ります。どなたか良きアドバイスお願いします(>_<) 真剣に悩んでおります。 長文になりますが 求人をかけても、面接バックレる・採用の電話したら【ぼくには出来ません】 採用して何日からと言うと当日バックレる。 入社しても半年位でやめる・・・・ 人間不信になっていて、何をどう改善すれば 人が来るのか分らなくなっています・・・ 給料が安いのは下請なので、どうにもなりません。。。 それ以外に何かアドバイス頂ければ有難いと思います のでどなたか宜しくお願いします。 うちの仕事の 説明をさせてもらいます。 外仕事で汚れ・臭いも結構ひどいです。 従業員は6名。 まるっきりの下請。 仕事は5時頃集合場所~現場(6時開始)~15時~16時には現場を出て 17時18時位には集合場所に着き解散。 誰もやった事が無い業種なので マニュアルはありませんが、やり方はどうであれ 機械を壊さない様にしてくれればOK。 どんな格好してようが、くわえ煙草してようが、髪型がどうだろうが やる事を一生懸命やっていれば、怒りません。 また工具を投げつけて怒るなどはやらないし 全然やさしい方だと思います。 またペーローダ・ユンボ・ユニック・チェーンソーと 色々な物を使うので、大きい現場ではないので やってみたいなら、練習してどうぞ。 と扱いが分らなければ1から教えて 2~3年掛けて一人前に何でも出来る スーパー職人に育てる自信はあります。 社会保険・厚生年金はありませんが 雇用保険と労災はあります。 公共交通機関の無い様な所で朝早いので 車・バイク・自転車 通勤のみです。 3年以上勤務の方には、商工会の退職金共済を掛けます。 5月には健康診断もやります。 試用期間中【1~3カ月】は日給\8,000~\10,000 で、正社員後は\11,000 能力次第で昇給あり。 千葉など遠い現場があれば、1週間ビジネスホテルに泊まりです。 朝・夕飯は親会社が持ってくれます(ホテル代も) 出張はいつというのは断言できません。。。 親会社に言われれば行くしかないので。。。 将来の事聞かれても安定とは言えませんが仕事が貰えてる間は 頑張ってやろうと皆でやっています。 現場仕事なので、有給休暇もありません。。。 もちろんボーナスもありません。。。 今の人にはこんな仕事は論外なのでしょうか??