険のみ加入です。扶養内で働いてます。時給は750円です。 人が足りないので8時間勤務の準社員にならないかと言われました。 準社員といっても時給は同じです。社会保険はついています。 フルパートみたいなものです。 フルで働くならもうすこし時給が良いところ、もしくは契約社員がいいなと思っていましたが、最近の求人をみていると、たいしたスキルもない30歳の主婦をフルタイムで雇ってくれるところなんてないのでは…と感じています。地域的に派遣求人は少なく、季節労働ばかりです。 今の職場はパートだからかもですが、すごく楽です。しかも産休もとれるみたいです。 皆さまならこの話うけますか?参考程度にお聞かせ下さい。 ちなみに独身時代のスキルは栄養士です。 栄養士は今と時給が同じ、もしくは労働時間が長く無理な場所が多いので考えてません。
解決済み
た企業に働くのと1つの会社に正社員として働くのでそれぞれのメリット、デメリットって何でしょうか? 無期雇用と言っても派遣だと安定はしないんじゃないか、すぐに切られることもあるのではないかと不安があります。 福利厚生や保険などもどこまで差があるのか分かりません。 どなたかご教授お願いします。
就任しました。期間は約3ヶ月です。この一年の間も契約社員なので一度も有給や、残業手当などはなく、店長 手当で1万円のみの支給です。 月8やすみですが、休日出勤や、時間外労働は当たり前です。 もちろん手当は出ません。 月給は20万円でそこから 社会保険や年金など引かれて 約17万円が手取りです。 東京で1人暮らしなのですが 生活費や家賃、携帯代、交通費などを含めたら貯金はもちろんのこと、 自由に使えるお金が数万円程度です。 手当などは何1つ出ないですが 引かれるところはしっかり引かれますし、 通常経費で落とせる内容でも 自腹で払わないといけない場合もあるので結構厳しい現状です( ; ; ) 契約社員は会社にとってメリットはあるかもしれませんが、 こちら側にメリットってあるものでしょうか? 法的なものがわからないのですが、 この契約内容は普通ですか?
おすすめ求人
正社員
広告:エンゲージ
前に今月2日休みとったから明日来て、と言われました。 2日の休みといっても母が急病で、緊急手術をすることになり、付き添うの為にとった休みです。 しかも私は休みが週1日しかなく、完全月給で、残業は毎日あるのですが、ここ2年1日も払われていません。 社会保険の加入も通勤手当もありません。 誰だって家族が緊急手術になったら休みとりますよね?! 休みの日の分給料払いたくないなら時給にすればいいじゃないですか?! こっちもその方がきちんと給料払われるので助かります。 とにかく休みとったから来てっていう事に怒りがフツフツとこみ上げてきて爆発しそうです。 ※家族には残業代が払われていないことは言っていません。
てもらえば保険・年金分カバーできますか? 派遣元担当が信頼できず、(採用決定後、時給を100円下げられた・折り返し連絡がないetc) 1年経過しての時給アップ交渉もダメでした。 (派遣先は予算の関係上上乗せ無理だから仕方ない感もあるのですが) 現在、派遣先より、直接雇用の話をいただいてます。 10:00~18:00残業なし 週5日勤務 現在⇒派遣社員【時給¥1500 交通費込み 社会保険・年金加入】 直接⇒アルバイト【時給アップ(保険・年金分程度) 交通費不明 社会保険・年金は自分で加入】 社員の方は残業も多く、ストレスの多い会社だと思います。 直接雇用になった場合、業務量UP等も心配なのですが・・・、 時給をいくら上げてもらえば、保険・年金分もまかなえるでしょうか? 少しプラスになるくらいでないとメリットがないので、詳しい方、ご教授下さい。 それを踏まえて今後どうするか決めたいと思ってます。
なおかつ支出が多いため私が夜バイトにでていないと生活すらままなりません。 7月から保険会社で働こうと思っているのですが税金なども気になります。 わたしの収入は手取り150000です。 夫婦正社員で働くメリット、デメリットを教えてください(><)
広告:ヒュープロ
がアルバイトやパートとして働いている実体がある職員を、名目は「請負職員」として雇っていました。 かなりブラックな職場で少しでもお金を払わずに済ませたがる所だったので、会社にとって金銭もしくは手間の面でのメリットがあるのだと思うのですが、具体的にはどのようなメリットがあるのでしょうか? ご存知の方お教えください。 宜しくお願いいたします。
養外どちらで働くのが良いのですか? これから始めようとしているバイトが受かれば月30万円ほど稼ぐことになりそうで勤務日数や勤務時間の多さや長さにすこし驚いています。また社会保険にも入らないといけないようなのですがイマイチ仕組みが分からず、 また携帯販売のバイトをする予定なので時給が下がる可能性もあると言うのを面接中に初めて聞き時給が下がる可能性のあるところで続けるのは厳しいかとも思っています。 母子家庭という面もあり扶養内のほうがメリットが多かったら扶養内で働ける別のバイトを探そうと思っています。 フリーターで扶養外で働くとしたら月何万円ぐらい稼ぐのが望ましいですか? 扶養内で働くとしたら 103万の壁106万の壁、、と色々あるようですが最悪どの壁を超えたらマズイですか? 母子家庭フリーターの場合扶養内扶養外どちらで働くのがオススメですか?(遅くて3年後には正社員で働きたいと考えています)
回答終了
広告:doda
募集していて、インセンティブ等の記載はない所に応募しようと思っているのですが、 中途半端に月給が高いところでフリーランスで勤めるより、少し下げても正社員で働くべきか迷っています。 業務委託や同じシステムで働いてる方に体感として感じるメリットデメリットをお聞きしたいです また、この場合の業務委託で勤めるメリットがありそうか、社会人の先輩方にお聞きしたいです。 ちなみに稼働時間は16:00-26:00(休憩有)です。
強しているのでわかっているのですが、労働保険を社労士などを使う前に自分でやろうと思っているのですが 何か注意事項などありますでしょうか? 今年は後半年もないので、民間の労災に入れようと思っています。 雇用保険についてはまだまだ勉強不足でどこに保険料を支払いに行ったらいいとか、所得税は税務署でいいのかなど まだまだ力不足です。 良きアドバイスをお願いいたします。 ちなみに鉄鋼関係の業種です。
1,931~1,940件 / 3,922件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
社会保険完備の会社の方がよい?それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか?社会保険の内訳や...続きを見る
2022-09-12
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
社会保険はバイトでも加入が可能?加入のメリット・デメリット
親の扶養に入りながらバイトをしている場合、収入を増やそうと考えるなら社会保険の壁を意識する必要があります...続きを見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
社会保険労務士の将来性は?業務の種類やAIの影響についても紹介
仕事を知る
社会保険労務士は、労働・社会保険・年金に関する法律のエキスパートです。国家資格で独占業務も持っていますが...続きを見る
2023-08-08
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です