえなど。 両方 未経験です。いずれは試験でフルタイムにもなれるそうです、 ガツツリ働くか、 短い時間から始めていくか、 今では 事務、銀行、受付などでした。 皆様のご意見お聞きしたいです。
自分の語学を活かして留学をしたい気持ちになりました。 そのため一ヶ月前にその事を店長に話したところ簡 単には辞められないと言われてしまいました。 人数は多い方だし、実際仕事内容とか職種の話が入社前と後で違います。 社販で買わされるし、服もお金も無いのにお洒落しろと言われたり。 お金を貯める暇もないです。 どうすれば辞められないのでしょうか? 月末で辞めたいと伝えたのにもう来月のシフトを作ってます。 どうすればいいのでしょうか?
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