回答終了
、次の希望の病院からは職務経歴書を提出するように言われています。 看護師になる前は全く別の業種で働いていたのですが、この場合 、職務経歴書には看護師以前の内容も詳しく記入するべきなのでしょうか? それとも看護師になってからの経歴だけで良いのでしょうか? 初めて作成するため、どうかよろしくお願いします。
解決済み
した場合、職務経歴書は”倒産”と書くべきなのでしょうか?それとも他の文言があるのでしょうか?できれば具体的な書き方も教えていただければありがたいのですが、詳しい方宜しくお願いします。
で疑問 なんですが、ハローワークから職務経歴書の書き方というのをもらい、それを元に作っているんですが、見本には細かく書かれています。○○年に□□へ配属、移動など。自分は今まで介護しかしてこなかったんですが、移動は一回ありましたが、それも書くべきですか? 面接をするところは携帯ショップです。
への応募です。 【自己PR】 事務職に携わるようになり、自分が行った作業に間違いがないか何度も確認し、正確性重視という意識を高く持ち業務にあたって参りました。また業務を進める上で様々なパターンを想定し、最悪の結果にならないようどう動くべきかを考え、慎重に行動をするようになりました。そうすることでより効率良く、迅速に作業を遂行できるようになりました。地道で正確性が必要な事務作業と、私の几帳面な性格が合ったのだと実感しております。 また、約1年間販売業に従事しておりましたが「笑顔」と「明るく元気な声」は2つで1つでなければならない、ということを学びました。そしてその状態をキープすることがいかに大変か、身をもって知ることができました。精神面を含めた体調管理に常に気を付ける習慣も自然と身に付きました。 私には感情に左右されず、最後まで諦めない忍耐力があります。難しい問題に直面しても、最後まで責任を持ってやり遂げるよう努力します。謙虚さと素直な心を維持し、一日一日勉強を積み重ね、誠実な姿勢で業務に臨みます。 一般事務への応募なので、「販売業に従事~」の辺りは不要でしょうか? なんだかうまくまとめ切れていないような気がするのですが…ご意見よろしくお願い致します。
ないんですけど、バレますか?
? 履歴書と経歴書の違いについても教えていただければ幸いです。
も持っていった方がいいですか? 持ち物が、履歴書のみの場合でもやはりいりますか?
就職相談をされているあるNPO法人に面談をして頂きました、 事前に履歴書、職務経歴書ファイルを添付してメールで送るよう指示があったので ワード・エクセルファイルそれぞれにパスワードを設定しました 先方の連絡電話番号や担当名は名乗られていなかったので先方の団体名を引用し小文字英数8文字ですと言う具合です ここからが本題なのですが 面談の冒頭での会話です 担当者「なぜパスワードなんかかけたの、開かなかったよ」 私 「はあ、個人情報なので、常識的に…」 担当者「私は民間の就職斡旋企業にいた事もあったがそんな常識無いよ」 私 「いえいえ、そんな事は無いとおもいますが」 担当者「どちらにしてもスタンスわかっているの、スムーズに書類を見てもらおうと言う気持ちは無いの」 私 「スタンスとパスは別の問題と思いますが…」 担当者「履歴書のワードは開いたがエクセルファイルが開かなかった」 私 「それならメールで事前に連絡頂ければ対応できたのですが」 私 「送信済みメールの添付ファイルを開いてプリントアウトしてきましたので、パスは間違ってないですよ」 結局20分以上この会話が続きました 書類は2部プリントアウトして用意しており、またスタンスは理解していたつもりなのですが… (スタンスはボランティアでやってると言う意味で言われていた様です) スタンスはともかく私は非常識扱いを受けて釈然としませんでした 結局はグチですが良識あるご意見を頂ければありがたいです
年間、事務・営業などの仕事をした後、臨床心理士を目指して大学院に入りました。 心理系の応募の際、事務・営業の経歴は関係ないと思うのですが、職務経歴書にはどのように記載するべきでしょうか? もしくは、心理系の職歴がないという意味では職務経歴書は不要でしょうか? 教えて頂きたくお願い致します。
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