の面接で社会保険等について質問したところ、試用期間三ヶ月のうち初めの一ヶ月は雇用保険・健康保険・厚生 年金の加入は無いと言われました。(ちなみに試用期間中は時給850円とのこと) 勤務時間等は変わらないし、社会保険には入社と共に入るものと思っていたのですが、これは違法にはならないのでしょうか? 前職は大手企業で当然入社と共に加入したのですが、中小企業だとこういう事は普通なのでしょうか?こちらが質問しない限りは説明自体しないようで、面接担当者の方も分かっていないようでした。。 明日明後日には合否回答いただけるとの事だったので、場合によってはお断りしようかと考えています。 詳しい方いらっしゃいましたら、ご回答願います。
解決済み
と思ったのですが、、、残業はあってもかまいません。釣り求人や詐欺求人の可能性はありますか? ↓ 部品の製造スタッフ 株式会社Work11 <月給38万超◎>資格不要!未経験でも大丈夫!個室寮完備!長期で安定して働ける! 奈良県 奈良市 月給 38万円 ~ 43万円 カンタン応募 基本情報の入力だけで応募できる求人です。 仕事内容 職務内容 ((経験不問!製造スタッフ大募集!)) お休みも多くプライベート充実! < 嬉しい高収入&厚待遇 > 社宅有・食事手当有・昇給あり! ---------- 大手総合電子メーカーの工場で製造業務のお仕事です ★特別な経験や技術は必要なし! ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! ★仕事の流れなどは丁寧にお教えします ※紹介後の雇用形態は正社員となります 求める人材 未経験大歓迎! <こんな方大歓迎!> ・未経験から手に職をつけたい方 ・製造業や工場のお仕事が初めての方 ・軽作業、検査検品、ピッキングなど何かしらの工場内作業の経験のある方 ・ものづくりのお仕事に興味がある方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 アピールポイント 未経験から始められる"モノ作り"のお仕事! アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし! ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか? ※紹介後の雇用形態は正社員となります。 勤務時間・休日 勤務時間 8:30~17:30 <日勤専属> ※希望すれば夜勤もございます。 ・土日祝休み ・平日のみの勤務です! 勤務形態 固定時間制 休暇・休日 週休二日制(土日祝) 勤務地 勤務地所在地 奈良県 奈良市 勤務地備考 【 勤務地 】 奈良県奈良市 アクセス 【 最寄り駅 】 近鉄奈良駅~車10分 ★車・バイク通勤ok! 給与・待遇 試用期間 試用期間なし 待遇・福利厚生 【 給与 】 月給38万~43万円 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険完備 ・通費規定支給 ・有給休暇 ・個室寮完備 ・昇給あり 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【 会社情報 】 会社名:株式会社Work11 所在地:〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目2番28 【 事業内容 】 人材紹介 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間
回答終了
丈夫でしょうか? お忙しい中申し訳ありません。 昨日、面接していただきました〇〇と申します。 ありがとうございました。 週3パートでしたら社会保険に加入できると教えて頂きましたが試用期間中でも2/2から健康保険を利用できるのでしょうか? お忙しいとは思いますが、お返事頂けましたら幸いです。
で、アルバイトのようなかんじで社会保険等はありません。時給制で給料の計算がされるかたちです。 ただ、なぜか今だに雇用契約の書類を書いていません。給与の支払い方法も説明されていません。 現在このような条件で働き始めましたが、この仕事のなかでする体勢がどうしても過去にした病気で悪くした部分を刺激するらしく(直ったと思っていましたが)、体調が悪くなってしまいます。何とか耐えて仕事をしていましたが、耐え切れなくなってしまい、本格的に体調が悪くなる前に退職したいと思っています。 ただ、まだ入社したばかりなので人事の方に直接言い出しづらく、可能ならば仕事が休みの今度の日曜日に電話して後日辞表を郵送するかたちでそのまま退職できないものかと考えています。 そのようなことは可能なのでしょうか?また、可能であれば、それまでの給料ももらえると良いなと思っています。アドバイスをよろしくお願いします。
は書いた方がいいのでしょうか? 保険には加入しています。書かなくてもバレないんですか? また違う職種に転職する場合のオススメな志望動機があれば教えて下さい!
