か? また自動車学校の教員の給料はどのくらいなのでしょうか? 今、経理をしている26歳男です。真剣に転職を考えております。
解決済み
だけど頑張れる?と聞かれました。未経験から事務をする事はかなり難しいでしょうか?ワード、エクセルの3級と簿記の初級までの知識しかありません。事務で近いところはコールセンターで働いておりました。事務はかなり能力が必要な仕事になりますでしょうか? 仕事内容は ○経費仕訳、支払いに関する処理業務 ・ワード・エクセルを使用したデータ入力 ○書類作成 ○電話応対 ○接客対応等 と書かれています。 経理仕訳支払いに関する処理業務、書類作成は一般的にどのような事をされるのでしょうか?
算入される材料費の金額が945,000円 材料副費配賦差異が2,000円(不利) とあります。 945,000円の方の意味は分かりますが、副費配賦差異がなぜ2,000円になるか分かりません。 解説読んでも、詳しく書いてなくて‥ 解説お願いできないでしょうか?
ますか? 1 因みに実務経験は全くありません。 2 資格は5年位前に取得しました。 3 就職したら、学習で学んだ簿記をベースで遂行しようと考えております。
のせいで無理なんじゃないかなと落ち込んでます。 バイトですが、働いてはいます。
に、高卒で派遣じゃこの先転職は難しいですよね~とよく馬鹿にされます。 業務はほぼ一緒です。 歳が 近いのでライバル視されているようです。 情けない経歴なので何も言い返せないのですが、その人もアルバイトですし、他の人から言われるのはともかく同じくらいじゃない?!と思ってしまいます(^_^;) お前には言われたくない!と言いそうになります。 どちらの経歴の方が、事務職で採用したいと思いますか? ※二人とも女性 【A】質問者 高卒(29歳) 正社員・事務 1年 正社員・事務 6年 派遣社員・経理事務 2年 在職中 ※空白期間は短期派遣や職業訓練 簿記2級あり 【B】 四大卒(28) 正社員・事務 1年※大企業 経理事務アルバイト 3年 在職中 ※空白期間は家事手伝いだそうです。 会社や個人の考え方、状況によるところなので一概に言えないと思います。 ざっくりとした経歴しか書けず申し訳ないのですが、興味本位の質問なので自分ならこっちかな~くらいの気持ちで回答して頂けたら嬉しいです。
小さい会社から転職してくる人がいたとしたら、 その人に求めるスキルはどの程度のものですか?
の仕訳や経理職としての業務までは可能です。 決算までは未経験です。 入職後、多少苦労は覚悟はして います。 簿記は日照簿記3級を取りました。 入職後、決算まではでくるようになるには、相当苦労しますか? 会計のシステムは、公表されている他の社会福祉法人の決算に必要な書類を見て勉強中です。 私の経験と知識で決算までは、可能ですか? 教える側が嫌になるほど、苦労しますか? 過去、ド素人で経理職に入職して、ド素人に一から日々の仕訳まで教える教育者(自分の仕事も多い忙しい人)が大変苦労されていて、怒られながら仕事をし、嫌になって退職した経緯が有ります。まあ、過去の勘定元帳の例もあるにも関わらず見せずに、一から自分で教えるといっていたやり方ですが。。 基本的に経理は同じことの繰り返し。1ヶ月が12回あって、一年。入力さえできたら、あとはパソコンが試算表や決算に必要な書類を作成してくれる。で、簿記3級の知識でおかしいところを見ていくというレベルです。 普通に仕事はこなせますか?
を生かして、再度不動産に従事したいと思い、面接を受けることになったのですが、「経理事務・振替伝票起票」と仕事の内容にあるのですが、経理の経験の無い私にとって、難しいことでしょうか?それとも、独学で頑張れば何とかなる内容でしょうか?ご存知の方、ご指導願います。
か。 私は前職を昨年11月末に退職し、現在離職期間3カ月が経ちました。 在職中に転職をしたかったのですが、有給を取得できる環境ではなく退職してからの転職活動をしています。 経理関係での転職を希望しており、何社か内定はいただいたものの、実際に面接をした際に求人と異なる点があるなどで辞退したため、現在も転職活動を続けております。 職歴等は下記の通りです。 性別:女性、年齢:30代後半、独身 1社目:クレジットカード営業(正社員)。本社(県外)への転勤の辞令が出たため、1年半で退職。 2社目:学校事務(契約社員)。契約期間満了につき3年で退職。 3社目:製造業労務事務、経理補佐(正社員)。経理としてのスキルアップを目指し5年で退職。 4社目:会計事務所勤務(正社員)。基本的な経験を積めたので、事業会社の経理を希望し3年で退職。 5社目:製造業営業事務(正社員)。経理としての採用だったが、人手不足のため、入社後、営業事務、製造部へ配置。仕事が落ち着いたら経理へ配置すると言われたが、具体的にいつとは言えないと言われ、10カ月で退職。 5社目で面接時や雇用契約時に一切説明がなく、希望職種と異なる部署へ配属されたことも、あり今回は慎重に転職活動をしているうえ、今後こそ最後の転職にしたいと考えていますが、離職期間が長くなればなるほど、転職活動はさらに難しくなるだろうし、面接官への印象も悪くなると思うと、希望職種にこだわらず転職するべきなのか悩んでいます。 また、上記に記載した通り、転職回数も多いため、余計に印象が悪くなることも承知はしております。 転職エージェントも利用しておりますが、応募してから1週間以上経っても、書類選考通過の連絡もなく、自分の経歴では難しいのだろうと思い、不安な気持ちが強まるばかりです。 今は、経理関係の本を購入して勉強をしたり、来週受けるMOS試験の勉強をしていますが、離職期間にしていたことの理由には弱いで、毎日求人を探しては希望する求人がなく、無駄な日々を過ごして、暗い気持ちになる日々です。 私のような転職回数の多い者、離職期間が長い者は、やはり問題ありと思われ採用される可能性は低いでしょうか。 自分の置かれている状況が情けなさすぎて、友人にも会いたくなく、誰にも相談できる状況ではないため、こちらで相談させていただきました。 厳しいご意見もあるのは重々承知しておりますが、アドバイスを頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
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