大学はFランとか言われてるし、学歴ロンダリングで名古屋大学の院へ進む方が採用の可能性は上がりますかね? 一応、院1年目で一級建築士の資格を受験するつもりなので、合格できれば就活に使えるなという感じです。 やはり名大に行くに越したことはないですかね。
解決済み
ています。 周りに既婚女性で設計者がいないので、こちらで相談させてください。 現在27歳ですが、30歳くらいには子供が欲しいと思っています。 いまは夫と2人なので自分のために行動できていますが、子供ができるといまの仕事を続けていけるのか心配です。 仕事は10時から19時までが定時ですが、ほとんど定時で上がれることは無く21時に上がり、22時半に帰宅が日常です。 夫は医療従事者で、比較的定時に帰れて、平日も休めます。 この業界は入って1年ほどです。 既婚女性で正社員で設計をやられている方っているのでしょうか? いるとしたら、どのような生活を送られているのでしょうか。 また、アドバイスなども頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。
に過去の設計図を見ながらパソコンに同じのを入力する作業をしています。 またその過去の設計図が50年前のもので複雑な冊子?になっており、1枚1枚開くのにも大変でどうしても破れてしまう冊子です。既に破られているところもありました。 そんな冊子を扱うのが怖く、気をつけていたのですが、色んなページを見ながら入力しないといけないため頻繁に触ると少し敗れてしまいました。また、焦ってパソコンにテープで貼っていたカレンダーが落ち、テープが付着してしまいました。丁寧にゆっくりと外しましたが5センチくらい白紙になってしまいました…。 大切であろう本のページになんてことしてしまったんだと罪悪感で胃が痛いです…。 友達には「大丈夫でしょう、よほど大切なら冊子ごと渡して任せないよ」と言われましたが それでも罪悪感が消えません。 部長さんには伝えました。消えてしまったのと、 扱うのがもう怖いのでコピーしても大丈夫ですか?と。 すると「あ〜…」と微妙な反応されてしまいました。。 もう本当に罪悪感で胃が痛いです。どうしたらこの罪悪感が消えますか?気になってしまって胃が痛いです。
回答終了
した。約1か月後に2次試験があります。現在、製図がまだ時間内に書き終われません(1時間ほどタイムロスです。)。主人は設計事務所などで働いたことがなく設計図を書くことには慣れていません。また、来年も受験できる為か、なかなか平日は練習しないのです(休日は学校の宿題に追われています)。この状態で2次試験に合格する可能性はあるでしょうか?年学校に通うとなると、また授業料がかかるので気が気でなりません。 主人は過去5度ほど学校に通い今回が初めての合格です。主人が言うにはみんなそれくらいかかって合格するくらい難しいといいますが、過去の主人のやる気のなさを見ると、信用できません。やる気の問題ではないのかと思うのですが。 ちなみに主人の会社では、9割の方が一級建築士の資格を持っているそうですが、昔は名前を書くだけで資格を貰えた時代があったからだそうです。本当にそんな時代があったのか、みんなそんなに時間とお金をかけないと資格が取れないのか知りたいのです。専門の方、どうかよろしくお願いします。
女性)として就業開始しました。 現場事務所の中で図面の修正作業をしておりますが、 図面を修正するにあたって、現場も見ておいたほうがいいだろうと 業務的に現場まで見に行けるかどうかの可否を問われて、その場では 行けるといいましたが、雇用契約書の業務内容にはそのようなことは 一切記されておりません。 CADオペとして就業されている方は、社員の方と一緒に現場まで見学に行く業務は業務の一部とみなしていらっしゃいますか。 また、上司曰く将来的には設計までお願いできればとのことですが、 CADオペとして入ったために、困惑しております。 CADオペと設計の線引きもあるでしょうし、時給でも差が出てしまいます。 CADオペから設計までこなすようになられた方がおられましたら その経緯なども教えていただけますでしょうか。
建設会社以外でお願いします。
