事務の求人に、webから応募する予定なのですが……アドバイス頂たければと思い、質問させて頂きます。(事務希 望ですが未経験です。) 一般的に職務経歴書は正社員として働いた事を記載すると思うのですが…実は私は高校を中退してアルバイトをしていました。 その後、20歳を過ぎてから短大に入学・卒業(25歳)を経て、またパートで数年(販売)で働き、現在はご縁のあったお店で正社員で働いています。(入社時はパートで一年働き、その後に正社員になった為、2年勤務) 経歴は、どこをとっても悪い所しかないのですが…この状態で職務経歴書をつくると、書ける事が少なく困っています。また、確実に空白の部分について聞かれると思います。 そこで質問させて頂きたいのですが… 1.職務経歴書に高校を中退後からの出来事を年表式で作成する方が良いのでしょうか?(例:⚪︎年高校中退→⚪︎年アルバイト→⚪︎年高認(旧大検)を取得するために学校に通う→⚪︎アルバイト→⚪︎短大入学…) 2.また、年表を作成する場合、高校中退後のアルバイトは、閉店したり短期間だったりと転々としているのですが、その辺りのバイトも、一つ一つ書いた方が良いのでしょうか? 3.また、現職で個人的に表彰されたなど華々しい評価がありません。提案した事柄を取り入れ、多少売り上げに繋がったかな?という位は 、ありますが…数字にできるほどではないのですが、こういう場合どんな事を書くと良いでしょうか? 何でも良いのアドバイス頂けると有難いです。よろしくお願いします! *未経験は事務には受からない等の回答は、私も重々承知の上で応募しているので、誠に勝手ながらご遠慮させて下さい。
解決済み
職務経歴書は必要ですか?
学が出来ませんでした。 いきなりの事だったのでハローワークで仕事を見つけ就職しました。ですが給料の面で問題が起き3月~6月の短期間で辞めてしまいました。 今は高校時代に3年間アルバイトしていた所にまたお世話になっています。 ですがやはりきちんと正社員で仕事をしたくなり探し始めた所です。 そして今応募しようとしている会社が履歴書と職務経歴書を送付となっています。 たった3ヶ月でもやはりきちんと書かないとまずいでしょうか?
ったのですが、アルバイトやパートの面接でも職務経歴書を作成した方がいいのでしょうか?
の採用担当の方に、履歴書と職務経歴書を郵送する様に言われたのですが。。 この場合、職務経歴書にはアルバイト歴を書いて良いのでしょうか? それとも、「職務歴なし」とするべきですか? お願いします。
2社、と、飲食店の企業1社に面接に行きます。 アパレルは、 1社目に持ち物に履歴書の記載があったのと、 2社目に履歴書のデータを提出して下さいとの記載がありました。 飲食店1社は職務経歴書の提出は任意ですとありました。 調べたところアルバイト経験しかない場合は特に用意する必要がないという情報もあり、 私はこれに該当するため必要なのか否か、 また、接客業、飲食店の経験はあるもののアパレルに関しては未経験のため尚更分からずにいます。 どなたかご伝授頂けませんでしょうか。
回答終了
とができる場合、書かなくても経歴詐称とはならないの でしょうか?
のですか? 写真なしじゃマズイですか?
務経歴書には記載しておりません。 試用期間中でアルバイト扱いでした。 雇用保険被保険証は前職で発行されております。 これは経歴詐称になりますか?
たい会社が職務経歴書を郵送しなければならないのですが、アルバイトのみでも大丈夫でしょうか?
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