ですが、給与振り込み・未払いの請求書発行の給与の処理を少しだけ行いました。 未経験なためおしえていた だける仕事(よくて簡単な)がかなり少なくて、 暇なら給与計算(どちらかというと社会保険などの知識、退職など手続きなどの方)を勉強しなさいと許可いただきました。 質問は、 1、社会保険などを勉強したいのですが、 総務部、労務などを実務されているかたは、どのような部分を覚えれば、総務部などの仕事に役立ちますか? 2、労務で本採用みおくりならば、 別の仕事を探すため、給与計算&保険知識の勉強はどの職種(総務?経理?)に採用されやすいでしょうか? よろしくお願いいたします。
ムカードを押す時間が決められていて残業がなかったことにされます。休憩は40分です。 また、試用期間中の今は社会保険に加入させてくれません。 専門職なのでデビューするまでは頑張ろうと思っていました。ですが私が目指している職種に対してあまり力を入れていなく、やりたくないことの仕事時間が多いため、自分が目指していることをする時間がないです。 私がしたい業務を優先してくれると面接で言われていたのですが、実際働いたら面接とはかなり違う内容でした。 仕事内容が違うのはともかく、労働時間に耐えられません そのことを店長に相談すると、イメージが違うという理由でやめてたらどこ行っても同じと言われました。 私は確かにもっと自分の目指している職種を優先したいとも言いましたが、労働時間や試用期間中に社会保険をかけてもらえない違法のことの相談に対してはスルーされました。 今日また営業終わりに対面で話し合いになったのですが、私は辞めて転職活動に専念するつもりでいます。 今の職場で転職活動をしながら働くつもりでしたが、プライベートの時間が無いので応募したところで電話に出られずに何も進まないと思ったし、今の会社でずっとやっていくことは不可能だと判断したからです。 私の判断は間違っているでしょうか まだ新卒で入ってきて確かに違法性は多いとはいえ甘えなのではと何度も何度も悩んでしまいます。 一応職業は国家試験を持った専門職です。 アドバイスお願いします。
ょうか?派遣で働いた事が無いのですが、働き出してすぐに派遣切りにあったりするのでしょうか? 今回バイ トが採用されたのですが、社会保険も加入できるそうです。派遣も紹介されそこは大手のグループでやりたかった事も記載されてるので気になってるのですが派遣は社会保険に加入できるのでしょうか? そのバイトも試用期間が1ヶ月あるみたいで今から不安です。
ン。 試用期間中の為社会保険もナシ。 家族に申し訳なくて。。。 大分慣れてきて、仕事もスムーズにこなせるようになったのですが。。。 面接の時に、給料の話した時誤魔化された感があったので、怪しいなとは思ったのですが、まさにその通り。 又、転職が頭によぎりました。 尚且つ、前の会社の社長から戻って来いとの言葉に少し揺らぐ始末。。。 何もかもがチグハグで上手くいかないです。 やっとイヤイヤ会社行って我慢して出来るようになったら、次の問題。 試練が続いて精神的にキツイです。 やっぱり辞めずに耐えるのがベストなんですかねぇー?
女性:パート)3日で辞める。 自分が入社してからもう一人(男性:正社員)入り2日で辞める。 社会保険等は入っています。(試用期間ですけど) 会社の仕事・内情:段ボールを作る会社です。 面接の時社長はこの会社は離職率が低いと言いましたが 実際に内部の人に聞くとせいぜい一年で辞めて、残る人は 残ったという感じです。 なので結構辞めてる人は多いようです。 若い人は大卒のまだ何も知らない子が二人いるだけです。 あとはクセのある人ばかりです。 社長は中途採用で入る人はすぐ辞めてしまうので、だったら 新卒がいいなどとも言っていました。 入社して3日目に工場の部長に考えたほうがいいよと言われました。 会社の先輩も入社時にこの会社将来性が無いから考えた方が いいよともう一人の工場長に言われたらしいです。 直属の先輩も何気ない会話の中でだったらこんな会社にいないよ と言っていました。 営業中途の方もこの会社をクソ○○会社どう?とか入社して 2週間ほどで聞かれました。 その方もずっとこの会社にはいないと言っていました。 他にもこの会社ではずっとはやらないという方が数名います。 社会保険にはちゃんと入っていますが給料も安く仕事も かなりキツイ感じではあります。 環境というか雰囲気もあまり良いとは言えません。 離職率が低いというのもウソですし、人が足りないから いて貰わないととにかく困るというのが本音なんでしょう。 同族経営で事務の女子は社長の娘しかいません。 社長は現在72歳で後を継ぐような方もしません。 今の時代仕事が出来るだけありがたいという気持ちも ありますが府に落ちない部分も多々あります。 この会社みなさまでしたらどう思うでしょうか? ご意見ありましたらお願い致します。
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