場合、一般的に何歳くらいまでが転職の限界(正社員として採用してもらえる)でしょうか。 ちなみに今の仕 事(小さなプラント設計事務所のCADオペ)は5年目です。 今の仕事自体はやりがいがあり向上心を持って取り組んできましたし、これからも続けたいと思います。しかし、会社に対する不信感や今後に対する不安が大きすぎて、常に「辞めたい」「次のボーナスまで続けよう(頑張ろう)」と気持ちが揺れています。 ※自分の立場や意思を書きましたが、とても長くなります。 自分の立場としては、作業の段取りの早さや効率良く複数の仕事を回せるところを評価され、新人2人と中途新入社員1人の新チームリーダーを任され、チームの業務振り分けや段取り、チェック取りまとめ、新人教育、自分の実務を同時進行で進めている状態です。これまでリーダーはいましたが、チームとして業務・人間関係共に管理出来る人がいなかったので、見本や前例はなく全て手探りではありますが良い後輩に恵まれたのもあり、それなりに上手くいっていると思います。 実務については、私が入社した頃はしっかり教えてもらう環境ではなかったので見よう見まねでしたが、なんとか技術を身につけるように必死にやってきて一応は業務をこなせています。 転職を強く考える要因 ・もともとチームリーダーになったきっかけは、上司とトラブルになり一緒に仕事をするのが困難になったためであり、今もわだかまりは解決しておらず。時々社長から「よく平気で仕事出来るな」と言われるので、退職を勧められているのかもしれない。(当時退職も考えていたが、もともと上司の代わりに業務管理を行っていたこともあり、社長に新チームを作ったらどうかと言われて辞めなかった経緯あり。当時は上司と私しかいなかったことと、売上の6割が私の仕事だったのでやむなしで引き止めたのかもしれない。) ・上層部の「あいつは適度に休ませて使い潰すしかない」発言から、会社から見た私の価値はやはり都合の良い駒でしかないと悲しくなった(やることが多いため残業が多く、ストレスから婦人科系が悪くなった経緯あり。) ・会社が私に求めるのは「出来る範囲のことで効率良く多くの仕事を回し、稼ぐこと(次の採用・人材育成の資金を得ること)」であり、私自身の成長はどうでも良い(勝手に育ってくれれば都合が良い) ・会社が私に求めるのは、次のリーダー候補に対して「効率良く仕事をまわす段取りの仕方や管理の仕方を教えること」であり、私自身はその場しのぎの存在でしかない。 ・私自身はもっと技術を身につけたい(その意思は伝えているが、勉強や経験を積むチャンスをもらえない。新人や他のやる気のない男性社員(頭は良い)優先。) ・仕事をずっと続けたいと思っているが、この会社で大丈夫なのか(子供が望めない身体のため、一人でも生きていける経済力を身につけたい)。 ・リーダーとしての責任と負担を負いつつ、知識や技術を後輩に抜かれていく劣等感が時々とても辛い。 ・会社が見ている未来に私はいないのに、その場しのぎで利用されているとわかっていてそこまで尽くす意味はあるのか(定時後一人で残業。残業代なし。)。 ・社長から「使えない」と判断されると解雇(自主退職)へ追い込まれるケースを何人も見てきたので、いずれ用済みになれば自分もそうなるのではないかという将来的な不安。 ・5年目の自分の上は社長と上司(15年目)しかおらず、先輩や同期は全員退職し5年以上続いた人がいないので、一般的に見ても悩んでまで長く働くべき会社ではないのかなと思ったりする。 転職を思いとどまる要因 ・仕事はやりがいがあり、もっと学びたいことがある ・取引先のお客様も良い人ばかり ・年収がそこそこ良い?(400万くらい) ・有給が取りやすい ・良くも悪くもいい加減な会社なので、自由度が高い どこの会社も自分が変わらない限り同じなのかもしれませんが、時々無性に辛くてつらくて他に生きてく道はないのかと考えてしまいます。
築士事務所登録が必要となります。 司法書士や土地家屋調査士も同じような規定があるのでしょうか。
目指して勉強をしたいと考えています。 質問ですが、 ①2級建築士は7年間の実務を経験すれば受験資格が得られるということですが、それは具体的にはどのような会社でどのような仕事を経験しなくてはいけないのでしょうか?設計事務所や建設会社でアルバイトとして7年間働いた場合でも受験資格は得られるのでしょうか。 ②仮に2級建築士の資格をを取得したとして、その後さらに4年の実務を経験しないと一級建築士の受験資格は得られないのでしょうか? 建築・土木系の大学ではなく、文系の大学を2011年に卒業予定です。金銭的なことから専門学校や理系の大学に入りなおすことなく一級建築士を目指す方法を探しています。時間がかかることは覚悟しています。どなたか回答していただけますか?よろしくお願いします。
ています。世間から見て、どうなのか客観的に教えて頂きたいです。 ここから具体的に説明します。 なぜ学校に通いたくないか →一限3000円ほどの授業料を払って勉強するくらいなら、一冊3000円の本や参考書を買って勉強したほうがいいと思ったから なぜ就職せずフリーターか →海外ボランティアなどに参加したり、視野を広げたいと思っているため、時間の自由度が正社員より高いフリーターになりたい 就職先は小さな設計事務所や工務店を希望しています。 それでもやはり、新卒でないと世間の目は厳しいのででしょうか。 仮に、2級建築士を取得したとしても…。 正直なご意見お待ちしております。
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