けを支給したことにしてほしい」といった旨のことを言われました。 というのも、その職員は会社に対して借金をしており、最終給与にてちょうど控除できる金額でしたので、振込金額が0円となっております。 そこで疑問なのですが、 ・たとえ他所に提出しないで配偶者を欺くためだけに給与明細を偽造したとしても、法律上アウトなのではないか ・仮に作成したとしても、口座に給与が振り込まれるわけではないのだから、無意味なのではないか ・そもそも配偶者に借金をしていることを明かしていないのがいけないのではないか というのが私の考えです。 これって私が何かしなきゃいけないんでしょうか?そんなことないですよね? そもそも健康保険証を催促しても返送してこないような人に、してやることなんてないと思うのですが笑(ただの愚痴です。すみません。) なんだかとてもイライラします。 疑問点について、どなたかご教授いただければと思います。よろしくお願いいたします。
回答終了
を貰うには「印鑑とスタッフカード、給料申請書」がいると書いていました. 手渡しと書いているのに給料申請書などいるのでしょうか。自分は口座を持っていません
解決済み
「銀行口座への振り込みだから記帳すればわかるじゃん」とか「ネットで確認できるようになってるよ」とか言ってます。 ①バイトで給与明細を出さないのは、よくあることですか? ②その場合でも、要求すれば、当然出すのですよね? ③私(親)の健康保険の扶養者の確認で、子のバイト代による収入額を証明するために、給与明細を提出すること、となっているのですが。 銀行口座の通常の入金履歴や、ネットで月の給与額を表示した画面のコピー、そんなものでも良いのですか?
ルスタッフはパナソニック健保!本人負担約4割でお得!と見かけるのですが、 (1)給与で引かれる額が、ですか?病院窓口で支払う額が、ですか? 派遣とパート、同一会社の週40時間勤務、社保加入で同額支給給与の場合、 (2)病院窓口で支払う金額は同じですか? (3)雇用保険料等トータル差引すると、結局どちらで働くと損になるか、わかるのですか? 何だかよくわからなくて…
をしたいと思っています。 会社にバレないように副業するにはどういう条件があれば 大丈夫なのでしょうか? 詳しく教えてください
持ち物は 履歴書と給与振込口座 と言われました。 履歴書に、希望曜日及び勤務時間、勤務期間を書く欄があるのですが 暇な時や 偶然学校が休みになった時や 偶然学校が早く終わった時にしたくて やめたい時にやめたいです。 冬休み以降は毎日暇なので 行こうと思えば週1〜2はいけます。 この場合なんて書いたらいいでしょうか?
形を選びました(月、週、日から選べます) そして、初めての給料日が来たのですが、 バイト先から、口座番号を本部に登録する際に、間違えたので、九月十日までまてますか?と言われました、、 僕は面接の際通帳を持っていき、口座番号をメモしてもらいました、なのに間違たそうです、そのお金で、近日県外に遊びに行く予定 も、あったのですがいけなくなりました、 これってどうなんですかね? 長文失礼しました
れてなく、今月も振込みがありませんでした。 マネージャーに伝え給料はもらえましたが、私の給与振込の口座番号が消えてしまってたと言われました。 そんなことがあるのでしょうか?
ただけると幸いです。 私は大学生です。春より、新卒で正社員として勤務します。 先日の内定者研修の場で、このように言われました。 「私どもの会社が取り引きしているメインバンクはA銀行で、皆さんの給与振り込み先もA銀行になる。入社式のときに口座開設の手続きをしてもらう。 また、給与振り込み先はa支店になるなので、すでにa支店以外でA銀行の口座を持っている人も、新たに口座開設することになる。」 具体的な銀行名と支店名の言及はこの質問の場では控えさせていただきますが、 A銀行は、地域で1位2位を争うほど規模が大きく利用者が多い地方銀行になります。 内定者に給与振り込み先の選択や承諾の余地もなく、半ば強制的に給与振込の案内があったかと思います。 さらに、インターネットで色々給与振り込みについて調べていると、 「労働基準法施行規則によれば、「労働者が指定する銀行その他の金融機関に対する労働者の預貯金への振り込みによる方法」と規定されており、大原則は「労働者が指定する金融機関」となり、会社側が一方的に特定の銀行を指定することは、労基法に反する取り扱いとなる。」 との記載を見つけました。 Q1. この場合、厳密には会社側に違反行為があるのでしょうか? Q2. (私はA銀行に口座を持っていないので関係ありませんが、) 同じ銀行に複数の口座を持っても、問題ないのでしょうか?法律や銀行の規則等で何かまずいことはありませんか? (A銀行の公式サイトには、留意事項として、 「お一人につき1口座のご利用をお願いしております。すでに当行に口座をお持ちの場合は、新たな口座の開設に応じられない場合がございます。」との記載がありました。) Q3. すでに生活費の支払いや貯蓄等で別の金融機関の口座をメインで利用しており、給与振込先が異なることになり不便です。 入社してすぐではなくとも、すでに所有している口座に給与振り込みしてもらうことは可能でしょうか?
のみです。 給料日に控除されている分を職場の口座に振り込めと言われます。毎月5万近く控除があるのですが、これはどこの職場も病欠だろうが払ってるんですか? また、産休中や育休中も毎月払うのでしょうか?
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