口コミはあまりよろしくなく、登録販売者になるのが不安です。しかし、親にお金を払って貰うので2年間しっかり学び、ドラッグストアなどで就職しようかと考えています。そして、ある程度働いて、本当に無理だと感じたら転職しようかと思っています。 そこで、もし転職したいと感じた時のために役にたつ資格などはあるでしょうか?念の為に今のうちからコツコツ勉強しとおきたいです。 また、登録販売者から転職した方がいらっしゃいましたら、経験談等伺いたいです。
回答終了
をもらいました。 以前からスタッフで平等に分けるものだったのですが 新しい店長がお店の備品を諸々買ってから残った分を分けると言われて、誰の了承も得ないままどんどん購入しています。 そもそも経費で落ちるものですよね?とは言ったのですが落とせるかわからないし申請が面倒だからと言われ … 見る限り急ぎで買わなければいけないようなものでもないし まだ使えるものを新しくしたいだけみたいです。 上司なのであまり強くも言えず… そもそもルールとしていいのでしょうか?
して逃げ回っているのですが、先日実家で当人の預金通帳が見つかり見てみると大卒入社2、3年のもので給料や賞与の他に会社名で100万とか200万とか振り込まれていることがあります。そんな事が有るのでしょうか? その後12〜3年勤めた会社を退職しトラックのドライバーになったのですが、普通に考えればキャリアを捨ててまでの転職が考えられません給料もぐっと下がった様だし他の住宅メーカーに転職する事が出来ないとすると何かまずい事をしたのではと考えています。 想像でしかないでしょうが何か思いつく事が有れば意見を聞かせて頂けないでしょうか? 宜しくお願いします。
解決済み
、 電話対応しなければいけないのですがお客様に聞かれても???でお恥ずかしながら全くわかりません。 主にダンプ、クレーン車、高所作業車、ミキサー車の販売ですが購入する際気になること、聞きたい事というか覚えておいた方が良いことなどありますか? ほとんどがダンプ、クレーン車です
の過去試験問題を見ても 少しは、理解できましたが 分からないことも多かったです。 おすすめの独学で取れる 登録販売者資格本があれば 教えていただきたいです。
の薬剤師ですよね?
にいないマネージャーが、その防犯カメラを毎回チェックしています。 店舗スタッフの行動をチェックしていて、グループLINEに、防犯カメラの映像を写メして、いろいろ注意や指示をしてきます。 防犯カメラを見て、注意や指示してくるのはいいのですが、写メしてグループLINEに送ってくるのは問題ない行動でしょうか? 会社側からは職務規定で社内情報や画像はSNSにアップは違反とありますが、LINEからもれたりしたら、そのマネージャーは違反していることになりますか? 上司として、注意や指示する為に写メアップすることは大丈夫ですか?
業務は社員の方とペアで行っている状況です。他の方とコミュニケーションを取る機会はほとんどありません。 この社員の方との関係性で悩んでいます。 業務は多岐に及び、どの作業にも対応マニュアルがありません。教えていただいたことは逐一メモを取るようにしています。少しずつ業務には慣れてきたつもりですが、元々の能力不足なのか未だにちょっとしたミスをしてしまいます。 先日、またミスをしてしまいました。ただ、これに関しては、私は社員の方から教わった記憶がありません。社員の方に「これ最初に教えたよね?」と言われて立場上「教わってません」とも言えず、ただ謝ることしかできませんでした。 最終的には「〇〇さんって、何も考えずに仕事してるよね」と言われてしまいました。 怒り口調ではなくて、少し笑いながら呆れた感じでしたが、その一言はとてもショックでした。 もちろん、ミスをした私が悪いです。 しかしながら面接時に伺っていた以上の業務を振られ、覚えることがたくさんある中でなるべく丁寧に仕事をしているつもりです。 元々この社員さんの、歯に衣着せない言い方というのか、人に対して批判的なところ(入職3日目で他部署の方の悪口を言ってきたり)が苦手だったこともあり、今回のことで退職も考えてしまいます。 まだ入って間もないので配置換えを頼める立場ではありません。せめて愚痴を言ったり慰め合ったりできる人がいればいいのですが、今後もふたりっきりで業務をする状況はしばらく変わらないと思います。 仕事自体はこれ以上ないほど好条件なのでできれば辞めたくありません。しかし、いくら社員さんでも年上でも、出会ってまだ3ヶ月の相手に「何も考えてない」と言える人と一日中一緒にいるのは辛いです。 こんな時、皆さんならどうしますか? また、この仕事を続ける・辞めるどちらにしても、今回のことを受け止めるメンタルの持ち方をアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
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