ステム・商品・働いてる人間のレベルの低さからメガ損保に転職したいと思いました。 出身大学は産近甲龍レベルの女子大です。 現在、代理店営業してるのですが次の転職先では損サで地域限定希望です。 学歴も大したことないので難しいですかね? お給料も現在は額面上24万ほどいただいてるのですがこれよりも下がっても構わないと思ってます。 会社が小さいということだけで代理店さんからここまでバカにされるとは思ってもいませんでした。 まだ、小さいだけならともかく商品力もないシステムもダメとなると営業しててもしんどいだけです。 出来れば、メガ損保の方からの回答をいただきたいです。 TOEIC は今年の8月ごろまでには800点を目指して取得したいと思ってます。
解決済み
回答終了
そこで,あるアウトソーシング企業から内定を頂きました。VSNという会社です。 そこで,今受けているメイテックという会社とVSNどちらの方が皆さんは行きたいでしょうか? また,ほかに一般メーカーも受けていまして,旧財閥系の電機系メーカー内にある子会社?より少し小さい 会社です。(従業員1000人)くらいいまして非上場です。 皆さんだったら,どの会社を選びますか? ご回答よろしくお願いいたします。
私の勤めている会社はクオリティを突き詰めることや新しく実績を作ることなく、既存の作品に手を加え、どれだけ安く新しいものを追加するかだけの会社でした。業界は同じですが、私が憧れたクオリティを突き詰めクオリティや独創性の高い作品を世に出していく仕事とは真反対の仕事で、日々このままでいいのか悩んでいます。転職しようにもまだ1年のぺーぺーですし、かといってこのまま在籍したとしても成長出来る気がしません。この場合1年程度の勤務期間というのは割り切って第二新卒として転職をするしかないのでしょうか? 志望業界は同じ業界を受けようと思っています。また、上記のようなクオリティが突き詰められない、新しい物事に挑戦しない、自分が成長出来ないなどの理由は、転職活動にあたって正当な理由になりますか? 会社の機密保護の為、口頭もしくは曖昧な表現でしか自分の行ってきた実績の表現が出来ないのですが、それも不利になりますでしょうか? 先輩方も自分と同じような仕事延長の事しかやっていない為、将来も心配です。
第二新卒フリーター21才です。事務職に就職したいのですが内定もらえるのは難しいですか??
の仕事をしています。 これまでに2回転職しまして、今は3社目の派遣会社につとめています。 契約 社員→契約社員(2社目)→派遣社員(3社目)という流れです。 第二新卒という定義に転職の回数は関係しているのでしょうか。 よろしくお願いします。
求人で未経験大歓迎って書いているところで第二新卒は受けても大丈夫なんでしょうか??
はありますか?
派遣社員での事務職は辞めておいた方がいいですか? 正社員を狙うべきですか? 第二新卒です。
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