んでしまいました。 始業の30分前に電話をしたのですが、スムーズに休む事ができました。 しかし、新入社 員なのにいきなり病欠してしまった事が怖くて仕方ありません。 新人のくせに...と、思われていないか不安です。 熱があったのですが、気合で行ったほうがよかったのでしょうか...。病院に行きたいので休ませてくださいと言いましたが...何となく冷たかったような気がします。 クビにされるかもしれない、と思ってしまいます。 明日も仕事ですが億劫です。 試用期間中に病欠したらクビになりますか? 回答よろしくお願いします。
解決済み
月経つのですが、元々とろい性格と言う事もあり、 品出しが遅かったり段取りが悪かったりとどうも上手く行きません 自分の入った店舗は皆いい人達ばかりで良くしてくれているので、 なんとか恩に報いたいと言う事と、 せっかく職場環境が良いので、 仕事が出来なさ過ぎて陰で悪口を言われたり等、 自分のせいで居場所がなくなる事のないようにしたいのです。 後は、まだ試用期間なのでクビにならないように… 自分はイオン以外でも、どこに行っても仕事が出来ない方だと思っています。 他の職場でいつも怒られていましたし、仕事が出来なくてクビになった事もあります。 ドジを踏む事も多く、入店退店・出勤退勤のスキャンを忘れる事も多かったり、 仕事でもドジやって品物を散らばしてしまって余計な仕事が増えたりもあります。 後、品物を出す数が多い日(火曜市等)はあせってパニックになってしまい、 自分でもわけのわからない行動をとる事もしばしば… でも、今回入った店舗は繰り返しになりますが皆いい人が多く、 職場環境もとてもいいので、ここでうまくやって行きたいと考えています。 品出しを早くやるコツ、段取りよくやるコツを教えて頂ければと思います。 回答宜しくお願い致しますm(_ _)m
り、明日採用手続きをしに行きます。 自分はピアスをしていて、面接のときは外していましたがこれからはつけていこうと思い ます。 そこで質問なのですが、いきなり「お前ピアスしてるからクビな」なんてことはあるのでしょうか。 一応ファミリーマートではピアスは禁止とのことですが、それについてはまだ何も言われていません。 また注意されたら透明ピアスに変えるつもりですが、「1回注意したのにまだピアスつけてるやん。お前クビな」なんてことはありますか? また明日の採用手続きの際に「ピアス開けてたりネックレスとかブレスレットとか着けてる人は採用できません」なんて言われることはありえるでしょうか。 また他にクビの要因となることがあれば具体的に教えてください。 最後になりますが、自分はバイト経験がないので研修生という扱いでバイトに入ります。 腕時計を含むアクセサリー類を着けていってはダメでしょうか? また着けていったらいきなりクビなんて言われることもありますか? 自分は大学生なのでまだまだオシャレを楽しみたい年頃ですが、クビとかそういうのがとても怖いです…
は辞めれば自主退職で処理する、辞めなければ、 クビとして処理すると言われたそうです。 その話を聞いて友人としては会社として解雇にするのには理由があるとは思いますが、恐喝やイジメは行きすぎた指導だとかんじ慰謝料の請求を労働基準監督署を通じ行うべきだと助言しました。 彼の将来を考えた場合、自主退職がいいのか解雇がいいのか分かりません。解雇になれば雇用保険も有利だし、転職の際にも、会社の身辺調査などはパワハラで辞めさせられたと言う理由にすり替えられるのでわないかとも考えています。 実際彼は自主退職して泣き寝入りするしかないのでしょうか?
として働いてました。しかし昨日突然、お給料を渡されるのと一緒に、「本採用はないから、君の働きぶりを見ててもここでは無理、ほか当たってみたんだけどいらないって言われちゃったから、試用期間29日までだけどそれまではきてもこなくてもいいから。」と言われていきなりクビにされました。 自分的には一生懸命仕事はこなしてましたし、そこに関しては全く落ち度がなくて、唯一思い浮かぶのが、アルバイト初日に遅刻してしまったことで、その時は工場長にきちんと叱ってもらったのでそれ以来遅刻することはありませんでしたが、それが原因なのでしょうか? いきなりバイトをクビにされてしまったので、また新しいバイトを探すまで収入がなくなってしまい貯金もわずかなので生活していける自信がありません。
影響で仕事が遅く仕事が覚えられません。店長からクビの話も出ています。私はクビにされる前にやめるべきでしょうか?今は試用 期間だから3か月は働かせてもらえるようです。自分はバイトを辞めたいと思っています。どうすればいいでしょうか?
「このままだどクビ!」と言われました。 ※私は今試用期間中 自分でも注意してるつもりでもダメです。 何か良いチェック法(アドバイス)など知ってる方は教えてください!
かして普通の会社やバイトよりも 恵まれてませんか? 少しやらせて使えなさそうなら 速効でクビになる同期も自分含めて全員試用期間切りで残ったの一人か0人とかに比べてマシですよね
時がある) 車運転中フラフラ 皆に注意される 本人寝ていることに自覚あり ウトウトしているため話を聞かず仕事はオロオロ、 よく間違える 言い訳がムカつく 「昼ごはん食べた後眠くなるのはしょうがない」 「皆が静かにしてると眠くなるから寝るなって言われると難しい」 「周りに迷惑かけてないからいい」 という それで仕事中ウトウト ついには上司に怒られる それでも変わらずウトウト もっと上の上司に部署移動を命じられ 「今までありがとうございます。明日から別の部署です」 とキレながら言う 何でキレながら言ってんの?お前が悪いんじゃないの? と問いつめると黙る あれだけ上司に怒られ部署移動にもなったので反省したと思ったら今日もウトウト大あくび この状況で「ボーナス楽しみだな〜あれとこれ買って笑」 仕事中話してる こんな新入社員どう思いますか?
社しました。 それから2ヶ月が過ぎ、試用期間終了する3ヶ月目に突入しました。 高い頻度で注意され、他の新入社員と比べて差が大きくなってしまい、毎日が辛いです。 また、指摘されたことを直そうと努力はしているものの、 何度も同じ失敗してしまい、改善できなく、よく怒られます。 他の新入社員はそれほどでもないですが、 僕だけ怒られて、風当たりが強く、会社に居づらいなと感じるようになりました。 この場合は、あまり無理をせず、会社を辞めたほうがいいでしょうか。 それとも、3ヶ月の試用期間を過ぎて会社から「クビ」宣告されるのを待ったほうがよいでしょうか。 <補足> 会社の始業時間は8:30ですが、新入社員は掃除ということで7:20過ぎには出社しています。
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